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标题: 试用期后,要求改签劳务公司合同,应该怎么办呢? [打印本页]

作者: jessica888    时间: 2009-12-8 14:10
标题: 试用期后,要求改签劳务公司合同,应该怎么办呢?

恳求各位高手帮帮看看,遇到这样的公司应该怎么办,具体情况是这样的:

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我今年9月份进入现在的一家台资企业,合同签订的是一年的期限,合同也是跟这家公司签订的。当时约定的试用期为两个月,试用期过后购买广州市社保的,现在转正是同意了,但时间被推后了一个月的时间,社保也不愿意买了,还要我们全部改签劳务公司的合同,这样只是为了避免购买全部的社保,劳务公司一般是只买工伤和商业保险的,现在我们应该怎么办呢?


作者: 雪中鹰    时间: 2009-12-8 14:23
标题: 回复:试用期后,要求改签劳务公司合同,应该怎么办呢?
公司未能提供劳动合同约定的条件的,公司违约,可以解除劳动合同,并支付经济赔偿金。
作者: zgx6868    时间: 2009-12-9 15:45
标题: 回复:试用期后,要求改签劳务公司合同,应该怎么办呢?
人而无信,不知其可。这样的公司也罢了,辞职算了。或者找出理由,请求索赔。
作者: 蹲着玩尿泥    时间: 2009-12-10 10:26
标题: 回复:试用期后,要求改签劳务公司合同,应该怎么办呢?
你可以选择:) }/ V. ~! A- _1 V/ ~ 1、举报。 . \' Y2 z0 {$ X" n2、变更合同签订主体,需要解除前一份合同,因此可以向单位索要经济补偿。2 o+ q# C! g5 ~. x 3、忍住。找到下一份工作后跳槽。




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