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标题: 集团公司薪酬现状统计分析报告（PPT）—强烈推荐 [打印本页]
作者: 异域游弋    时间: 2009-12-21 11:07
本主题需向作者支付 1 金钱 才能浏览
作者: wangzhichao    时间: 2009-12-21 11:40
标题: 回复：集团公司薪酬现状统计分析报告（PPT）—强烈推荐

先下载看看,建议楼主以后不要只顾着积分,让每个人除了下载扣分,还要购买扣粉,这样不好!

- W3 p6 n" u% P3 M- x

 

7 P/ }$ f" d; l# h3 a2 [

物有所值

8 Y" @: M+ V g7 q( {9 ]4 r

 

; B" U7 _1 J% u. k( u3 `' b

前言

3 p/ F5 y1 F, t8 j- e( j

 

6 w3 h4 B4 L& S' `

 

& @. T Z% k( O* A2 ?% P8 c

一、现有体系的分析

* E& t" k+ T2 @ T, X

1、现有薪酬体系结构框架

1 \+ j1 E% L3 A

2、调查中员工的看法

( n u. }2 M3 V

3、专家组对现有薪酬的看法

! S- u. P1 }2 r& |) g P1 W

4、现有薪酬重组的重要性

0 v, @6 d5 `9 Z K. L! c

 

9 P% d" m6 }" h0 l m& k- z

 

. Z& q9 _* @1 ` l- Y/ B* Z6 B, ]

二、集团整体薪酬体系的重要思考

3 |/ ^' O5 W6 h1 s! t5 s

1、薪酬体系项目的工作目标

8 z/ ]/ ?. o- { s/ ~' Q

2、面向未来的价值观念

( ~" |; ~- r9 l P) q O

3、目前主要的工资制度

$ {" i1 Z( }7 p7 \+ Q0 Y

 

- f6 k z0 C, q9 G) N% M4 i/ i

 

1 ]/ ^ a/ m7 w! C9 S& }0 X4 [7 E; ?

三、集团目前薪酬体系的设计思路

$ E! u" Y& O2 z( W d8 W7 Q3 f3 W

1、薪酬体系基本政策

0 o' X' j' x# G* e1 z( D

2、选择薪酬体系

, f4 A7 }6 {/ k7 c

3、薪酬总额预算

7 v( [+ ?) l' r

4、薪酬结构

) b; ~- q. G8 E" \! N2 P

5、不同人员的工资组成

- M" {- c# e* T' q% H

6、薪酬体系内容

+ a* Q4 Y2 v! r' x1 x) G

 

% u+ O: J2 i5 A4 S' \+ \$ Z. i0 Z/ i4 o

 

+ y4 H$ m9 e+ m4 P$ \

四、后记

本帖最后由 阿•泰 于 2011-3-7 11:38 编辑

作者: jhzhuzy    时间: 2009-12-21 12:13
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同意楼上的意见
作者: 异域游弋    时间: 2009-12-22 09:52
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呵呵 好东西才收费，不好不要钱
作者: 刘双红    时间: 2009-12-22 15:43
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楼主，此帖在本版块早就有了哦
作者: cqsanjun    时间: 2009-12-23 13:19
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谢谢分享
作者: 随便走走    时间: 2009-12-23 13:29
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下载看看，期望对我们有帮助:D
作者: lupx73    时间: 2009-12-23 14:42
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好东西！
作者: tinaQQ    时间: 2009-12-23 14:51
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分析的很到位，学习了！
作者: ythrlzyb    时间: 2009-12-30 11:46
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还是有帮助
作者: hk5000518    时间: 2009-12-31 20:40
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分析的很好，学习了！
作者: 泾渭分明    时间: 2010-1-3 22:33
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先看一下
作者: 文修    时间: 2010-1-4 10:14
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看了下感觉不是很全
作者: woodsmei    时间: 2010-1-5 10:43
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其实真正适用的是我们这些初学者，没经验的人，我也是强烈建议不要再以积分来做交换了，也要人性化一些呀！我们一没什么能力，二没阅历，三没资历，哪来的积分呀
作者: 年青的火    时间: 2010-1-5 11:27
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众说纷纭 我来试水！:D
作者: mikewing1983    时间: 2010-1-5 15:23
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kankanpingping

作者: cantong    时间: 2010-1-5 16:13
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下载看看，谢谢
作者: 催眠00    时间: 2010-1-7 11:58
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下载来学习学习
作者: 无冰凝    时间: 2010-1-10 18:55
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:D 谢谢分享，好东西
作者: snowdropd    时间: 2010-1-14 21:34
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thanks a lot
作者: swx    时间: 2010-1-15 15:43
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有用吗？:O
作者: feichang601    时间: 2010-1-15 16:18
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好东西啊，感谢啊
作者: swx    时间: 2010-1-15 16:56
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仔细研究了一下，很好的资料，建议大家多学习
作者: bilarq    时间: 2010-1-28 21:06
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感谢了!!!:D
作者: bilarq    时间: 2010-1-28 21:07
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感谢分享,学习了!
作者: 莫等空    时间: 2010-1-28 21:25
标题: 回复 3F jhzhuzy 的帖子
好，就得这样，得管管，老是看到一些假资料，造假应该被清除。
作者: jxaucf2002    时间: 2010-1-31 18:30
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不知道好不好，先下了再说/ |+ V- H5 f/ \7 B! I
作者: oyuano    时间: 2010-1-31 20:32
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:O :O :O :O :O :O :O :O :O
作者: dreamboy336@soh    时间: 2010-2-2 08:51
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还要钱的啊？ * ^' Y9 {/ o# ?/ a+ W$ }
作者: dreamboy336@soh    时间: 2010-2-2 08:53
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:O :O :O :O :O 怎么打不开啊？？？
作者: cwna    时间: 2010-2-2 11:47
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哪一年的？
作者: 静乐    时间: 2010-2-23 20:10
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我的分不够了:(
作者: castrol2    时间: 2010-2-24 17:21
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:Q 竟然还要扣积分
作者: waterwalk    时间: 2010-4-25 23:42
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下载看看，期望对我们有帮助
作者: woainunu    时间: 2010-4-27 09:35
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呵呵 好东西才收费，不好不要钱
作者: waterwalk    时间: 2010-5-7 12:25
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下载看看，期望对我们有帮助
作者: luoer7953    时间: 2010-5-11 05:46
标题: 回复 10F ythrlzyb 的帖子
哈哈，谢谢了
作者: waterwalk    时间: 2010-5-20 14:21
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同意楼上的意见
作者: 发绺    时间: 2010-5-27 08:28
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先看看再说
作者: yrhgx    时间: 2010-6-7 18:05
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看看可有帮助
作者: yrhgx    时间: 2010-6-7 18:06
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积分不够了，先积点分:D
作者: 糖果芳芳    时间: 2010-6-9 18:02
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谢谢楼主的分享 .:)
作者: 绿豆妈    时间: 2010-6-18 10:17
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想学习，但是好像积分不够。
作者: 醋醋1    时间: 2010-6-18 11:20
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下载不了呀
作者: 醋醋1    时间: 2010-6-18 11:22
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没下载到，却被扣了积分:@ 3 A7 Z( U4 ]6 \" v5 x, b f
作者: 糖果芳芳    时间: 2010-7-31 16:50
没金钱啊，怎么购买啊？？？？？？
作者: wendy00    时间: 2010-8-5 15:32
分析的不错，赞一个！
作者: wendy00    时间: 2010-8-5 15:33
我认真看了一遍，想知道里边的离散度和最高最低倍数是怎么算出来的？大家平时在工资分析中也会用到吗？有什么用处？能反映什么问题？希望有人指点下！
作者: 汪良    时间: 2010-8-11 10:15
同意楼上的意见
作者: 汪良    时间: 2010-8-11 10:19
同意楼上的意见
作者: susuxiao    时间: 2010-8-14 11:15
原来好老了
作者: 美丽的洁    时间: 2010-10-21 16:19
下载了，有点帮助。这是咨询公司给企业的整个薪酬体系做的，不是企业薪酬管理部门做给决策层的分析报告，需要这个哪里有。
作者: rcj1976    时间: 2010-10-22 17:33
楼主太过分了 把2001年老的掉牙的资料拿出来卖钱 ，强烈反对！！0 T& d& a7 X7 p  U" \0 c( p$ d4 o

. z+ x% F- Y- [, A+ k强烈反对！！
. o; @5 [. i, p. B9 X) U( u2 J6 ]; _
作者: sky4959    时间: 2010-10-25 06:02
怎么分析 啊
作者: sqlove325    时间: 2010-10-27 16:00
2001年的？那还是不下啦  省积分
作者: 心中有海    时间: 2010-11-12 14:38
情愿相信花了钱的是好东西
作者: 糖果芳芳    时间: 2010-11-15 17:33
想看的人看不到，这么贵～·+ Y9 F) J0 g. S7 p, }$ v4 {
能不能只花5个金币就可以了呢？
作者: 五自斋主人    时间: 2010-11-23 11:10
钱就是用来花的。再发个贴，又能挣回2分。
作者: llwsjj    时间: 2010-12-11 21:52
谢谢分享
作者: anran360    时间: 2011-3-2 09:13
正需要,学习了~~
) Q, d: z, ^8 _, P/ h2 F; h1 e
作者: anran360    时间: 2011-3-2 09:15
为什么下载不了
作者: cjj204    时间: 2011-3-2 09:53
还是有帮助
作者: 陈黎明    时间: 2011-3-11 15:19
ai,上当了，我的钱呀
作者: 温柔刀客    时间: 2011-5-21 11:29
很有学习系必要。
作者: keisita    时间: 2011-5-26 11:17
已经下过，浪费了。
作者: mnim    时间: 2011-7-10 22:10
真是物有所值啊。。。太好了！！！
作者: sСţ451    时间: 2011-7-22 22:50
{:soso_e100:}额.....路过帮顶顶!
作者: 朱昂佳    时间: 2011-8-8 17:17
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: thingcoming    时间: 2011-11-4 10:51
众说纷纭 我来试水！
作者: fqndn    时间: 2011-12-3 16:38
下了，谢谢！
作者: fqndn    时间: 2011-12-3 16:40
天呀，怎么下载不了？还花了十个金钱呢
作者: fqndn    时间: 2011-12-3 16:42
没得下的，退钱给我，俺的钱~~~~``
作者: fqndn    时间: 2011-12-5 10:14
终于下到了，谢谢楼主。
作者: 风筝kathy    时间: 2011-12-8 10:56
好东西收钱是应该的，值得！！
作者: dejmd    时间: 2012-3-9 19:44
谢谢楼主
作者: peterzhang15    时间: 2012-3-11 21:32
下载真心贵！
作者: qiqi511    时间: 2012-3-14 11:28
看看了 哗啦啦银子
作者: 春天走了    时间: 2012-4-13 23:38
一般般。。。。
作者: quangli677    时间: 2012-4-26 00:03
标题: 哲理成份较高的网络流行语经典语句
哲理成份较高的网络流行语经典语句                                                                2011-12-23                                                                                                                                      - b$ z3 C% p, b7 Y: @2 h
哲理成份较的网络流行语% d2 ]( p: l5 J. `8 A9 E
学历有高低，但生活没有尊贵之分；收入有厚薄，但人生因经历而厚实。$ m$ z8 n7 i( k/ ~* s
有一部战争动作片，名字叫做《钉子户和开发商》
- w/ R0 n1 k6 F2 a) c: L和威廉王子结婚的一定是王妃，和“天后”结婚的未必是天王。
& S! M) L/ z# \3 n$ _人在慌乱中总会闪过可怕的念头，而这个念头也许就是“尽头”博客。
: \/ }& B+ P: T/ o9 Y5 b/ _和大学说再见，但不跟青春道别 dyshoufa 。( _% Q# S: W* ]# S
人都有长大的一天，不管什么游戏，不能玩个没完没了。" R, x) w  P5 J  |% _8 B$ S
原来所谓的发言人，就是能把你耳朵“忽悠”的发炎的人。# O  u9 s; j5 f
世界这么乱，装萌给你看，逃犯不好抓，要讲人性化。
$ C2 `% L: E2 B. ^$ t8 ?4 ~6 o4 Q谁劝了把酒当歌的你，谁闻了你的酒气，谁把你的胳膊架起，谁给你送的狱衣???
( W) n4 o( E, D2 b1 M娱乐圈就是狗血剧人生问题经典语录：别将过去抱的太紧，大家既是剧中人，也是旁观者。9 j: @' l# j7 v4 [$ n; [. r
如此雷同的剧情，但愿不会是“纯属巧合”的剧终。
3 o7 _* n1 w3 I# G/ g5 F# R; t3 Y6 \# ?1 J女性贞操受侵扰，要怪就怪套不好。
% _! @6 ?& y% m7 v  l/ u退色的是信纸百度影音播放器下载，不变的是爱情。) p' a1 \; N+ U' m7 A; a7 F/ w
日子还要继续，生活就像比赛仍需不断努力。
作者: lovwins    时间: 2012-4-26 10:49
大体浏览了一下，值得研究学习。
作者: fancytian    时间: 2012-4-27 09:56
很久很久以前，谎言和真实在河边洗澡，谎言先洗好，穿了真实的衣服离开，真实却不肯穿谎言的衣服。后来，在人们的眼里，只有穿着真实衣服的谎言，却很难接受赤裸裸的真实。
7 X; x0 n2 }' F# F: l& g" Q( v( ~) n" k( g( ~6 [1 y
很有吸引力/ V* X6 S* A* }* `
作者: ciaic    时间: 2012-5-11 18:58
好贴阿楼主，代表大家谢谢您) \; v" z, n. {/ w% N* S. w
8 j5 z* f. g. @1 F
4 A  y& g0 @* R; j8 p( g
+ Z) h- K2 J8 ~8 u& M3 k- Z  Q, k, X3 P
, Y) r0 O4 E( G4 e+ G

8 k  T5 J3 d; B7 [4 C% ~. {
3 y8 }+ F9 o) f' q7 g/ u6 ?/ x" J- u* Y) o

! O  U0 S4 q: r4 z9 `$ ~. P5 q7 ~- s/ r4 w* Z
3 S1 h' P8 B7 U/ |& u7 H& W
% r( @9 M5 V) \

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作者: sdzdh2010    时间: 2012-6-6 14:42
很好，值得借鉴和学习。
作者: gao741852    时间: 2012-7-19 14:02
我知道是个好东东。
作者: 天堂鸟11    时间: 2012-7-20 12:29
谢谢分享
作者: luckcat    时间: 2012-8-24 14:07
希望有天好书也能跳楼价甩卖，不要钱
作者: zero56754568    时间: 2012-9-7 19:56
好东西值得分享
作者: 企╃艾米奇    时间: 2012-10-22 11:08
感谢分享
作者: vb8080    时间: 2012-10-23 22:12
好东西
作者: 成都的麦子    时间: 2012-10-24 14:38
学习了！
) l/ O. Q; i8 T- O4 ?3 R, Y4 W
作者: zhuwei198    时间: 2012-10-24 22:47
作者: pher130    时间: 2013-1-9 10:48
好东西啊啊啊啊啊啊
作者: panmeishan_520    时间: 2013-4-8 19:53
下载看看
作者: 晴空MM    时间: 2013-4-11 15:12
很需要，如何才能下载
作者: cywwise    时间: 2013-4-17 12:51
先下来学习学习.
作者: psqzy    时间: 2013-4-22 22:52
谢谢分享
作者: cucummber    时间: 2013-5-27 14:13
正打算做个薪酬分析，下来看看是否有帮助
作者: huangxueok    时间: 2013-5-28 13:54
好好学习
作者: aoyouing    时间: 2013-5-29 15:55
有人说不错~~~
作者: HR我回来了2013    时间: 2013-6-12 12:14
学习，学习，多谢楼主分享



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