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标题: 史无前例的大揭秘--HRP人力资源规划其实不难 [打印本页]

作者: 村姑他叔    时间: 2009-12-17 16:25
标题: 史无前例的大揭秘--HRP人力资源规划其实不难
<>质量咋样我就不表了 自己下载了琢磨哈 反正这40天以来1500多的HR没一个说不字的。</P><BR>&nbsp;&nbsp; 如果舍不得分 就直接Q我 QQ 870886727 本帖最后由 hogan_bj 于 2010-12-6 09:40 编辑 . f; b1 Y5 c9 D

3 A) A9 q3 \, V  X& o0 \& _6 U
作者: 世说新语    时间: 2009-12-17 17:24
标题: 回复:史无前例的大揭秘--HRP其实不难
多谢楼主,我Q你了啊,嘿嘿
作者: 村姑他叔    时间: 2009-12-17 17:29
标题: 回复:史无前例的大揭秘--HRP其实不难
:D :D :D 大家都来盖楼啊 目标 最高层 bravo !
作者: 碧水断行舟    时间: 2009-12-17 17:45
标题: 回复:史无前例的大揭秘--HRP其实不难
楼主贼有钱的说,这么多积分嘿嘿!明天打劫楼主去O(∩_∩)O哈哈~
作者: portia71    时间: 2009-12-18 11:07
标题: 回复:史无前例的大揭秘--HRP人力资源规划其实不难
楼主那么多的积分,厉害!
作者: phoenix17r    时间: 2009-12-18 12:19
标题: 回复:史无前例的大揭秘--HRP人力资源规划其实不难
。。。都是人力资源规划的撒
作者: chrissy0611    时间: 2009-12-18 14:58
标题: 回复:史无前例的大揭秘--HRP人力资源规划其实不难
LZ有钱啊...:D
作者: yx_萤火虫    时间: 2009-12-18 15:38
标题: 回复:史无前例的大揭秘--HRP人力资源规划其实不难
呵呵,看的我直眼红,等我算算分啊, 希望我的分数可以把楼主的分享全部收集下来
作者: 雀罗    时间: 2009-12-18 16:39
标题: 回复:史无前例的大揭秘--HRP人力资源规划其实不难
:D 我必须 Q你的,楼主等我啊
作者: jhzhuzy    时间: 2009-12-19 08:02
标题: 回复:史无前例的大揭秘--HRP人力资源规划其实不难
谢谢分享
作者: 雀罗    时间: 2009-12-19 21:21
标题: 回复:史无前例的大揭秘--HRP人力资源规划其实不难
顶上去,楼主好人捏:D
作者: hrhehe    时间: 2009-12-22 13:57
标题: 回复:史无前例的大揭秘--HRP人力资源规划其实不难
楼主 ,热心好人啊。。。谢谢资料。。
作者: lipansong    时间: 2009-12-28 15:47
标题: 回复:史无前例的大揭秘--HRP人力资源规划其实不难
好东西哈,顶个
作者: lipansong    时间: 2009-12-28 15:50
标题: 回复:史无前例的大揭秘--HRP人力资源规划其实不难
很好,不过要算算分
作者: lipansong    时间: 2009-12-28 15:52
标题: 回复:史无前例的大揭秘--HRP人力资源规划其实不难
再次白哦是感谢
作者: wangzhichao    时间: 2009-12-29 10:34
标题: 回复:史无前例的大揭秘--HRP人力资源规划其实不难
楼主收集得太全面了
作者: jxf929292    时间: 2009-12-29 11:22
标题: 回复:史无前例的大揭秘--HRP人力资源规划其实不难
观一下,谢谢分享,
作者: 非洲面包    时间: 2009-12-29 12:39
标题: 回复:史无前例的大揭秘--HRP人力资源规划其实不难
真的是很牛
作者: 会飞の猪    时间: 2009-12-30 09:49
标题: 回复: 史无前例的大揭秘--HRP人力资源规划其实不难

[quote] 原帖由 碧水断行舟 于 2009-12-17 17:45:00 发表
楼主贼有钱的说,这么多积分嘿嘿!明天打劫楼主去O(∩_∩)O哈哈~ [/quote]

( Q0 C5 I! M! o9 \; W0 n/ a/ P

附议,4楼去的时候别忘叫上我啊,打土豪,分地产啊~~~~嘿嘿~~~


作者: 2009ff    时间: 2009-12-30 16:53
标题: 回复:史无前例的大揭秘--HRP人力资源规划其实不难
需要好多银子的哦:~
作者: mengmeng1126    时间: 2009-12-31 17:39
标题: 回复:史无前例的大揭秘--HRP人力资源规划其实不难
楼主很感谢您啊!每个模块要是可以这样有案例就好了多谢
作者: hk5000518    时间: 2009-12-31 19:06
标题: 回复:史无前例的大揭秘--HRP人力资源规划其实不难
谢谢楼主的分享:D
作者: 外接圆88    时间: 2010-1-8 16:21
标题: 回复:史无前例的大揭秘--HRP人力资源规划其实不难
太感谢了,谢谢楼主啊!
作者: lucybith    时间: 2010-1-15 11:03
标题: 回复:史无前例的大揭秘--HRP人力资源规划其实不难
呵呵,人力规划的基本资料都全了啊,非常感谢
作者: yxcmwangsz    时间: 2010-1-15 11:19
标题: 回复:史无前例的大揭秘--HRP人力资源规划其实不难
楼主贼有钱的说,这么多积分嘿嘿!明天打劫楼主去O(∩_∩)O哈哈~
作者: yxcmwangsz    时间: 2010-1-15 11:48
标题: 回复: 史无前例的大揭秘--HRP人力资源规划其实不难
右国;456436186
作者: mmaiyuer    时间: 2010-1-17 20:13
标题: 回复:史无前例的大揭秘--HRP人力资源规划其实不难
下了之后怎么看不了呢?
作者: 村姑他叔    时间: 2010-1-26 11:20
标题: 回复 27F mmaiyuer 的帖子
有部分是pdf文件 你需要装福昕浏览器 或者AdobeReader
作者: 愛情海2008    时间: 2010-1-28 17:30
标题: 回复:史无前例的大揭秘--HRP人力资源规划其实不难
多谢楼主,嘿嘿
作者: 愛情海2008    时间: 2010-1-28 17:32
标题: 回复:史无前例的大揭秘--HRP人力资源规划其实不难
真的是心痛呢...
作者: bobi1986730    时间: 2010-4-20 20:17
标题: 回复:史无前例的大揭秘--HRP人力资源规划其实不难
谢谢分享:O
作者: bobi1986730    时间: 2010-4-20 20:18
标题: 回复:史无前例的大揭秘--HRP人力资源规划其实不难
:~ 。。。。谢谢
作者: bobi1986730    时间: 2010-4-20 20:19
标题: 回复:史无前例的大揭秘--HRP人力资源规划其实不难
我再下载一个
作者: bobi1986730    时间: 2010-4-20 20:23
标题: 回复:史无前例的大揭秘--HRP人力资源规划其实不难
谢谢 :O
作者: zhangmaomi    时间: 2010-4-23 17:04
标题: 回复:史无前例的大揭秘--HRP人力资源规划其实不难
眼红 看来 必须Q你的~~~~~
作者: 惠and惠    时间: 2010-10-13 09:11
如果能便宜一点,那该有多好啊
作者: 惠and惠    时间: 2010-10-18 14:04
舍得,舍得,有舍才有得1 H% t( J/ }( H: q2 Z% c

作者: 惠and惠    时间: 2010-10-18 14:04
直接下载了
作者: 天涯乡思    时间: 2010-11-17 14:36
谢谢分享!!!学习!!!!
作者: 男孓    时间: 2010-11-18 14:57
感谢啊。。。。。。。。。。。。。。
作者: 牧歌    时间: 2010-11-29 16:15
好好学习是对楼主最大的回报!
作者: gxin227    时间: 2010-12-2 11:53
下了,好好学习中。
作者: llwsjj    时间: 2010-12-11 20:19
谢谢分享
作者: llwsjj    时间: 2010-12-11 20:27
谢谢分享
作者: 476762433    时间: 2010-12-14 10:35
多谢楼主,我Q你了啊,嘿嘿
作者: 476762433    时间: 2010-12-14 10:36
多谢楼主,我Q你了啊,嘿嘿多谢楼主,我Q你了啊,嘿嘿多谢楼主,我Q你了啊,嘿嘿多谢楼主,我Q你了啊,嘿嘿
作者: 476762433    时间: 2010-12-14 10:37
多谢楼主,我Q你了啊,嘿嘿
作者: 橘子么么    时间: 2011-4-30 17:34
我的钱钱啊,哗哗的去了。。。
作者: kaixuanjin17    时间: 2011-6-10 11:54
多谢楼主!
' g& r& P0 n# }  f; U- R2 C
作者: 郝合古    时间: 2011-6-16 21:52
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 义果    时间: 2011-7-25 09:02
很用用的资料
作者: 谭谷待    时间: 2011-7-29 17:54
修改雅思分数如有需要我们帮忙的考生跟我们联系 联系QQ:986220519
作者: 雷朴妲    时间: 2011-8-1 13:24
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 汤知昨    时间: 2011-8-22 18:56
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: kliwp    时间: 2011-8-31 10:08
顶你一下吧
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作者: Phoenix_CD    时间: 2011-9-7 10:01
谢谢楼主分享资料啊
作者: gaoyuan5875    时间: 2011-9-19 15:49
感谢楼主,辛苦啦!
作者: zero_pai    时间: 2015-12-18 11:30
太好的工具了,感谢分享
作者: zero_pai    时间: 2015-12-22 13:43
这个资料太给力了
作者: yankai102    时间: 2015-12-29 16:38
看着就想要,给分数,谢谢
作者: yankai102    时间: 2015-12-29 16:39
谢谢楼主分享
作者: 澳门论坛    时间: 2016-1-5 13:04
选个好的 才有保证 这话没错
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作者: 江西生活网f    时间: 2016-1-9 05:42
支持~~顶顶~~~* n% S! Y1 x5 f/ c! I0 U) }0 Y

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作者: lost in beijing    时间: 2016-3-28 15:16
好好学习下,
作者: plm728387693    时间: 2016-4-1 16:25
• 职业经理人十项管理技能• 企业中层经理管理技能提升• HR经理人八大技能必备• 一位HR沉淀了N年的背景调查方法• HR绝不会提醒你的24条坑爹面试“潜规则”
作者: szwang    时间: 2016-9-18 11:22
非常感谢楼主的分享
作者: plm728387693    时间: 2016-9-18 16:23
了解下,谢谢分享
作者: plm728387693    时间: 2016-9-18 16:24
了解下,谢谢分享
作者: plm728387693    时间: 2016-9-18 16:24
了解下,谢谢分享
作者: fpg    时间: 2018-8-8 16:15
非常感谢楼主分享这样的好资料!




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