做人事工作的我被辞退了

流苏226

有心的人或许会记得我以前发过的几个工作求助的帖子，我从3月初入公司工作，9个多月的工作，不是风起云涌就是暗流涌动。虽然曾经发生过2次危及我饭碗的事件，但是都被我依据公司制度化解了危机。避免了当替罪羊的下场，却因此也被领导提防。其实我工作一直非常努力，处事公平，得到了各部门的领导和同事的认可。因为我觉得，凡事对事不对人，把工作做好也是对得起自己。

10月份，好像是十一之后吧，我的直属领导B告诉我写个类似述职报告之类的东西给老板看，并说找个机会让我把人力资源的工作全接下来。可是我的工作实在太忙（一个行政部三个领导，我一个人事专员还得兼文员），这件事就放下了，述职报告我也写得断断续续的，11月中旬，我终于有时间完成了这份报告。随后，公司组织出去旅游，一个礼拜以后回到公司上班，B问我手里有没有一份简历，是旅游之前一个女孩来应聘填的表。我很肯定的说没在我这，我回忆起那个人来应聘时，领导反常地并没有让我参加面试。于是，领导B无奈让我拿一张空表给坐在会议室的女孩，我去接待那个女孩时，随口问她应聘什么职务，她说：人力资源。

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她话音刚落，B就冲了进来，让我离开会议室回避。

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我这时心里已经明白了，但是没有表现在脸上，随后的几天，日子过得很平静，我一边工作一边整理自己的东西。倒霉的是，有一天晚上在办公楼的楼梯上失足掉下来，把膝盖摔伤了，第二天和第三天请了两天病假，第四天，我忍着疼痛来上班却发现一早上，B就通知身在销售部的前人事专员A来见他。我一想，不好，肯定是要对我下手了（公司每次有人事变动，B都会找A把相关人员的员工档案翻出来），接着B又打电话给推荐那女孩来应聘的领导，说中午要找他谈一下。

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下午的事就比较滑稽了，我和B坐对桌，我在整理手头的文件，把没用的东西碎掉，B也在整理文件，他很奇怪的问我：你怎么也在整理文件？（他生怕被我察觉要炒我，害怕我把重要的公司文件销毁）我听他这样问我，真的挺鄙视他的，我这点职业道德还是有的。是公司的东西，我一张纸都不会带走，是我自己的东西，他也绝对得不到！

我笑着回答他：领导，我每个月都会整理的，废纸太多，影响工作效率！他听了，脸上透出一丝不悦却没有再说什么。

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快到下班时，B找我去会议室，我已做到会议室，B就把每次辞退员工那些套话拿出来了：公司不再有新的项目，因此下一步不打算继续合作了，如果有新的项目再欢迎你回来。感谢你对公司的付出。

接下来的话挺让我意外的，他说：补偿方面就按照劳动合同法，该补多少补多少。

我很奇怪，我们公司向来是不给员工补偿的（被仲裁除外），怎么会主动提出要给我补偿？转念一想，他是看我在公司把腿摔坏了，想把我稳住才会同意给我补偿的。

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他说给我补一个月工资，其实我心里明白按照劳动法应该给我补两个月（一个月代通知金，一个月经济补偿）。但是我不想跟这样的公司置气了，反正我的工资也挺低的。就同意了。

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他说让我马上交接工作，我说太多了恐怕一天交不完，何况今天就剩不到1个小时就下班了。他说交到什么程度算什么程度，周一不用我来了。（我们公司总是这样，辞退别人的时候从来不想工作是否能接续得上，神神秘秘的总是快下班的时候炒你，让你猝不及防）

我说：那也好，你们以后有问题再给我打电话吧。

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在一旁等待的A马上走出来，押着我去办公桌前，眼睛死盯着我的电脑，生怕我做手脚。我非常配合的把所有的密码、钥匙都交给了她，最后，我说我要把垃圾袋倒一下，A说：不用了，我们给你倒（我的天啊，他们竟然怀疑我的垃圾袋里会有重要的东西，真搞笑，里面尽是我感冒的鼻涕纸，哈哈）。

 

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好累啊，先写到这，我觉得我第一次被人辞退的经历蛮有趣的，哪天再接着写。

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shicaiyuan

:Q :Q :Q ，加油！！！

甄命天子

:~ 这样不仁不义的公司？

jisayun

能感觉的出，无耐 人事工作要想出头，路还很远远 人事工作是猪八戒照镜子 ; T5 K2 K C# I' Y) B炒人，被炒，放宽心态吧 谁又知道二十年后是什么样子？ 8 n$ Z+ ?( Q H6 I6 V努力，加油，明天更美好。

阳光婧婧

记得流苏，再读你的帖子居然是这样一个消息，让人遗憾，唉~~~~~ - j* A' d! J, ?" v) R+ @希望你早日找到理想的工作，期待你的下文

Amanda_sha

我也时常反省自己所做的工作的可替代性，今天我们在为各部门打理“剩余人力”，不知哪天会不会轮到自己:) 不是不自信，打工嘛，就像LZ亲历的故事，可能东家只是想用自己的人。 % H; `. D4 G6 k9 ]2 ]0 U+ U 所以，不要停止反省：自己的价值在哪里？ " N; c: U4 [' h; ^, _! d然后：继续学习:)

yuanyuan_eva

祝你找个好东家

流苏226

[quote] 原帖由 甄命天子 于 2009-12-15 14:05:00 发表
:~ 这样不仁不义的公司？ [/quote]

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曾经，在处理劳动仲裁案件时，由于员工怀孕所以到仲裁委告公司，我们领导曾说过一句：这么缺德，孩子生下来也会有毛病！我当时听了她的话，就觉得这是一个不仁不义的公司，更不幸的是，该员工的孩子被那个领导说中，天生唇腭裂，只好引产了。

无奈的是，我进错了门，有的时候，工作不由人选择，我总是跳槽也影响自己的职业生涯，所以一直靠到被人家辞退。我只好一直安慰自己：工作只是谋生的手段。在工作中，我尽量凭良心做事，得到了大多数人的认可，却挡了领导的路。我一直把多年前我的老师的话放在心上：人力资源工作者要多为员工着想，因为员工永远是弱势群体。

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虽然被辞退了，但是我的心里特别轻松，在这样如狼似虎的企业里熬到这么久，也丰富了我的阅历，每天上班都是神经紧绷，跟人斗智斗勇。最让我欣慰的是，早就察觉到要被人炒，所以还不至于太被动。现在，我每天在家逍遥自在，公司要是敢说话不算数，欠我工资，我还有最后的杀手锏：工伤。我是在公司摔伤腿的，领导肯定特别希望马上跟我解除劳动关系。

六月的天空

东家不打打西家，没什么的，大多数企业都是这样，人走茶凉。希望你找到更好的工作。

hsnjfhr

这样的公司不待也罢，勾心斗角的，闹心加烦心，累也不值得。 : I; ]# ] {1 l9 n. Z) r. C! H- n$ p被辞有经济补偿金，何乐而不为，呵呵，心宽即可。