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标题: 选择智联还是英才？ [打印本页]

作者: 夜的夜夜夜 时间: 2009-12-15 10:27
标题: 选择智联还是英才？

年底了，公司各部门都要进行招聘，关于网络招聘的选择上我有点拿不定主意。

智联和英才的招聘效果哪个比较好呢？或者，在两个网站上同时刊登招聘广告是不是有点浪费资源？

我该如何协调安排网络招聘的方式才能解决年终急聘和日后的人才储备问题。

请各位HR根据各自的经验帮我提点建议，谢谢了

作者: 无神堪培拉 时间: 2009-12-15 10:49
标题: 回复：选择智联还是英才？
1、建议选1-2家本地的网络招聘，最好就是你所在的城市本地网络招聘，更实用，更便捷，中低端都比较方便。 2、至于智联还是英才那都差不太多，都是比较大的网络招聘，看哪一家的优惠政策和售后更好，其实个人感觉还是本地的网络招聘更好，做小做精。没有必要同时刊登。 3、找个专员专门负责筛选简历，打电话通知，积累人才库，多面试多招聘，这绝对是个苦差事。年终急聘一般都是从一个月前就开始积累和准备，现在有些晚了。而且可以参照往年的经验再加入一点点改进，另外楼主要明白，今年整个宏观大环境就是招工难招，所以也不要太苛求自己。

作者: 一意孤飞 时间: 2009-12-15 10:56
标题: 回复：选择智联还是英才？
若招聘费用够宽裕就都用把，一年的综合服务费也不算贵的:D

作者: H的天空R 时间: 2009-12-15 11:48
标题: 回复：选择智联还是英才？
在效果都差不多的情况下，智联的招聘服务费相对还是贵的。

作者: w8010 时间: 2009-12-15 16:56
标题: 回复：选择智联还是英才？
我推荐智联。

作者: 倔强的地瓜 时间: 2009-12-15 21:25
标题: 回复：选择智联还是英才？
智联和英才好像也有分地区的，个人觉得智联的名气好像大一些，如果是我会选智联，或者51job。

作者: 殇の奉孝 时间: 2009-12-16 01:06
标题: 回复：选择智联还是英才？
如果是我的话，两个都不选，选51job。。。。。感觉51无论是操作系统还是简历回报都大点。。当然还要看你所处地区以及你面对的求职者层次，这个很重要。。

作者: 甄命天子 时间: 2009-12-16 09:18
标题: 回复：选择智联还是英才？
我们公司现在用的是51job，但是个人觉得中华英才并不是太好用，还是比较推荐智联，因为当年求职的时候用的智联，感觉简历的模板做得很不错

作者: wangzhichao 时间: 2009-12-16 09:54
标题: 回复：选择智联还是英才？
我感觉英才和智联还不如地区性网站卓博好用,(我这边是珠三角)

作者: 夜的夜夜夜 时间: 2009-12-16 10:08
标题: 回复：选择智联还是英才？
谢谢楼上各位的推荐，之前用过一两个月的51job，感觉简历搜索方面用的不是很顺手。智联的话，像是服务跟不上，发了报价之后联系不像英才的紧密。虽然我也不喜欢推销人员老纠缠着，但是就怕智联交了钱之后没人搭理了。嘿嘿

作者: yuanyuan_eva 时间: 2009-12-16 10:33
标题: 回复: 选择智联还是英才？

刚才智联的销售msn给我，告诉我智联在北京要涨价了。我问他为什么涨价，他说截至本月月初北京市场占有率达到54%了，所以涨价。

我一直用chinahr，用了4年了。

我觉得有条件的话，两个都可以用。单单一个，应聘简历还是少，可选择的余地小。比如买个chinahr的招聘宝，在招聘任务急的时候，买个智联的月产品，也挺好的。

作者: 殇の奉孝 时间: 2009-12-16 12:08
标题: 回复：选择智联还是英才？
如果说售后服务的话，中英确实不错。智联就不是很清楚，前程基本难搭理你。。前程的搜索感觉还可以，不是很差。

作者: SabrinaChu 时间: 2009-12-16 12:42
标题: 回复: 选择智联还是英才？
感觉中华英才网的校园招聘比较强势，社会招聘还是智联吧？

作者: 清雅睡莲 时间: 2009-12-16 16:45
标题: 回复：选择智联还是英才？
智联偏向于中高人才，英才网有尝试，51JOB和CJOL也有体验，各有千秋。英才网的简历不一定就很英才。来年打算尝试一下智联。

作者: christina4567 时间: 2009-12-16 18:51
标题: 回复：选择智联还是英才？
偶的经验供参考： 1. 智联比较适合北方，外企性质的公司，白领比较青睐的网站。 2. 51job比较适合民企，地域上是南北通吃。 3. 中华英才适合校园招聘。另外楼主有条件的话可以去寻寻是否有自己所在行业的专业人才网站，比如酒店人才网，印刷人才网，这些专业网站比较好用。。。

作者: 无神堪培拉 时间: 2009-12-16 19:39
标题: 回复 15F christina4567 的帖子
酒店人才网没用过，一直用厦门人才网和51人才网，本地网站比较推荐的说

作者: christina4567 时间: 2009-12-17 11:18
标题: 回复：选择智联还是英才？
给无神版主的： Christina不是酒店服务业的，下面的网站没用过，不是做广告，不过无神可以关注以下，这些行业网站的服务费不算高，有的还做劳务派遣滴。。呵呵。。 [url]http://www.triphr.com/[/url]

作者: 殇の奉孝 时间: 2009-12-17 20:40
标题: 回复：选择智联还是英才？
如果有哪位能分享下行业招聘网站的心得，万分感谢。。

作者: sxf.0308 时间: 2009-12-20 17:08
标题: 回复：选择智联还是英才？
个人认为前程更加智能些。

作者: sansion 时间: 2009-12-20 17:46
标题: 回复：选择智联还是英才？
智联。。。

作者: xuzhu5896 时间: 2009-12-20 18:03
标题: 回复：选择智联还是英才？
　　智联和英才都不怎么好用．　　个人觉得选择一家网络招聘得注意以下几点：　　首先要了解，充分了解公司招聘职位的基本情况；　　其次要对比，认真对比智联网络招聘和英才网络招聘的优势与劣势；　　最后慎选择，结合招聘岗位特点选择合适的招聘网络，关键是招聘网站的名气和类似岗位的注册简历数．　　　　在深圳，个人觉得智联和英才网络招聘效果并不明显，英才网里大部分是应届毕业生注册；智联一般服务效果不怎么好；　　推荐楼主使用前程无忧和中国人才热线网络招聘．:Z

作者: dfjhome 时间: 2009-12-21 09:34
标题: 回复：选择智联还是英才？
个人觉得还是智联效果好一些

作者: 世说新语 时间: 2009-12-22 08:30
标题: 回复：选择智联还是英才？
中华英才网：服务比较差，业务员嘴上说得很不错，但工作能力实在不敢恭维；
前程无忧：工作效率很低，业务员的领悟能力、理解能力比较差；
智联招聘：服务可以，简历数量太少！
首都人才网：服务价格低，但知名度也低。
这是我们选择招聘网站的时候，从网上参考大家的评论，最后搜集整理的。我们最后选择的是中华英才网，理由很简单，英才网当时做促销活动，做年会员就会送两周的页面广告，这个页面广告对于急聘是有很大的作用，我们就利用这个广告招了5个人，还不错。另外，我遇到的这个业务员没有上面说的那么不好，她经常和我进行沟通，随时帮我解决问题，可能业务员的素质也是因人而异吧。

作者: 萱萱selina 时间: 2009-12-22 10:30
标题: 回复：选择智联还是英才？
用了一年真没什么效果，还是多运用一下本地招聘吧 :~

作者: 星星湖 时间: 2009-12-23 17:52
标题: 回复 2F 无神堪培拉的帖子
说的很好啊，呵呵呵。

作者: 海上飞雁 时间: 2009-12-30 13:15
标题: 回复：选择智联还是英才？
我们公司一直是做51job的，最近马上就要到期了，不知道是选择智联还是51job，英才的话去年有做过一季度，到最后扑了个空。卓博我们公司也做过，但是对于上海的公司不太适合做卓博，因为投简历的东莞本地的比较多。

作者: jllen 时间: 2009-12-30 14:07
标题: 回复：选择智联还是英才？
轻轻的我来了轻轻的我走了顶下再带走积分

作者: goufeng15 时间: 2010-1-4 22:30
标题: 回复：选择智联还是英才？
关于网络招聘这个事儿，我很纠结。我自己开的网站给大家伙儿说下：我在中山，灯饰行业。（探讨网络招聘的效果，这个一定要说清楚，所在地跟行业）我开了：卓博人才网（珠三角），智通人才网（珠三角）中山国际人才网（中山本地），中华英才网（全国）照明专业人才网（专业网站）打算2010年，不续费英才网了。理由：非常不人性化，操作界面让人忧郁，效果不理想。也打算增加一个网站，目前在：中国人才热线，前程无忧，智联之间纠结。我在想，未来，我们的招聘，还是主要通过网络来完成的了。现场招聘，死贵死贵的说。

作者: 福瑞仕 时间: 2010-1-6 11:29
标题: 回复：选择智联还是英才？
比较喜欢智联的界面和感觉。个人认为没有必要在两个同样出名的网站上打广告招聘。因为很多人都会同时上这两个网站浏览，看过一个就知道了没有必要浪费资源。。

作者: ︱夜.妖 时间: 2010-1-6 12:29
标题: 回复：选择智联还是英才？
个人觉得智联比较好，英才网IT方面的人才相对多一些，智联感觉比较全

作者: lsmarth 时间: 2010-1-8 15:02
标题: 回复：选择智联还是英才？
使用了智联和中华英才网，前程无忧也接触过一点，感觉智联比较好点，关键词搜索使用方便，简历匹配程度大，不过显示界面不人性化，看出不出是否匹配，必须打开才能看到。相对于这一点，英才网做的比较好，简历界面信息详细，操作步骤简单，使用方便，但简历搜出来匹配的数目少。其实这个东西也应该与地域有关，在一线、二线城市这个还是非常好用，很受欢迎，部分二线城市及以下地区可以选择当地网络等渠道比较合适。呵呵，个人观点。

作者: 腐生六记 时间: 2010-1-10 20:30
标题: 回复：选择智联还是英才？
1、个人感觉智联还是偏珠三角，特别是东莞。。。 2、如果你是小公司，就在本地招聘人，最好选本地的人才网站 3、51job和英才效果都差不多，随便挑挑即可

作者: yjp0442 时间: 2010-1-11 08:51
标题: 回复：选择智联还是英才？
个人感觉智联上人才偏中上等专业人员，英才的为中下多。51的感觉南方用的比较多~

作者: zhangsilvia 时间: 2010-1-11 18:16
标题: 回复：选择智联还是英才？
英才、智联、51job都用过。英才综合最好。无论是简历数、简历质量，并且收费还比智联便宜。而且英才很站在用户体验的角度。推出的一些小工具、或是细节都很好用。智联对于IT行业来说，也还行。虽然收到的简历数不敌英才，但质量也还可以。但智联的销售专员不喜欢。打过交道的两个给人很势利的感觉。收完钱就不理人了。 51是最差的（对于招较高素质的人才来说）。可能招个司机或助理什么的还行。

作者: 老北京 时间: 2010-1-11 19:09
标题: 回复：选择智联还是英才？
智联吧，兄弟

作者: 吃兔子的萝卜 时间: 2010-1-11 23:27
标题: 回复：选择智联还是英才？
我在南方，因为我选英才，英才对招中级人才还是很有效果的，有用的简历比较多，投递数量也比较多。智联在华南做的不太好，人才质量不高。建议找一家像51或者chinahr这种全国性的，再找一家本地性的结合使用，如果公司比较大的话，可以几家同时上，也没有问题。

作者: 云之影 时间: 2010-1-20 14:32
标题: 回复：选择智联还是英才？
长三角地区感觉还是51好一些

作者: 如愿以偿 时间: 2010-1-20 15:15
标题: 回复：选择智联还是英才？
选择前程无忧多点

作者: rickyliuliu 时间: 2010-1-20 20:49
标题: 回复：选择智联还是英才？
都不怎么好用是真的

作者: huangbo1984 时间: 2010-1-20 21:15
标题: 回复：选择智联还是英才？
呵呵，我觉得要看是从什么层面上出发，如果从纯网站的比较上来说的话，英才和卓博的的话我都不会选，在广东这边这两家网站几乎没有什么市场，都是51JOB和中国人才热线的天下，不过据说在北方卓博效果还不错。从企业需求来说的话，我觉得什么人才储备的话基本上都是空话，（当然高端特殊人才除外），废时废力不说，从技术分析上来说，几个月前的简历现在还没有找到工作，你敢要吗，换句话说，几年前的简历到现在还有多少参考价值，如果在别的单位上了不到一年的班又被你挖来，它的忠诚度又要打折扣。在我看来一个招聘网站的重要评价标准就是它的简历库的大小，还有它的知名度。这才是最关键的，你可以想想如果你是求职者你会优先选择哪家网站，结果就明白了。

作者: goufeng15 时间: 2010-1-21 00:42
标题: 回复：选择智联还是英才？
哎，我可能也要选择智联吧。英才，我是怕了。

作者: gooer 时间: 2010-1-25 17:06
标题: 回复：选择智联还是英才？
我感觉都一般。我们公司有用过英才，智联、51JOB，招聘效果都一般。特别难招销售人员。

作者: davidluck 时间: 2010-1-26 15:26
标题: 回复：选择智联还是英才？
如果是北京选智联＼英才＼无忧；如果是上海选无忧；如果是深圳选中国人才热线＼无忧，如果是东莞选卓博．

作者: 寒云如雪 时间: 2010-1-26 17:14
标题: 回复 10F 夜的夜夜夜的帖子
英才网没用过，不知道效果怎么样，不过智联的效果招聘效果不是很好

作者: yehanxing03 时间: 2010-1-26 17:41
标题: 回复：选择智联还是英才？
1.费用：前程最贵，中华次之，智联垫底 2.人才库：中华偏综合类，应届生济济，适合工作1-3年求职者前程中高层人才浩瀚，特别是研发人员，智联居中 3.搜索：中华提供比较多样、层次化的搜索选择，比如：现在与期望工作地区/行业等，海外工作经历，特别是关键词搜索(适合技术研发程度较高，或岗位名称及职责不确定)，智联提供较差，前程中之； 4.页面设置：中华大方清晰明了，智联旁门左道，前程紧缩一团； 5.更新程度：中华优之 6.售后服务：不太明了，集团统一签订

作者: lov韵儿 时间: 2010-2-6 11:06
标题: 回复 10F 夜的夜夜夜的帖子
个人感觉智联的服务还可以,我们企业用智联都用了三年了,也和智联的客户经理,建立了良好的人际关系,有什么需求,一般都能达到我们的要求.

作者: wangzhichao 时间: 2010-2-6 11:40
标题: 回复：选择智联还是英才？
其实选择什么样的招聘网站与公司的规模,所属行业,招聘的类别等都有相关,我还是觉得要根据情况实际考虑

作者: Henry.W 时间: 2010-2-9 11:27
标题: 回复：选择智联还是英才？
这要根据企业的招聘范围和招聘人员来确定，这两家都是全国性招聘网站，对于需要在全国进行招聘的企业来说是应该选择这种类型的网站，地区性网站很难满足统筹安排的需要；在应用中感觉智联人才库中高级人才比较多，尤其是职能性的，51job更适合稍低层次的人员招聘。另，如果是专业性比较强的企业，可以选择专业网站进行招聘。

作者: 依依宝贝 时间: 2010-2-9 12:26
标题: 回复：选择智联还是英才？
我们公司09年招聘渠道同时选择了智联、168JOB、51JOB。根据我们的统计：简历投放量由多到少分别为：51JOB---168JOB---智联，当然，这个数据不是绝对的。或者说51JOB在华南地区的知名度相对比较高，也是我们公司的应聘者（营销人员）比较关注的媒介。而168JOB，他们的主营业务是外包服务，及现场招聘，网络不是他们的重点，但也比智联效果好。

作者: echovicky 时间: 2010-2-9 15:07
标题: 回复：选择智联还是英才？
过来看看

作者: plmmhan 时间: 2010-2-10 16:51
标题: 回复：选择智联还是英才？
选择什么样的招聘渠道，主要还是看公司的实际情况，所处行业。智联和英才相比来说，本人倾向前者。

作者: 雨雪月 时间: 2010-2-11 10:15
标题: 回复: 选择智联还是英才？
要看你在什么地区，如果是北京地区，智联与中华英才我比较推荐二家都用，一般不要用页面广告，你可以选择年度的，在预算内，让销售人员给你做一个整体的内容推荐，这二家公司在北京的推广比较多，应聘人员的简历质量比较好，建议你把招聘费用平均一下，这样二家渠道的招聘效果比一家渠道的效果要好一些！！！~~

作者: 隐鹿 时间: 2010-2-19 10:00
标题: 回复 1F 夜的夜夜夜的帖子
看贵司所在的区域及需要招聘的人才类型而定。当然，价格也要考虑。:D

作者: liubing2099 时间: 2010-2-19 16:53
标题: 回复：选择智联还是英才？
我觉得你要看你招聘的人员，公司所在区域，因你的需求来确定，就我个人经验来说，最好是51job和智联!英才已经颓废了!

作者: 私密过客 时间: 2010-2-19 17:32
标题: 回复：选择智联还是英才？
在网站上招人，一般都是技术人才和中高级管理人才。如果企业综合招聘人才的要求不是太高，建议还是用地区的和现场招聘，毕竟有的技术人才不是经常去上网发简历的。我现场招聘已有二年时间了，一般技术人才和中级管理人员都比较好招。目前用的招聘网是深圳中南人才和三和招聘网。效果还是有一些，不过主要渠道还是靠现场招聘。

作者: wendy090418 时间: 2010-2-21 16:38
标题: 回复：选择智联还是英才？
如果楼主是在上海建议用51job，如果是在北京建议用英才，他们在各个地区的优势不一样。本人51、英才、智联都用过，感觉还是51比较好用，英才的应届毕业生太多，尤其是应届本科生，而且智联和英才的行业和职位分类都不怎好用。

作者: hunsons 时间: 2010-2-23 15:57
标题: 回复：选择智联还是英才？
说啥的都有啊太纠结了去年用了英才，切身感觉到真的不怎么好现在智联和无忧中间不好选择不过发过来的报价无忧便宜好多哦

作者: bbingwu 时间: 2010-6-13 13:52
标题: 回复：选择智联还是英才？
都用过，都不怎么样

作者: vicky_zhu 时间: 2011-8-25 17:18
纠结啊，看来不用一下，是难以体会到他们直接的差异呀！！

作者: menydorhing 时间: 2011-8-26 11:29
都是经验丰富啊，我只用过智联和行业网站，但是智联的效果确实没想象的那么好啊……

作者: HR学生123 时间: 2011-8-26 13:43
我们使用的是CJOL和51,智联使用过一段时间，效果一般，主要要结合你们使用的地区来确定你要用的网站。

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