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标题: 薪酬体系设计报告.ppt [打印本页]

作者: 华山山论剑    时间: 2009-12-14 17:21
标题: 薪酬体系设计报告.ppt

agw_绩效考核方

9 i) |& S) o4 B& t0 P9 M

发展战略研究.ppt  案

% L* M( M) L' c7 j/ b0 J: \2 b

薪酬体系设计报告.ppt  设计.ppt 


作者: 刘双红    时间: 2009-12-17 10:47
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有两个资料有一些参考价值。支持一下。
作者: 青色卡夫卡    时间: 2009-12-21 10:27
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:strong: 参考一下 学习了
作者: 沧桑看海    时间: 2009-12-29 22:35
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学习一下( [, j8 @& j2 G% ^
作者: hk5000518    时间: 2009-12-31 21:15
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参考一下 学习了:D
作者: 桃花盛开的时节    时间: 2010-1-1 00:09
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谢谢分享
作者: 雪梅-学习    时间: 2010-1-8 16:35
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先下载看了0 L N* z# U C2 I
作者: coverkill    时间: 2010-1-8 20:25
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学习下1
作者: 夏天火    时间: 2010-1-10 22:06
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谢谢分享!
作者: whowho7    时间: 2010-1-11 16:51
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学习!谢谢!
作者: 宜家    时间: 2010-1-12 08:57
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谢谢,看看
作者: huan006    时间: 2010-1-12 12:46
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参考一下,嘿嘿
作者: CRTBY    时间: 2010-1-13 15:07
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谢谢分享!!!!
作者: qingtengcha    时间: 2010-1-14 16:06
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先下载,慢慢研究!
作者: LucyGuo    时间: 2010-1-15 11:34
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我下载了,好好学下.
作者: cantoal    时间: 2010-1-15 13:48
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有些意思,谢谢啦:Z :Z :Z :Z
作者: zzjj0417    时间: 2010-1-15 14:41
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学习学习啊
作者: 迟到星    时间: 2010-1-16 16:31
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学习一下
作者: 迟到星    时间: 2010-1-16 17:37
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挺好,再顶一下:D
作者: wenjian8777    时间: 2010-1-18 15:16
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参考一下 学习了\rlt;j49L$N`bbs.chinahrd.netV6'qUo%m4v
作者: foolgbc    时间: 2010-1-19 10:30
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绩效薪酬的可以看看
作者: redparror    时间: 2010-1-19 13:48
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学习!谢谢!
作者: 概不负责    时间: 2010-1-19 17:40
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这薪酬体系设计方案,也就国企才能这么干了,合理的人员编制数量,是这个方案测算合理的必要条件。如果不能证明人员编制数量合理,这个方案就完全无据可依。 6 @$ f, H: a O4 A: S4 ]& b当然,02年能做到这个方案已经算不错了。
作者: 微笑女王zf    时间: 2010-1-20 09:14
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这是哪一年的薪酬体系报告啊,好象不准吧。才800?
作者: fooyummy    时间: 2010-1-20 12:54
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刚有一个文件受损。。。。
作者: 雪地苍狼hr    时间: 2010-1-20 14:28
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:D dingding
作者: 会飞的骆驼    时间: 2010-1-21 13:14
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学习学习!
作者: Anthony132    时间: 2010-1-21 14:56
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有一些参考价值。支持一下。g3(iNVOH!fbbs.chinahrd.netXEBdlt;LDeIc
作者: liujingzhao    时间: 2010-1-24 08:40
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hao,jiushikaobudao
作者: dongying    时间: 2010-1-29 17:20
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现在正在做薪酬体系架构,谢谢分享! " i' X" E4 I9 F0 [0 r8 |! z希望能对自己有用
作者: hrcason    时间: 2010-1-30 11:03
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十分感谢!!
作者: cqyccly    时间: 2010-1-30 12:10
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学学!!!!!!!!!
作者: cqyccly    时间: 2010-1-30 12:27
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有两个资料有一些参考价值。支持一下。]]:N'vs0rimrlj2koijxbbs.chinahrd.netG=`Qlig1bl
作者: lshh263    时间: 2010-1-31 16:38
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下载看看,不错
作者: lshh263    时间: 2010-1-31 16:40
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确实挺好的,谢谢
作者: yzxcb    时间: 2010-1-31 18:06
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谢谢分享!!!
作者: 熊的家族    时间: 2010-2-1 16:44
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值得参考学习!谢谢!
作者: 稀梦寻迹    时间: 2010-2-1 17:31
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晕死了,总是没有积分
作者: 漫步︶ㄣ云端    时间: 2010-2-1 17:46
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下了,但是资料缺失看不了
作者: dreamboy336@soh    时间: 2010-2-2 08:49
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文件时坏的啊!!!
作者: oyuano    时间: 2010-2-2 13:04
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:Z :Z :Z :Z :Z :Z :Z :Z :Z :Z
作者: oyuano    时间: 2010-2-2 13:10
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:Z :Z :Z :Z :Z :Z :Z :Z :Z :Z :Z :Z
作者: 萧萧下    时间: 2010-2-16 21:42
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挣积分来的,下载要积分,没办法,这个我也想要
作者: 凌风    时间: 2010-2-21 09:39
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谢谢分享。
作者: miniwang9    时间: 2010-2-22 11:11
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学习一下:)
作者: li_hangzhou    时间: 2010-2-22 13:24
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学习学习啊··
作者: 香水味    时间: 2010-2-23 23:37
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值得学习
作者: 香水味    时间: 2010-2-23 23:38
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挺全面的
作者: vincentyeah    时间: 2010-2-24 11:29
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薪酬体系设计报告,下来学习了
作者: waterstar1024    时间: 2010-2-24 11:45
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谢谢分享:)
作者: waterstar1024    时间: 2010-2-24 11:47
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参考一下
作者: waterstar1024    时间: 2010-2-24 11:52
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有两个资料有一些参考价值。支持一下 # `% v% g2 E9 O1 e可我下载出来是错误
作者: waterstar1024    时间: 2010-2-24 11:54
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一个下载成功了 不错的东东 谢谢楼主
作者: waterstar1024    时间: 2010-2-24 11:58
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太棒了 是很好的学习资料:D
作者: eduask    时间: 2010-2-24 12:04
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很好的资料,参考一下 谢谢分享
作者: langmanjk    时间: 2010-2-24 16:13
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感谢分享!
作者: alice9635    时间: 2010-3-5 16:23
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谢谢楼主分享!
作者: rakaw    时间: 2010-3-6 22:33
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看过 删除 不过还是谢谢分享
作者: smallapplecat    时间: 2010-3-7 16:48
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我来晚了:~
作者: 哥很犀利    时间: 2010-3-8 14:18
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:~ :-| :D 顶一个
作者: dlingme    时间: 2010-3-8 17:13
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薪酬体系设计报告.有参考价值
作者: missc    时间: 2010-3-8 23:45
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下了,谢谢楼主
作者: 小明妹妹    时间: 2010-3-12 09:03
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下载。。。。学习学习。。。。。。。。谢谢!
作者: slfs    时间: 2010-3-12 09:14
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谢谢分享
作者: lj8325    时间: 2010-3-12 14:15
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先学习一下:)
作者: liyanjun01    时间: 2010-3-12 15:42
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学习一下哦
作者: liyanjun01    时间: 2010-3-12 15:44
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我得赶快努力
作者: liyanjun01    时间: 2010-3-12 15:46
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不错的东西
作者: 零平    时间: 2010-3-12 16:14
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学习一下,谢谢楼主分享
作者: zllforest    时间: 2010-3-12 20:35
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作者: 2144    时间: 2010-3-13 06:07
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:Q 不能下,郁闷
作者: jhzhuzy    时间: 2010-3-13 09:13
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谢谢分享
作者: cjzz7283    时间: 2010-3-14 22:50
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谢谢分享!
作者: ttao1217    时间: 2010-3-19 11:44
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正愁找不到这些东西参考呢 谢谢分享7 Q1 S i/ c/ N$ r6 _# S' [
作者: 尺蠖    时间: 2010-3-20 11:34
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有两个资料有参考价值。支持一下
作者: andlu    时间: 2010-3-20 16:20
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:~ :~ :~ 没有 钱 呵呵 买不了
作者: mengsui_2    时间: 2010-3-21 09:42
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谢谢分享!
作者: qiangwei21cn    时间: 2010-3-21 10:52
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谢谢楼主分享,先学习一下
作者: huiker    时间: 2010-3-22 12:53
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下载学习 谢谢分享 , {+ P# D5 V2 B7 ~- `- o
作者: 游泳池的鱼    时间: 2010-3-22 13:13
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三份啊。就不能打个包啊
作者: janifei    时间: 2010-3-25 14:12
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我想看薪酬体系设计报告,但是没有积分 + j8 i/ \- c6 i* T, v& G" F怎么得积分啊:Z
作者: lee8125    时间: 2010-3-25 14:46
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好东西!谢谢
作者: lee8125    时间: 2010-3-25 14:48
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怎样才能得到积分呢?
作者: lee8125    时间: 2010-3-25 14:53
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参考下,谢谢
作者: alina_qq    时间: 2010-3-25 15:46
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先顶一下
作者: 青蛙的哲学    时间: 2010-4-15 11:26
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呵呵 可惜我下载不了:O
作者: chongbaobao    时间: 2010-4-28 12:55
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设计的怎么样啊!咋都看了不回答的!
作者: 雪中鹰    时间: 2010-4-28 13:00
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呵呵,谢谢分享。。。
作者: wennifang    时间: 2010-4-28 14:46
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想看看,:)
作者: wennifang    时间: 2010-4-28 14:49
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学习一下
作者: lyfaith    时间: 2010-4-28 16:43
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我现在在做公司的宽带薪酬设计,希望这个能有参考价值,谢谢
作者: 麦儿2010    时间: 2010-4-29 15:17
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下好,参考一下。
作者: 猪猪爱美丽    时间: 2010-4-30 18:18
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:D 无谢谢分享了
作者: 米修    时间: 2010-5-13 15:47
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刚刚看了,除了数据方面,其他的还是可以参考一下,谢谢LZ的分享
作者: 熊猫传说    时间: 2010-5-14 13:46
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学习学习。
作者: hebin71    时间: 2010-5-18 16:11
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看看:D ,呵呵
作者: hebin71    时间: 2010-5-18 16:13
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积分不够,在顶顶!
作者: cyh9677    时间: 2010-9-10 10:44
谢谢楼主
作者: hrhehe    时间: 2010-10-8 17:11
好东西,谢谢楼主:Z
作者: xinglibiao    时间: 2010-10-20 10:48
学习下了谢谢




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