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标题: 面对如此无良老板，我该怎么办？ [打印本页]

作者: 醉卧寒苍 时间: 2009-12-21 21:58
标题: 面对如此无良老板，我该怎么办？

我在西乡一家服装厂上班，今年4月份进厂，进厂到现在也没跟我签合同，除了我的记件工资和加班补助其他什么福利也没，现在我姐姐要结婚了我要回去，就去找老板辞工，辞到下个月的今天，可是他说现在很忙不批准，听说以前有人辞工也都是不批，别人要回去没办法只好丢掉最后那个月的工资，可是那都是我早8点到晚10点40辛苦挣的，我舍不得丢，我该怎么办？？

作者: gzd1986 时间: 2009-12-21 23:06
标题: 回复：面对如此无良老板，我该怎么办？
这种情况每每都会存在。很无奈……只能祝你好运了。不是每个员工都有时间和精力去跟资本家斗争到底的。

作者: fengsu500 时间: 2009-12-22 08:02
标题: 回复：面对如此无良老板，我该怎么办？
寻求法律、媒体等援助，自己收集相关证据，如果没时间，就请个专业的律师，一定要跟他搞到底。

作者: zgx6868 时间: 2009-12-22 08:10
标题: 回复：面对如此无良老板，我该怎么办？
小老板做的事情，使人不齿！早点离开他吧，他也不会有什么大出息的！！！

作者: 似此星辰 时间: 2009-12-22 08:14
标题: 回复：面对如此无良老板，我该怎么办？
就凭公司从四月份到现在都没有与你签合同的事实就可以要求双倍经济赔偿了,申请仲裁吧,对无良老板可不能手软. 当然你可能要花很多时间收集证据(这个非常重要),而老板也可能恼羞成怒和你玩拖刀计.不过,只要你抓到了他的痛处,看在钱的份上,他可能会找你协商,到时你就可以适当地让一让步,达到不损失辛苦赚来的血汗钱即可顺利辞工的目的.

作者: suchangting 时间: 2009-12-22 08:17
标题: 回复：面对如此无良老板，我该怎么办？
劳动仲裁，简单～～～～～～～～～～

作者: 倔强的地瓜 时间: 2009-12-22 08:28
标题: 回复：面对如此无良老板，我该怎么办？
劳动仲裁说起来很容易，但是做起来就很难了，只有一些大城市的劳动监察做得挺好的，但是一些小的地方，这些方面还没有跟上，你去和他搞的话，你的时间也搭进去了，还未必能告倒他，他也许就是破罐子破摔了，他可能也不怕和你搞。你也可以消极怠工嘛，班继续上，但是不干活，或者经常出点小错，我想这样的公司制度应该不全的吧，让他忍无可忍，你就好走了。不过这个有点损，不过对付无赖，只能用无赖的方法。

作者: day day up! 时间: 2009-12-22 09:07
标题: 回复 3F fengsu500 的帖子
如果这样的话，辛苦赢回来的工资就都给律师了

作者: 四眼仔David 时间: 2009-12-22 09:22
标题: 回复：面对如此无良老板，我该怎么办？
书面递交辞职报告，领导不收就快递给他，确保签收。准备好资料，（这几个月你在这工作的证明：工资条、打卡记录等可以证明的证据），到时候他不给你工资你就去劳动仲裁。 PS：你的证明资料是关键。

作者: wangzhichao 时间: 2009-12-22 10:21
标题: 回复：面对如此无良老板，我该怎么办？
这在我们公司是常事,见怪不怪了

作者: sunny21 时间: 2009-12-22 11:24
标题: 回复：面对如此无良老板，我该怎么办？
不是做大事的人。

作者: wangzhichao 时间: 2009-12-22 11:28
标题: 回复 10F wangzhichao 的帖子
我们公司现在7000多人,现在是不允许辞职的,只允许人进,不允许人出,你如果想走,你就自离,我这边这个月都自离了好几个部门的生产经理,你说我遇到上面的事还会感觉奇怪吗?

作者: xiaolianglizhi 时间: 2009-12-22 14:00
标题: 回复：面对如此无良老板，我该怎么办？
1 保存上班的证据 2 递交辞职书，若老板不收，保留做证据。 3去单位所在的劳动站申诉。（小地方也会有劳动机构的。不要怕麻烦，想想自己累死累活却拿不到工资。） 4制造一点社会影响。比如在单位内部公布老板的所作所为，同时宣传自己已经找过劳动监管部门，监管部门也已经授理你的事，到时间老板接受罚款等等消息。

作者: 头堂 时间: 2009-12-22 14:21
标题: 回复：面对如此无良老板，我该怎么办？
是个，我之前刚出校门就吃过这样的亏，后来我就学习劳动法。好保护自己。懂法！是工作前的必修课。。。。

作者: leizaiqiang 时间: 2009-12-22 14:39
标题: 回复：面对如此无良老板，我该怎么办？
大家都出了很多坏主意，如果还是行不通的话，就用极端办法，爬到公司楼顶，故作跳楼状，然后等警察、消防员、记者、劳动部门等相关部门和人员到来现场。这样，以后你们老板就怕了，也帮助了“后来人”。当然，你不要做“夏明翰”，不要被人怂恿飞身跳下。这是一个玩笑。作为企业来说，无论是因为订单突然增多，还是员工确是企业需要之人才，都应想办法留住员工留住人才，但留的方法要合法，还要合情合理。单方面不批准员工逼迫员工自离，同样面临劳动风险，例如，员工可以拿到公司标准版本的离职申请表单，在上面写被迫辞职。然后满了30天，就离职并去劳动部门申请仲裁。区仲裁庭不支持就投诉至市场劳动局，很快事情就会解决了。要相信我们的党，我们的政府。更面临的是企业品牌和信誉度的逐步丧失，失去的是人心。当一个员工因为这样的原因自动离职，还有谁会对这家曾经服务的企业留存美好回忆？又怎会不去向身边的朋友传播？企业是需要讲究社会责任的。如果我们这些HR正处于这样的企业，怎样处理？是偏向于无良老板，“打手一个”，还是以企业持续发展为重，实行有效的人力资源管理？当然，很多时候我们会身不由己，但我们必须尝试改变现状。

作者: leizaiqiang 时间: 2009-12-22 14:45
标题: 回复：面对如此无良老板，我该怎么办？
回复12F：一个7000人的公司尚且如此，只能用一句最时尚的词语来说明我此刻的心情：杯具！7000人，也只是徒具一庞大而虚空躯体而已，内部的各个系统都已受到病毒入侵，缺少凝聚力，缺少竞争力，因为该企业人只是工具，不是资本。

作者: JOHNYCHOW 时间: 2009-12-22 16:07
标题: 回复：面对如此无良老板，我该怎么办？
你去找下西乡劳动管理站，没签劳动合同，你可以要到双倍工资，辞工的申请只要提前一个月书面申请了就可以啦，实在还不行，你可以联系深圳第一现场曝光，反正，这种无良企业缺失社会责任。

作者: 雀罗 时间: 2009-12-22 18:23
标题: 回复：面对如此无良老板，我该怎么办？
哎,没法弄这个，估计找不回来了，就算了，以后找地,注意点

作者: Amanda_sha 时间: 2009-12-23 10:14
标题: 回复：面对如此无良老板，我该怎么办？
上面说了很多了，争取法律保护。离开后，再找工作要看好了解好了才进厂。

作者: vicki 时间: 2009-12-23 13:34
标题: 回复：面对如此无良老板，我该怎么办？
楼上的如果是HR人员，你还能长期做下去，太牛了。:D

作者: fengsu500 时间: 2009-12-23 15:39
标题: 回复: 面对如此无良老板，我该怎么办？

[quote] 原帖由 day day up! 于 2009-12-22 9:07:00 发表
如果这样的话，辛苦赢回来的工资就都给律师了 [/quote]

可以申请政府的法律援助，是免费的。

也可以请一个律师，全权委托，律师费也不太多的。

就算赢回来的钱都付了律师费，也值，至少可以给无良老板一个警告，让它知道，违法是要付出成本的。也为后面的人铺铺路。

作者: fengsu500 时间: 2009-12-23 15:44
标题: 回复: 面对如此无良老板，我该怎么办？

[quote] 原帖由 wangzhichao 于 2009-12-22 11:28:00 发表
我们公司现在7000多人,现在是不允许辞职的,只允许人进,不允许人出,你如果想走,你就自离,我这边这个月都自离了好几个部门的生产经理,你说我遇到上面的事还会感觉奇怪吗?
[/quote]

很好奇你们到底是一家什么样的公司？这样严重违法的事情难道没有一个员工投诉吗？

作者: 擀面皮 时间: 2009-12-24 16:24
标题: 回复：面对如此无良老板，我该怎么办？
:D :D 深圳！找第一现场效果最好！另外自己保留好相关的证明资料，有上下班打卡的工卡最好，没有的也要想办法复印上一份留作纪念，工资条保存好是以后索赔的依据，如果什么都没有就要跟周围的工友保持好良好的关系，等到时候别人可以给你作证！另外强烈反对身为HR专员人员对于这样的情况置若罔闻，甚至为虎作伥的行为！每个人都应该有正义感，这个社会才会文明进步。

作者: 浙江新竹 时间: 2009-12-25 10:51
标题: 回复：面对如此无良老板，我该怎么办？
劳动仲裁死他

作者: 我有我的倔强 时间: 2010-1-14 11:23
标题: 回复: 面对如此无良老板，我该怎么办？
很精典,谢谢! 难得的好贴

作者: 小差火 时间: 2010-1-22 16:12
标题: 回复：面对如此无良老板，我该怎么办？
晕！找政府，媒体帮忙！搞到他倒闭！

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