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标题: DL招聘难题 [打印本页]

作者: judy.cao 时间: 2009-12-11 09:46
标题: DL招聘难题

刚入深圳徳昌电机负责DL(直接员工)的招聘,临近年关,社会与学校资源都有限;加上是新来,之前同事该联系的该确定的渠道也已找得七七八八,这个月目标是1000人,忽然觉得压力骤增,一来手头资源有限,二来时间紧急,乱七八糟的找了很多人,可能太急,效果确实不理想;

有时候想想,我是不是该把这事给放一放?或许等它慢下来,反而或有转机.

各位,不知有何好招,以解眉燃之急?不甚感激.

作者: judy.cao 时间: 2009-12-11 09:52
标题: 回复 1F judy.cao 的帖子
希望大家都予帮助.

作者: 阳光婧婧 时间: 2009-12-11 09:52
标题: 回复：DL招聘难题
喔哦，一个月1000人，平均下来一天33~34人有点难度呃看楼主的情况有点饥不择食了，不过确实也难怪。个人看法：地方职业介绍所+内部推荐+外部广告（有必要的话小广告也可以考虑）

作者: judy.cao 时间: 2009-12-11 10:08
标题: 回复 3F 阳光婧婧的帖子
楼上说的已经全部用上了;还是不能解决问题; 如果您能提供相关学校或者职业中介的电话那就最好呢.:D

作者: wangzhichao 时间: 2009-12-11 10:13
标题: 回复：DL招聘难题
谈小时单价,只要你现在单价能够出到6.5/小时以上(包吃住),就很容易签人,价格越高,人越好招,当然,如果你出不起,那就没办法了，如果你要招长期工,过了了年再说,年前是不太可能了

作者: 无神堪培拉 时间: 2009-12-11 10:20
标题: 回复：DL招聘难题
1、干脆直接到小村子里去抓壮丁算了，又便宜又实惠，数量也多，不过可能手续麻烦，人员素质也不高

作者: 阳光婧婧 时间: 2009-12-11 10:21
标题: 回复: DL招聘难题

[quote] 原帖由 judy.cao 于 2009-12-11 10:08:00 发表
楼上说的已经全部用上了;还是不能解决问题;
如果您能提供相关学校或者职业中介的电话那就最好呢.:D [/quote]

这类电话网上和黄页应该不难找吧

作者: zgx6868 时间: 2009-12-11 10:33
标题: 回复：DL招聘难题
简直是疯了，没有计划去做这些事，最后要自食其果的。如果你仅仅为了完成老板的任务，那就凑数吧。但是作为人力资源者，最好给老板建议，慢慢来，按规律办事。

作者: 甄命天子 时间: 2009-12-11 10:53
标题: 回复：DL招聘难题
:O 德昌的同仁啊，最近要扩充这么多人？
我的建议是：
1、外部人力资源市场
2、厂门口贴广告，听别的同行说还蛮有用
3、内部推荐
4、主动上网搜索各省大专中专就业办的电话，最近10届的毕业生，尤其是中专大专的下半年是可以出来工作的，这个就要靠楼主自己努力了，我们当时就是在百度上搜了不少的学校，抓来了100多人，呵呵

同上面的前辈所言，一次性招聘这么多人，离职率在接下来的一段时间内一定是居高不下的，到时候离职率一高，又浪费了之前的招聘成本与培训成本，反而被制造部门不停地投诉，建议与上司沟通一下这个问题，最好是循序渐进，不然会有更大的麻烦。

作者: 景逸轩 时间: 2009-12-11 13:32
标题: 回复：DL招聘难题
这样大量招人，能不能考虑劳务派遣？年前人是很难招，我在负责我们集团下酒店宾馆的服务员招聘，特别困难

作者: judy.cao 时间: 2009-12-17 13:01
标题: 回复: DL招聘难题

[quote] 原帖由 甄命天子 于 2009-12-11 10:53:00 发表
:O 德昌的同仁啊，最近要扩充这么多人？
我的建议是：
1、外部人力资源市场
2、厂门口贴广告，听别的同行说还蛮有用
3、内部推荐
4、主动上网搜索各省大专中专就业办的电话，最近10届的毕业生，尤其是中专大专的下半年是可以出来工作的，这个就要靠楼主自己努力了，我们当时就是在百度上搜了不少的学校，抓来了100多人，呵呵

同上面的前辈所言，一次性招聘这么多人

缺口是之前一直没有补齐,人员流动也是一个方面的因素.

我主要是负责校园招聘;对于您提到的上面三条,第一和第二效果还可以,第三,效果一般;第四条,特别对于新开发的学校,要立马合作,似乎不太合适;唯有慢慢培养关系,好好维护才行.

作者: judy.cao 时间: 2009-12-17 13:04
标题: 回复: DL招聘难题

[quote] 原帖由 wangzhichao 于 2009-12-11 10:13:00 发表
谈小时单价,只要你现在单价能够出到6.5/小时以上(包吃住),就很容易签人,价格越高,人越好招,当然,如果你出不起,那就没办法了，如果你要招长期工,过了了年再说,年前是不太可能了 [/quote]

看来飞扬应该是在东莞的企业呆的，今年碰到几家职介，都提起这个小时工的事，确实有点贵；所以也是只能忍痛割爱了。

作者: judy.cao 时间: 2009-12-17 13:07
标题: 回复: DL招聘难题
[quote] 原帖由 阳光婧婧 于 2009-12-11 10:21:00 发表

这类电话...... [/quote]

恩，这我们在用，要找到电话确实不难；难的是现在的时间不对，该毕业就业的都就业了；要不就是学校希望和企业合作，上次跟有家学校在谈，学校提出让企业出资20万给学校建一个德昌班，我只能疯掉。

作者: judy.cao 时间: 2009-12-17 13:12
标题: 回复: DL招聘难题

[quote] 原帖由 zgx6868 于 2009-12-11 10:33:00 发表
简直是疯了，没有计划去做这些事，最后要自食其果的。如果你仅仅为了完成老板的任务，那就凑数吧。但是作为人力资源者，最好给老板建议，慢慢来，按规律办事。 [/quote]

呵呵也是刚来所以还处在一个中空边带；之前的计划，按道理也是有的；但始终坐在家里是等不到人来的；所以还是要外出跑；已定下周去江西五所职业学校招聘，希望此行招聘顺利。

作者: 甄命天子 时间: 2009-12-17 13:40
标题: 回复：DL招聘难题
:D 去江西啊极其不推荐渝州科技职业学院就业办的人（陈主任）态度极其傲慢并且特别不配合学生就业心态也不好总之已经拉到我们公司黑名单里了

作者: 甄命天子 时间: 2009-12-17 13:42
标题: 回复：DL招聘难题
并且楼主现在去很困难啊。应届的学生基本都被各个企业挑的差不多了，貌似也不能迅速入职。

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