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标题: 人力资源报表管理体系 [打印本页]

作者: cocowx 时间: 2009-12-23 17:28
标题: 人力资源报表管理体系
人力资源报表管理体系给大家共享，报表管理表格与制度

作者: selinaxu 时间: 2009-12-23 20:50
标题: 回复：人力资源报表管理体系
:D :) 谢谢

作者: r0576 时间: 2009-12-31 14:29
标题: 回复: 人力资源报表管理体系
谢谢

作者: hk5000518 时间: 2009-12-31 18:54
标题: 回复：人力资源报表管理体系
学习一下，多谢了！

作者: jch_hr 时间: 2010-1-7 10:18
标题: 回复：人力资源报表管理体系
谢谢楼主分享

作者: yangbx 时间: 2010-1-8 10:30
标题: 回复：人力资源报表管理体系
xiexie hahahaha

作者: yangbx 时间: 2010-1-8 10:31
标题: 回复：人力资源报表管理体系
先下载学习了 :Z

作者: candy1983 时间: 2010-1-14 21:09
标题: 回复：人力资源报表管理体系
先下载学习下，谢谢楼主的分享

作者: calince 时间: 2010-1-31 16:31
标题: 回复：人力资源报表管理体系
正在到处找样表作参考，想建立公司空白的报表体系。太感谢了！

作者: 格子1979 时间: 2010-3-21 21:19
标题: 回复：人力资源报表管理体系
有人发过，不过还是谢谢啦

作者: finn2007 时间: 2010-4-3 19:51
标题: 回复：人力资源报表管理体系
谢谢楼主

作者: LucyGuo 时间: 2010-4-7 12:02
标题: 回复：人力资源报表管理体系
收了，很有用的。谢谢。

作者: 剑君 时间: 2010-4-13 10:28
标题: 回复：人力资源报表管理体系
谢谢,学习了

作者: bobi1986730 时间: 2010-4-13 22:48
标题: 回复：人力资源报表管理体系
谢谢啦。。。。。

作者: bobi1986730 时间: 2010-4-13 22:51
标题: 回复：人力资源报表管理体系
谢谢啦。。。。。

作者: rxy111666 时间: 2010-4-14 09:34
标题: 回复：人力资源报表管理体系
非常感谢，学习学习。

作者: rxy111666 时间: 2010-4-14 09:38
标题: 回复：人力资源报表管理体系
感谢分享，学习学习。

作者: 如日中天11 时间: 2010-4-14 11:50
标题: 回复：人力资源报表管理体系
先下载了，谢谢！！！！

作者: Anna848 时间: 2010-4-14 12:40
标题: 回复：人力资源报表管理体系
感谢分享呵呵

作者: hahalo 时间: 2010-6-29 14:30
SOSO:) 一般

作者: hahalo 时间: 2010-6-29 14:31
灌水ING

作者: hr_2hy 时间: 2010-7-29 09:55
还是有点借鉴意义。谢谢楼主！

作者: pepsi0914 时间: 2010-8-13 09:46
最近做报表正头疼呢~

作者: 715541335 时间: 2010-8-18 22:52
先收了看看，

作者: 天天白加黑 时间: 2010-8-24 14:47
琼啊

作者: 夜色沉寂 时间: 2010-8-29 19:22
怎么下载不了啊！！
十万火急。

作者: 认真拜读 时间: 2010-8-31 10:59
谢谢楼主分享

作者: 乖巧猫猫 时间: 2010-8-31 11:58
谢谢了

作者: yxx_ni 时间: 2010-10-26 19:50
好用吗，介绍详细点呀

作者: yxx_ni 时间: 2010-10-26 19:50
先下载看看

作者: tlt131 时间: 2010-11-9 12:46
感谢分享！~~~

作者: 心中有海 时间: 2010-11-12 16:38
多谢了，参考一下

作者: anran78910123 时间: 2010-11-16 10:18
好东西啊，这么好的资料必须保存！

作者: 天涯乡思 时间: 2010-11-17 13:33
学习下谢谢！！！

作者: 天涯乡思 时间: 2010-11-17 13:37
学习谢谢分享！！！

作者: shine20110505 时间: 2011-6-17 13:35
谢谢楼主分享

作者: lkflkf 时间: 2011-7-13 16:28
试一下，谢谢

作者: lkflkf 时间: 2011-7-13 16:30
这个又需要多少金钱的？

作者: lkflkf 时间: 2011-7-13 16:31
谢谢啦。。。。。

作者: Phoenix_CD 时间: 2011-9-2 14:27
HR新人，求识中。。。谢谢楼主分享啊

作者: 惠and惠 时间: 2011-10-20 09:14
有人发过，还是谢谢哦

作者: alqtxhr 时间: 2011-11-3 15:34
学习一下，多谢了！

作者: 小小板栗 时间: 2011-11-9 15:42
谢谢楼主分享

作者: zide015 时间: 2011-11-13 23:45
金钱花了，看不到我下的文件~

作者: raowen 时间: 2012-8-2 15:00
怎么样，没钱了

作者: Audy.zhang 时间: 2012-8-2 15:20
谢谢楼主分享

作者: 张东华 时间: 2012-8-3 14:17
谢谢贡献,很不错哦

作者: 张东华 时间: 2012-8-3 14:21
借鉴借鉴学习学习

作者: zhanghongfang 时间: 2012-8-3 14:31
谢谢了

作者: 晴天♡王子lu♡ 时间: 2012-8-8 08:43
做的确实不错，学习了。

作者: wlyyhmily 时间: 2012-8-8 09:11
还行吧

作者: leeqaz 时间: 2012-8-8 09:12
顶一个，谢谢！

作者: 阿珉 时间: 2012-8-8 09:29
感谢分享!

作者: sdzdh2010 时间: 2012-8-15 14:25
下载下来学习学习

作者: 子傲 时间: 2012-9-19 21:37
谢谢了

作者: ahwuhong 时间: 2012-9-19 22:41
值得学习和分享，谢谢

作者: zhuwei198 时间: 2012-9-23 20:33
OK

作者: 柳小鸭 时间: 2012-9-24 12:27
一般性的常规表格，但依然谢谢！

作者: 伊犁之魂 时间: 2012-9-24 13:10
谢谢分享！！

作者: jindidi 时间: 2012-9-30 15:41
一直希望系统学习，太好了

作者: 山村牧童 时间: 2012-9-30 21:02
Thanks for your sharing.

作者: jindidi 时间: 2012-10-2 18:21
谢谢总是喜欢

作者: zhuwei198 时间: 2012-10-2 19:34

作者: fljxhx 时间: 2013-6-28 11:31
听说不错，下载看看

作者: xing07x 时间: 2013-9-6 14:34
谢谢，先学习一下

作者: 黑人勿扰 时间: 2013-10-11 14:17
最好能有大概的介绍或者截个图

作者: yangsi18 时间: 2013-10-11 14:33
我看看学习下

作者: yangsi18 时间: 2013-10-11 14:39
做得非常细致

作者: august_wu 时间: 2013-12-6 19:14
感谢楼主的无私奉献!

作者: jiniaochiyu 时间: 2013-12-13 17:07
谢谢谢谢谢谢谢谢

作者: dongjiaxiaoyi 时间: 2014-4-23 13:37
谢谢啦。。。。。

作者: 蝴蝶廷 时间: 2014-11-29 20:20
谢谢分享

作者: zhuwei198 时间: 2015-6-30 16:26
谢谢分享

作者: symphony 时间: 2015-7-17 09:44
谢谢分享！1

作者: baisemeili 时间: 2015-7-27 13:34
感谢楼主分享，谢谢

作者: 莲花_qiu 时间: 2015-9-7 17:15
学习学习，谢谢分享！

作者: plm198467 时间: 2015-9-11 16:44
傻等，别告诉我你是在考验别人的耐性，不管人家是面试什么职务，我们都应该尊重，并且让他们感受到自己受到了尊重。

作者: cecilia_yjd 时间: 2016-7-9 19:34
先下载学习了6 Y& R;

作者: cecilia_yjd 时间: 2016-7-9 19:35
先下载学习了6 Y& R;

作者: 水若 时间: 2016-8-18 09:38
下载来学习看看，谢谢

楼主

作者: szwang 时间: 2016-9-19 10:16
谢谢分享

作者: caeliarita 时间: 2017-8-7 10:20
感谢分享

作者: rothy 时间: 2017-8-19 11:47
谢谢，学习一下！

作者: rothy 时间: 2017-8-20 09:14
这个我特别想看看

作者: rothy 时间: 2017-8-20 09:15
非常期待

作者: 张筱嘚儿 时间: 2018-7-28 20:00
多谢多谢

作者: fpg 时间: 2018-8-9 13:54
非常感谢楼主分享这样的好资料！

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