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标题: 心理学对人力资源管理的帮助有多大? [打印本页]
作者: mengmeng1126 时间: 2009-12-25 17:56
标题: 心理学对人力资源管理的帮助有多大?
各位:
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+ @' o3 | a; h/ Q 我现在自己平时会看一些心理学方面的书,不知道各位认为心理学对人力资源管理有没有帮助,帮助有那些?
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你们平时在提升的过程中,都会看那些书籍?
作者: 颦儿 时间: 2009-12-25 21:02
标题: 回复：心理学对人力资源管理的帮助有多大?
学习心理学对做人力资源管理是很有帮助的，无论是在招聘、培训亦是劳动关系管理中。
8 b b6 j0 L. {0 x) X% _- v: R8 c如果从全面发展来看，心理学、法律、财务、营销学都是作为人力资源管理者所需要了解或者有些精通的。' q4 w. w- E: d7 t5 r
如果是做劳动关系管理的，更建议多看有关法律方面的书，如《证据学》
作者: hefu 时间: 2009-12-26 11:22
标题: 回复：心理学对人力资源管理的帮助有多大?
这个问题很大很难准确回答，必须精通心理学才能回答好。
3 f. f { ]' u- D9 w8 r学习心理学对你认识自己和认识别人都有很大帮助，人力资源的各个方面都要跟人打交道，不了解人怎么能行，心理学研究领域就是个体心理学，如果能学好，你对人的理解更全面、深刻，层次更高，你解决实际问题时会更容易找到重点和关键。+ G( {5 u6 V( h0 |
但只学习心理学肯定是不够的，毕竟我们面对的是组织中的人，处理的是组织中的事，比如社会学、历史、管理学都要学，总之要做好HR工作，要学的地方很多。
作者: 毅直这样子 时间: 2009-12-27 16:14
标题: 回复: 心理学对人力资源管理的帮助有多大?
的确是好帖，推荐加精
作者: mengmeng1126 时间: 2009-12-28 09:56
标题: 回复 2F 颦儿 的帖子
是的,人力资源真是个杂家,越来越发现,自己 懂的太少,要学的太多.那就先看看心理学吧,从管理心理学和生活心理学先入手吧.
作者: zhangbq9 时间: 2009-12-28 10:29
标题: 回复: 心理学对人力资源管理的帮助有多大?
有什么好书推荐一下吧，我也想学习学习。
作者: tina-ls 时间: 2009-12-28 14:22
标题: 回复：心理学对人力资源管理的帮助有多大?
偶部门老大就是学心理学出身的，那个玩起来啊，是风声水起！答案为：有用，非常有用
作者: mengmeng1126 时间: 2009-12-29 10:46
标题: 回复 6F zhangbq9 的帖子
我也关注了一下,有几本书可以先做为了解看看.) ]9 @7 j9 | V( ~4 \% T
9 ?+ { X( `9 |0 p6 B7 J1 Y3 r8 d
生活心理学和社会心理学6 L1 h9 Q% U& [/ D
# b+ ?; i6 g3 r' T) K
在卓越上就有!
作者: pniloop 时间: 2010-3-23 11:07
标题: 回复：心理学对人力资源管理的帮助有多大?
hhhhhhhhhhh
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