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标题: 我们除了做人力资源还能做什么？ [打印本页]

作者: cucu静 时间: 2009-12-6 11:00
标题: 我们除了做人力资源还能做什么？

最近有困惑，想听听大家的想法

作者: 无神堪培拉 时间: 2009-12-6 12:32
标题: 回复：我们除了做人力资源还能做什么？
1、如果接触过人力资源的各种分模块，对二个以上的模块就具有自己独到的见解和实际操作经历，那么可以考虑往行政方向发展。 2、另外，如果HR技能较强且沟通能力、亲和力强，可以朝企业副总的方向发展（一般也就是HR总监的强化版） 3、如果口才很好，且在某一块有专精，那么可以考虑去做培训讲师，一般各大EMBA,MBA或者企业的高官培训都需要这样的高级培训师，待遇也不错。 4、具备战略眼光和资本运作能力，可以向唐骏一样，做个高级职业经理人。 5、如果人脉广，为人厚道，走猎头也是一条不错的推荐，建议看看《猎头局中局》，有两部，大赞

作者: 唸、流年 时间: 2009-12-6 12:44
标题: 回复: 我们除了做人力资源还能做什么？
是的我们除了做HR 还能做什么

作者: 唸、流年 时间: 2009-12-6 12:47
标题: 回复: 我们除了做人力资源还能做什么？
我们除了做HR 还能做什么？

作者: zgx6868 时间: 2009-12-6 13:28
标题: 回复：我们除了做人力资源还能做什么？
我认为，人力资源管理工作做好了的话，做业务也可以，因为可以带好一个团队，另外业务也没有什么难的，只要你用心。做行政管理也可以，因为做人力资源的人心往往比较细致；总文秘应该也可以，因为除了细致，写作一般也可以。。。。。。。总之，做人力资源的转行是很简单的。但是，喂什么要转行呢？

作者: 卡夫芝士粉 时间: 2009-12-6 13:56
标题: 回复：我们除了做人力资源还能做什么？
呵呵你这个问题要是问销售或者是采购特别是会计他们除了能做本职工作还能做什么呢？不否认去做个技术工作，有了一定水平发展的道路较为宽阔，单做一件事情做的好的人，往往其他的事情也会做好。。。

作者: 隔岸观火 时间: 2009-12-6 15:44
标题: 回复：我们除了做人力资源还能做什么？
我自己不是做人力资源的，但是我知道人力资源在管理中是最全面的，一个“人”字就是任何事情的最大因素，把“人”的问题管好了，什么不能做？！不要太局限自己了。

作者: breeliu 时间: 2009-12-6 20:25
标题: 回复：我们除了做人力资源还能做什么？
刚刚开始做HR正惶恐着呢

作者: 无神堪培拉 时间: 2009-12-6 20:33
标题: 回复：我们除了做人力资源还能做什么？
不用惶恐，踏踏实实的做好每件事，尽可能的去学习各种各样的知识，多跟老员工沟通，积累一切需要的信息，多上中人网，多跟大家讨论交流，恩，如果你都做到了，想不成功都难

作者: breeliu 时间: 2009-12-6 20:44
标题: 回复 9F 无神堪培拉的帖子
:) ，谢谢鼓励。以后会多到这里向前辈们请教

作者: 雀罗 时间: 2009-12-6 20:48
标题: 回复：我们除了做人力资源还能做什么？
我也要多请教，多问问题,

作者: lucienne 时间: 2009-12-6 22:11
标题: 回复：我们除了做人力资源还能做什么？
需要学什么各种各样的知识呢？因为人除非是自己的兴趣，不是如果没有动力，学什么也不长久啊。所以我想应该有个目标吧。现在我就在找，找的好迷茫好痛苦。

作者: cucu静 时间: 2009-12-7 09:28
标题: 回复：我们除了做人力资源还能做什么？
谢谢各位xdjm的分享，原本我觉得做人力资源工作是一件吃力不讨好的事情，也不可能像销售部那样做的好就能立即见到业绩的，感谢楼上每一位朋友，至少我觉得我不是一个人在从事这样的工作了。:Z

作者: himp 时间: 2009-12-7 09:33
标题: 回复：我们除了做人力资源还能做什么？
Hr個個都是人才什么都可以做但是象5樓說的。。為什么要轉行呢。。。。。

作者: llm211986 时间: 2009-12-7 10:02
标题: 回复：我们除了做人力资源还能做什么？
这是个要深刻思考的问题，除了做人力资源还能做什么？如果经验够多，出路是很多的，做企划，顾问、讲师、其他行政管理方面的职业经理人也是不错的

作者: 心心1984 时间: 2009-12-7 10:12
标题: 回复：我们除了做人力资源还能做什么？
入职几天，主管谈话：说人力资源如果做好，工作很好找

作者: 李柏文 时间: 2009-12-7 11:28
标题: 回复 1F cucu静的帖子
如果你还很年轻，困惑是个好事，说明你已经开始思考个人的职业定位，避免将来爬到职业半山腰发现上去难，下来也不易。这时好好思考一下个人的职业定位。如果你已有多年的HR经验，不喜欢公司HR的工作，可以有很多选择比如：培训师、咨询顾问、测评师、教练、猎头等，也可以再深造

作者: nieshouqi 时间: 2009-12-8 10:30
标题: 回复：我们除了做人力资源还能做什么？
还能做人力资源

作者: sancai 时间: 2009-12-8 22:43
标题: 回复：我们除了做人力资源还能做什么？
向专业方面发展，将来我的目标是退休后到大学当兼职教授！！

作者: 小菜鸟上路 时间: 2009-12-9 11:44
标题: 回复：我们除了做人力资源还能做什么？
我的目标是做到公司副总:D

作者: 青弓长争 时间: 2009-12-9 12:36
标题: 回复：我们除了做人力资源还能做什么？
三百六十行，行行出状元！

作者: cucu静 时间: 2009-12-9 14:26
标题: 回复: 我们除了做人力资源还能做什么？

[quote] 原帖由 李柏文 于 2009-12-7 11:28:00 发表
如果你还很年轻，困惑是个好事，说明你已经开始思考个人的职业定位，避免将来爬到职业半山腰发现上去难，下来也不易。这时好好思考一下个人的职业定位。

如果你已有多年的HR经验，不喜欢公司HR的工作，可以有很多选择比如：培训师、咨询顾问、测评师、教练、猎头等，

也可以再深造 [/quote]

刚毕业真的不知道什么是职业定位，在经过两三年的职场考验之后，我终于明白了给自己规划一个将来是件很重要的事情，不能抱着“脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”的心态，所以我开始思考这个问题。不过，我还是很喜欢hr这个职业的，打算一直从事的。

作者: abcyuyu 时间: 2009-12-15 16:28
标题: 回复: 我们除了做人力资源还能做什么？

[quote] 原帖由 无神堪培拉 于 2009-12-6 12:32:00 发表
1、如果接触过人力资源的各种分模块，对二个以上的模块就具有自己独到的见解和实际操作经历，那么可以考虑往行政方向发展。
2、另外，如果HR技能较强且沟通能力、亲和力强，可以朝企业副总的方向发展（一般也就是HR总监的强化版）
3、如果口才很好，且在某一块有专精，那么可以考虑去做培训讲师，一般各大EMBA,MBA或者企业的高官培训都需要这样的高级培训师，待遇也不错。
4、具备战略眼光和资本运作能力 [/quote]

说得太好了

作者: jankluo 时间: 2009-12-17 16:31
标题: 回复：我们除了做人力资源还能做什么？
我们公司小私企所以行政人事是一块，都是我在做，而且人事这块才刚开始，老板希望人力资源管理方面也有所作为，其实我很茫然，不知从何下手。平时一般行政会议人都到不齐，就连每个月的考勤，都没法做到完全的遵守，公司也出台好多规章制度，执行起来也不得力。我们单位是建筑装饰行业，给我感觉是接到业务能赚钱就行，但真的公司有问题多问题，我真不知道从哪着手。

作者: yfeng1007 时间: 2009-12-22 15:32
标题: 回复：我们除了做人力资源还能做什么？
刚刚进入这个论坛，发现里面真是藏龙卧虎！

作者: qingtengcha 时间: 2010-1-16 00:02
标题: 回复：我们除了做人力资源还能做什么？
恩，这个论题很好，不过就我来说我不做这个行业了，再针对自己的兴趣做其他的人的工作都做好了，其他行业一定能做好！毕竟人是最难管理的！

作者: 云之影 时间: 2010-1-20 13:53
标题: 回复：我们除了做人力资源还能做什么？
暂时还没有考虑过人力资源以外的，因为自己在本职专业上都还没有积累够，怎么谈的了之外呢

作者: xuegao 时间: 2010-1-25 14:35
标题: 回复：我们除了做人力资源还能做什么？
比较迷茫啊

作者: yfeng1007 时间: 2010-1-26 16:56
标题: 回复：我们除了做人力资源还能做什么？
的确是很困惑阿一直想有所突破，却越来越觉得没有什么竞争力

作者: StevenQi 时间: 2010-1-27 21:46
标题: 回复：我们除了做人力资源还能做什么？
猎头，销售，培训很多了

作者: cucu静 时间: 2010-1-28 12:48
标题: 回复：我们除了做人力资源还能做什么？
真正从HR转为做猎头的有多少人呢？做的成功吗？

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