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标题: 劳动争议不是一裁终局 [打印本页]

作者: 专业劳动律师    时间: 2009-12-8 12:23
标题: 劳动争议不是一裁终局
劳动争议不是一裁终局  只是很少一部分 赔偿数额比较少的下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
    (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
    (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

作者: 网上逛逛    时间: 2009-12-9 11:16
标题: 回复:劳动争议不是一裁终局
何谓:赔偿数额比较少???2万元是标准吗?是起诉金额还是仲裁金额?
作者: cowboykiki    时间: 2009-12-9 20:44
标题: 回复:劳动争议不是一裁终局
一裁终局问题很复杂的,涉及主体问题,两级法院信息互动问题,劳动者起诉又撤了的问题等。




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