中人网

标题: 人力资源证书算是中级职称吗 [打印本页]

作者: 泽楚 时间: 2009-12-25 18:26
标题: 人力资源证书算是中级职称吗

大家好，我最近需要一个中级职称的资格，我有助理人力资源管理师的证书，三级的，不知道能不能算是中级职称啊？还有，如果不能算的话，我应该怎么弄得中级职称啊？请大家多多指教啊！！

作者: 景逸轩 时间: 2009-12-26 09:21
标题: 回复：人力资源证书算是中级职称吗
人力资源的职称是要考经济师的，那个是职称，至于人力资源管理师的证书，这个好像不算职称，我是人力资源管理师二级，但是我要职称的话还是要考经济师才行

作者: liujh31 时间: 2009-12-26 09:31
标题: 回复：人力资源证书算是中级职称吗
人力资源管理师是职业资格考试，上岗证之类的，她上面还有高级人力资源管理师，经济师是中级职称，在国企、事业单位可以加工资的，他上面还有高级经济师；

作者: zzdlhr 时间: 2009-12-26 09:38
标题: 回复：人力资源证书算是中级职称吗
　　楼上正解，职称是指国家人事部（原）通过考试、评审，考评结合产生的证书（如经济师、会计师、讲师、工程师、医师等都属于职称范畴），而人力资源管理师是由国家劳动部（原）推出的职业资格证书（类似于上岗证之类的概念），两者是有区别的。现在合并为人力资源部了，呵呵。　　举个例子，如会计师是中级职称、而注册会计师则不属于职称（虽然含金量要高好多），而是一个执业资格。　　在人力资源管理类，你可以考经济师，经济师里分工商管理、人力资源、金融等不同的专业，根据自己的需要报考就可以了，当然，你得符合报名条件。　　经济师系统职称　助理经济师（初级、考试取得），经济师（中级考试取得），高级经济师（先考再评）

作者: zgx6868 时间: 2009-12-26 12:36
标题: 回复：人力资源证书算是中级职称吗

绝对权威：

职称分初级、中级、高级、教授级。经济师就是中级职称；
国家一级建造师、注册监理工程师等等，就属于职业资格，是属于原来的人事部发的证书，是做某些工作必须具备的执业资格，不具备资格的人不允许从事相关的工作。
人力资源管理师是属于职业资格，从事相关工作，可以有这些资格也可以没有。属于原劳动部颁发的证书。

作者: 海蓝数码设计 时间: 2009-12-28 21:23
标题: 回复: 人力资源证书算是中级职称吗
苍天有眼啊,让我在优生之年得以观

作者: 沉默的小鱼 时间: 2010-2-2 14:01
标题: 回复: 人力资源证书算是中级职称吗
应该算是资格证书，不算职称，中级经济师算是职称

作者: tangdehai95 时间: 2010-2-5 11:52
标题: 回复：人力资源证书算是中级职称吗
以前不知道，学习了

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)