中人网
标题: 张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希望受用 [打印本页]
作者: 村姑他叔 时间: 2009-12-17 16:12
标题: 张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希望受用
第一讲 绩效管理如何为企业带来竞争优势.... 4
! u% u( M$ E2 a k$ S3 ?! h5 y
为什么员工的表现不尽人意... 4
8 F2 z$ o* F" x, b$ ~: `" g9 f
绩效管理怎么帮助企业增加竞争优势.. 5
6 z! T: X L. o1 [# Q
第二讲 困扰现有绩效管理系统的问题及应对方法.... 8
2 y/ U6 N" s: r5 ]7 T7 _$ z( B员工为什么要离职... 8
9 E$ C( ^3 G0 N% N
绩效考核为什么“烦”... 10
$ h/ }, ~/ ~* ]- ?+ j. I% X第三讲 绩效考核流程.... 12
" k7 X/ Q$ [# x' H9 n k) r绩效考核的大流程... 12
5 u5 w7 k* T3 y( |
绩效考核的小流程... 15
1 e+ a& v% [; v: x4 {2 X5 y9 W第四讲 绩效考核中人力资源部和直线经理角色的分工.... 16
# @" z. W' _9 N5 D+ W9 J- tHR和直线经理的角色分工... 16
^3 w% T: I& E$ V( b2 R绩效考核培训的策划及实施... 18
- T1 W2 u* U" v; |$ b2 Q绩效考核的三大类型... 18
7 Q D1 b4 I* v
第五讲 常用的绩效考评方法（一）.... 20
: H9 \( T! }/ [; S8 }4 ? w
雇员比较系统... 20
, G$ a7 g& S4 g6 n* w排序法（Ranking Method）... 20
3 l i; I. i& A% @8 P* D8 ]
平行比较法（Paired Comparison Method）... 21
, t( @2 b, Q% v- O% `硬性分布法（Forced Distribution Method）... 21
0 P# D% Z" q& t0 ^# ^. ?尺度评价表法（Rating Scale Method）... 22
4 o q6 V! ?0 q: n: H2 A行为定位等级评价法（BARS）... 23
( o- ^9 z' m+ m& ] k) |
第六讲 绩效考评常用的方法（二）.... 25
% j" O2 p( ?+ Q+ B6 H行为观察量表法（BOS）... 25
0 w, P$ B z: D, ]" A
关键事件法（Critical Incident Method）... 26
7 l3 |7 y* ~6 X6 G9 D( K
第七讲 绩效考评常用的方法（三）.... 29
6 d/ K- N! N0 ^9 F3 ?5 V
目标管理（MBO）... 29
* z# ]- b& g. x1 `2 E, [; y
目标管理的优缺点... 31
+ \; z2 M* Y. y$ b! ~第八讲 绩效考评中常见的十大误区（一）.... 33
8 p" t8 ~9 S8 {# t, f
误区1———像我... 34
7 w7 s: _6 u6 a+ N, w误区2——晕轮效应... 34
; J; e+ g0 V# w0 H$ r, c误区3——政治压力... 34
5 @8 M% K; i, T" C3 x& A, l2 c
误区４——宽厚性误差与严厉性误差... 35
# _- O2 M3 L+ ?$ G# g5 B- I" @2 f误区5——相比错误... 36
: Q& V! V+ X1 \. }- h
第九讲 绩效考评中常见的十大误区（二）.... 37
* d& \( M8 R6 A
误区6——盲点... 37
) l& u( }" _. }误区7 ——近期行为偏见... 38
2 e/ Y- R$ {9 t ?- T: X' K误区8———从众心理... 38
7 F9 k) `0 a/ H( t6 ?7 G; h3 c- S; R3 o误区9 ——趋中趋势... 39
- k+ J9 f: F! Y2 b0 X. Y( j误区10 ——个人偏见定势... 39
" z) y: e+ O- j/ P
第十讲 如何做好绩效考评前的准备工作.... 41
: Q& P ?/ i' i; l绩效考评前的准备工作... 42
& y2 d4 Y% J* R+ G! s6 Z) g
绩效考评的误差... 43
) K. F5 T, \: I. e1 B, s% O4 B2 B做好评估讨论的准备... 44
: g9 ~. c3 V6 W7 a5 A* X5 u) F, [
绩效评估讨论中应注意的事项... 45
- ~" F3 {' w' [: P8 y绩效评估讨论后的注意事项... 45
- b5 o# f( V! E( H" l% D- z# l/ K第十一讲 绩效考核的推荐模式和设定高明的目标（一）.... 46
c# h2 L6 `6 U5 ?( a1 i& a C“四个模块”... 46
S6 W9 P# T7 B+ q' e
考评的原则... 47
x( f" s6 J( k8 ^! r* o5 b
第十二讲 如何设定高明的目标（二）.... 48
9 ~/ i; x, S$ z: D* _* \) F如何设定SMART. 48
+ f0 ^$ m! @4 L6 Z% J+ L% _) |
目标设定模式... 50
, m! h U$ B' g e+ S: h标准与目标的区别... 51
# r, `/ [% t; A+ d1 A/ {& d( P设定目标的四个要素... 52
2 q$ M- \. n- `7 x
第十三讲 如何在考评中进行有效的反馈.... 55
3 v3 z5 P7 x) H+ C# w) m如何进行反馈... 55
* w, p- K/ J( h' W4 c
接受反馈... 59
: ?3 m/ b9 f/ v+ L' v第十四讲 如何在考评中做技能评估.... 61
& {( x- b! T5 S M, [
如何在考评中进行技能评估... 61
8 x7 t8 @7 g8 i L
用定量方法评估硬技能... 63
0 J' a9 F, e1 s; c! \+ u. E
用定性的方法评估软性技能... 64
- n' x) m! j: e+ I第十五讲 设定员工的发展计划及判断成功绩效管理的方法.... 67
: `$ _! |# X' |6 A. W如何根据技能评估制订员工的发展规划... 67
% u3 R/ l0 W0 ]8 D; j
判断成功绩效管理的方法... 73
0 @& Y; O* k$ g, r0 _第十六讲 考评结果的利用.... 73
" j- ^, O" h4 ]0 j; V考评结果的统计... 73
- p1 m% z) @3 L
考评结果的分析... 74
% d1 I# A$ F# U- K( g" q. E1 N V
如何应对绩效考评的四种结果... 74
% ^! i0 V- J, {: h- z" Z三种评估结论的运用... 76
4 V9 W4 I5 B+ i$ Z. ?' T
如何对待考评“不满意”者... 77
& v; c+ Y( x0 @. @; j
绩效管理实务课程总结... 77
0 Q, ?2 S6 T; G. S5 @7 M1 o0 e* T6 |
/ P7 f) Z$ o& V- a强帖需要顶 ，请盖楼！
作者: 雪梅-学习 时间: 2009-12-17 16:58
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
太强了，下载下来学习！
作者: 菡萏 时间: 2009-12-17 17:03
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
谢谢分享，学习!
作者: mengmeng1126 时间: 2009-12-17 17:28
标题: 回复 1F 村姑他叔 的帖子
真的非常 感谢,受教了!
作者: 世说新语 时间: 2009-12-17 17:43
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
哈哈，谢谢楼主，这个我就自己下载学习了
作者: 老北京 时间: 2009-12-17 18:58
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
感谢分享:D
作者: zjnbmcg 时间: 2009-12-18 07:59
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
学习一下！
作者: 海鸥菲菲 时间: 2009-12-18 09:03
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
谢谢，非常感谢！
作者: hnyuhong 时间: 2009-12-18 12:56
标题: 回复: 张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细
谢谢楼主分享
作者: jhzhuzy 时间: 2009-12-19 08:03
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
谢谢楼主分享
作者: 碧水断行舟 时间: 2009-12-19 08:32
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
很实用，谢谢楼主贡献！
作者: 在鼓浪屿 时间: 2009-12-20 10:51
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
谢谢LZ，下来看看
作者: 摇曳的风 时间: 2009-12-20 15:42
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
好资料，我也来支持一下哦。
作者: jiushengquan 时间: 2009-12-24 10:12
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
理论知识学习
作者: gj5913 时间: 2009-12-24 17:33
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
正好需要！谢谢:D
作者: qwj_68 时间: 2009-12-27 13:06
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
谢谢分享，非常感谢！
作者: yrhgx 时间: 2009-12-29 17:30
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
非常感谢，学习下
作者: 飞龙在天-1 时间: 2009-12-30 08:20
标题: 回复 1F 村姑他叔 的帖子
喜欢，顶一个。
作者: 阿富 时间: 2009-12-30 08:21
标题: 回复 1F 村姑他叔 的帖子
怎么下载不了,又看不到内容,请帮助:O :O :O
作者: portia71 时间: 2009-12-30 09:26
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
张晓彤老师的绩效管理课本人听过，很受用
作者: zheng100 时间: 2009-12-30 10:28
标题: 回复: 张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细
thak you
7 L/ |" b# {, n+ y/ j
作者: xiaolianglizhi 时间: 2009-12-30 11:56
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
他叔发的帖子全是精华。顶呀……
作者: qishuqing2007 时间: 2009-12-30 15:32
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
:Z :Z :Z :Z 希望用处大些
作者: yuyouliang 时间: 2009-12-30 15:37
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
谢谢，受用了！
作者: Raggi_liu 时间: 2009-12-31 12:22
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
这个一定要顶！
作者: 蓝色晴天 时间: 2010-1-4 21:19
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
太棒了 感谢分享！！
作者: zhao02626 时间: 2010-1-5 15:06
标题: 回复: 张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细
谢谢了真是好人
作者: zhao02626 时间: 2010-1-5 15:08
标题: 回复: 张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细
太好了我喜欢
作者: mingtian_bobo 时间: 2010-1-5 22:46
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
不知道我的分够不够啊
作者: liweicarl 时间: 2010-1-13 19:46
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
很好，值得学习
作者: 缘来一家人 时间: 2010-1-14 10:22
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
好资料，赶快下载来学习，太谢谢lz了！
作者: 唸、流年 时间: 2010-1-14 12:59
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
谢谢 楼主
作者: yangmu 时间: 2010-1-14 19:52
标题: 回复 1F 村姑他叔 的帖子
OK!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
作者: lucybith 时间: 2010-1-15 10:48
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
哈哈，谢谢楼主的奉献
作者: axinHR 时间: 2010-2-6 20:24
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
收藏了，谢谢楼主分享！
作者: art 时间: 2010-2-9 09:53
标题: 回复 1F 村姑他叔 的帖子
顶，下下来看看:D
作者: 邻居小明 时间: 2010-2-22 22:43
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
谢谢分享，学习!
作者: grant.hu 时间: 2010-2-25 08:30
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
天啊， 积分不足
作者: whisper03 时间: 2010-2-25 08:44
标题: 回复 1F 村姑他叔 的帖子
Thanks ！ 我也想要一份
作者: redstard 时间: 2010-2-25 08:46
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
好东西，盖到500楼
作者: 李大伟 时间: 2010-2-25 10:20
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
学习，谢谢
作者: hr_baby 时间: 2010-2-28 15:54
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
张老师的资料，收集了，谢谢。
作者: 白考司 时间: 2010-3-9 13:50
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
谢谢分享 正需要
作者: kayens 时间: 2010-3-29 20:27
标题: 回复 1F 村姑他叔 的帖子
正在学习这个版本
作者: 来啦 时间: 2010-4-5 23:06
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
谢谢！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
作者: zhai1023 时间: 2010-4-6 11:16
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
谢谢楼主分享
作者: zlyghmz1 时间: 2010-4-6 12:01
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
真的是很好的资料，感谢啊
作者: shangzhenchuang 时间: 2010-4-8 14:56
标题: 回复 1F 村姑他叔 的帖子
谢谢楼主分享
作者: dashudd 时间: 2010-4-20 12:39
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
强帖需要强强顶
作者: waterwalk 时间: 2010-4-21 21:29
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
太强了，下载下来学习！
作者: leonawen 时间: 2010-4-22 15:31
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
学习学习
作者: syc0303 时间: 2010-4-23 23:03
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
想看+ G& P! D3 v* k1 }
可惜还不能下载
作者: syc0303 时间: 2010-4-23 23:04
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
想看，可惜还不能下载
作者: jqyt777 时间: 2010-4-26 00:14
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
偶是下载了看了才回复的！真的很好！
作者: 不要忘记了 时间: 2010-4-26 13:01
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
谢谢分享！
作者: billqiu 时间: 2010-5-14 10:59
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
快没钱了。
作者: dongguodir 时间: 2010-5-15 14:32
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
谢谢楼主，非常好的资料
作者: 会飞的沙漠鱼 时间: 2010-6-1 09:58
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
顶一下 好帖子 呵呵
作者: ppseek 时间: 2010-6-1 20:32
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
谢谢楼主分享。。。。。
作者: zhouzhifeng 时间: 2010-6-22 15:31
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
想学习 学习 我怎么才能分享
作者: 俏妞 时间: 2010-6-25 15:09
标题: 回复：张晓彤绩效管理授课word讲义 区别于ppt 更详细 希
下载学习了，多谢！
作者: syt8888 时间: 2010-6-26 11:21
标题: 回复 9F hnyuhong 的帖子
谢谢分享
作者: shine20110505 时间: 2011-6-17 11:41
感谢感谢！
作者: 公子鱼 时间: 2011-6-18 15:38
系统学习3 S: H0 v4 D& M- A( A7 N
谢谢分享
作者: 13526786299 时间: 2011-7-7 09:59
感谢分享，
作者: HR.changan 时间: 2011-7-20 15:21
路过，顶顶，没钱了。
作者: evelyn90 时间: 2011-7-23 09:30
相当好，感谢楼主啊
作者: evelyn90 时间: 2011-7-23 09:33
作者: 琴安宝 时间: 2011-7-24 20:14
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 义果 时间: 2011-7-25 05:02
谢谢分享
作者: 兴兴大 时间: 2011-7-25 06:28
还是很有用的 顶下了 
作者: dean-pp 时间: 2011-8-1 23:45
理论知识，纯理论的
作者: zhangzi 时间: 2011-8-6 13:41
谢谢分享，学习!
作者: TEOH 时间: 2011-8-6 23:16
感谢分享。
作者: welluvy 时间: 2011-8-10 18:01
这个资料很强大，下载恶补下
作者: fycathy 时间: 2011-8-11 16:32
谢谢~~~~
作者: 一直在仰望 时间: 2011-8-15 16:36
学习一下
作者: jesschen2011 时间: 2011-8-20 11:07
wow不错哦
作者: jesschen2011 时间: 2011-8-20 11:08
wow不错哦
作者: ronchan1988 时间: 2011-8-20 14:56
太感谢了，正要学习一下这块内容。
作者: 洋小妞yy 时间: 2011-8-24 17:37
谢谢分享
作者: lmywj1221 时间: 2011-8-26 17:04
这个绝对是好东西，谢谢楼主
作者: sense8411 时间: 2011-8-28 12:52
需要，谢谢
作者: husanshuisc 时间: 2011-10-19 23:14
强帖需要顶
作者: 叶子虫子 时间: 2011-11-1 10:28
太强了，下载下来学习！辛苦了% R: a+ E, O6 d: x! _" W
作者: 非常38 时间: 2011-11-8 14:03
还有这好东东呢啊！
作者: hhan1971 时间: 2011-11-23 13:20
谢谢分享，学习一下
# @" `4 V+ Y4 \# h4 z
作者: tony.yang 时间: 2011-12-2 09:27
刚好在搞公司的绩效管理一块，谢谢lz的分享
作者: suzie928 时间: 2011-12-2 14:09
支持分享，下来看看，支持建楼
作者: alldaylove 时间: 2011-12-3 14:10
谢谢楼主的无私奉献
作者: 依然阳光th 时间: 2011-12-7 16:46
xiang kan kan
作者: 依然阳光th 时间: 2011-12-7 16:49
xiang kan kan .
作者: 黎双双 时间: 2012-2-4 22:28
载来看看，谢谢分享
作者: 68816703 时间: 2012-2-10 10:37
感谢分享
作者: tony.yang 时间: 2012-2-10 10:44
好资料，谢谢分享
作者: 艾薇儿@ 时间: 2012-2-16 21:48
好资料，值得学习！
作者: yang_robin 时间: 2012-2-19 11:15
顶下呗
作者: lixin052160 时间: 2012-2-24 10:56
楼主，感谢分享啊
作者: wge602 时间: 2012-2-24 11:12
为什么扣钱了但没法下载的？
作者: wge602 时间: 2012-2-24 11:12
谁告诉我什么回事？
| 欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) |
Powered by Discuz! X2.5 |