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标题: 关于校园招聘,急等 [打印本页]
作者: yoyochow 时间: 2009-12-15 10:29
标题: 关于校园招聘,急等
明天下午要去本地的一个学校招聘学生,我和几个部门领导还有人力资源经理一同前去。人力资源经理让我准备一下,而我之前没有过去学校招聘的经验,在此请教各位前辈,我需要有准备什么工作,注意什么问题?还有校园招聘的基本流程,是什么样的,先谢谢各位前辈啦!
作者: 无神堪培拉 时间: 2009-12-15 10:54
标题: 回复:关于校园招聘,急等
1、给楼主两篇文章参考一下。
[url]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-182402.aspx[/url]
[url]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-182586.aspx[/url]
2、多看第一篇的回复。
3、主要就是要准备宣讲会,不要讲的又长又臭,简明扼要。
4、关键是“当场定夺”一定要当场给应届生一个交代:什么时候给回复,什么时候下一次面试或者什么时候报道,等等。跟几个领导一起去最方便,当场拍板,看了好苗子一定不要犹豫。
5、至于流程,上网一搜到处都是。
作者: yoyochow 时间: 2009-12-15 11:00
标题: 回复 2F 无神堪培拉 的帖子
十分感激,谢谢前辈的指引和建议
作者: 恋恋棒棒糖 时间: 2009-12-15 11:02
标题: 回复:关于校园招聘,急等
现在校园招聘的效率不是很高,应为他们在准备考研啊,考公务员等等,往往成功率很低。。。。
作者: 无神堪培拉 时间: 2009-12-15 11:15
标题: 回复: 关于校园招聘,急等
[quote] 原帖由 恋恋棒棒糖 于 2009-12-15 11:02:00 发表
现在校园招聘的效率不是很高,应为他们在准备考研啊,考公务员等等,往往成功率很低。。。。 [/quote]
1、宁愿一无所获也要去尝试一下。
2、有时候获得一个人才,就能让企业走上快车道,甚至改变一个企业,这就是人才的作用,我们HR永远都不能忽视,今天他可能只是一个没有经验的菜鸟,明天说不定就是闻名全国的成功经理人。
作者: yoyochow 时间: 2009-12-15 11:19
标题: 回复:关于校园招聘,急等
恩,看了前辈推荐的帖子,得到以下几个重要提示:
1、看到好的苗子一定当场拍板,不要等下一次面试,以免人才流失;
2、做好需求分析,需要哪些岗位,这些岗位的职务要求;
3、公司宣讲需要的光盘、展架等;
4、招聘中需要的求职登记表、面试题目(公共测试题、专业测试题等)
作者: yoyochow 时间: 2009-12-15 11:23
标题: 回复: 关于校园招聘,急等
[quote] 原帖由 无神堪培拉 于 2009-12-15 11:15:00 发表
[quote] 原帖由 恋恋棒棒糖 于 2009-12-15 11:02:00 发表
现在校园招聘的效率不是很高,应为他们在准备考研啊,考公务员等等,往往成功率很低。。。。 [/quote]
1、宁愿一无所获也不要去尝试一下。
2、有时候获得一个人才,就能让企业走上快车道,甚至改变一个企业,这就是人才的作用,我 [/quote]
前辈的话很激励人心啊,确实,我们做HR的就是要让人尽其能、才尽其用。
作者: billswang 时间: 2009-12-15 13:03
标题: 回复:关于校园招聘,急等
1、准备和学校交谈,通过学校发招聘广告,准备好招聘计划和招聘广告。
2、准备宣讲会,面向学生进行宣传和问答。需要提前准备好户籍等问题的方案。
3、组织学生报名,收集简历。
4、对报名学生进行考试,请提前准备试卷。
作者: yoyochow 时间: 2009-12-15 14:38
标题: 回复 8F billswang 的帖子
谢谢,我大概有点明白了,现在就等着具体问题具体对待了。
作者: jisayun 时间: 2009-12-15 15:31
标题: 回复:关于校园招聘,急等
我也没做过直接校园的,学习来了。
作者: 倔强的地瓜 时间: 2009-12-15 21:23
标题: 回复:关于校园招聘,急等
你们的准备工作很不到位啊,明天就要去了,还没准备好。
去学校做宣讲会,前期的宣传要提前至少3天做,不然有可能都没什么人来,我们11月去同济大学,会议室的管理员告诉我们,最差的宣讲会最少的才7个人,去了也白去,也挺没面子的。
作者: 甄命天子 时间: 2009-12-16 09:54
标题: 回复:关于校园招聘,急等
:D
1、与需学校联系,特别是专场的话,一定要做好宣传工作,不然冷冷清清的,领导肯定不高兴。
2、准备好宣讲的PPT,准备好面试题目,如果有集团或者公司的宣传片一定好带好。
3、预先告知学校当天招聘的流程,让学校做好相关安排。
比如我们一天的流程就是宣讲-笔试-分组面试
4、简历收集和报名都由学校来做,到时候把名单收集过来就好了(包括姓名、性别、年龄、专业)
5、一定要做两手准备,有的时候学校是不管饭的:-|
作者: 无神堪培拉 时间: 2009-12-16 10:14
标题: 回复: 关于校园招聘,急等
[quote] 原帖由 甄命天子 于 2009-12-16 9:54:00 发表
:D
1、与需学校联系,特别是专场的话,一定要做好宣传工作,不然冷冷清清的,领导肯定不高兴。
2、准备好宣讲的PPT,准备好面试题目,如果有集团或者公司的宣传片一定好带好。
3、预先告知学校当天招聘的流程,让学校做好相关安排。
比如我们一天的流程就是宣讲-笔试-分组面试
4、简历收集和报名都由学校来做,到时候把名单收集过来就好了(包括姓名、性别、年龄、专业)
5、一定要做两手准备,有 [/quote]
1、甄命看来参加不少次校园招聘会,有空可以写写经历(让你印象深刻的应聘者或者其他公司很有新意的面试创意等等),或者写写心得(搞几个小案例)。开个新帖,直接高亮。
2、从最后一条更能看出,甄命肯定被饿过很多次
作者: 甄命天子 时间: 2009-12-16 10:32
标题: 回复 13F 无神堪培拉 的帖子
:~ 倒不是饿过很多次,有的学校恨不得进了学校就把你供起来,有的学校连理都不理你,这期间的落差还是蛮大的……
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