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标题: 从员工到高管（总监/副总）你花了几年！ [打印本页]
作者: 拒绝再玩! 时间: 2009-12-31 03:48
标题: 从员工到高管（总监/副总）你花了几年！
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晚上睡不着，起来上我亲爱的中人网，刚好看到一个帖子“从员工到经理你花了几年”。
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我认为这个问题没有多少意义。因为经理不是人力资源管理人员奋斗的目标，一般就算你是个经理，也不能从全局的角度去思考人力资源的问题，也不能全面去推动和影响高层领导。
% X7 P' y9 _* [ {, ]7 @) U* D9 i0 l2 G所以，只能你能做到高管，从企业的角度，从老板的角度，去做人力资源，你才会真正理解人力资源的内涵。
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否则，就算你做到经理级，也大多数还是停留在事务工作上。
8 v# ?. v. f6 V7 V" [( N* e
$ R [9 p$ T! X+ e* v+ n) x因此，建议大家来探讨一下从员工，到总监的过程，为新人提供点参考价值。
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3 S! r9 R& r! |! p" T5 p p @个人的经历：
. C6 k* g1 k O/ U- }) O3 n$ E' c毕业2年内，月薪800，到离职也才1000零一点：人力资源管理员，什么都做，跑腿、打杂、一知半解；
, t! `2 m! v; \) r" f& ~6 r O毕业3-5年，月薪4000，大公司的人力资源管理师，主攻绩效管理。
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毕业5-6年，月薪12000，集团总部的人力资源经理，全面负责HR体系规划和建设。
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毕业第7-8年，年薪20W+，子公司的人力资源负责人，对总经理负责。
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毕业第9年，年薪20W+，人力资源总监。
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. j* {; A, l1 o# W工作 9 年，自认工作还是较为扎实的，不过成长好象还是有点慢了。不过级别没有怎么增长，待遇倒是成倍增长的。
作者: 打哈欠的猪 时间: 2009-12-31 08:14
标题: 回复：从员工到高管（总监/副总）你花了几年！
呵呵，话题还是不错的。跟帖的人估计会比较少，毕竟HR总监还是少一些，哈，我就没有发言权。
作者: IVY1179 时间: 2009-12-31 08:45
标题: 回复：从员工到高管（总监/副总）你花了几年！
楼主,你在哪里啊?珠三角还是长三角?
作者: hsnjfhr 时间: 2009-12-31 09:05
标题: 回复：从员工到高管（总监/副总）你花了几年！
从员工做到了总监级的，你可以和中人网总裁何总多交流交流，呵呵
# y6 [5 R/ E4 z希望以后多指教。
作者: 拒绝再玩! 时间: 2009-12-31 16:11
标题: 回复: 从员工到高管（总监/副总）你花了几年！
[quote] 原帖由 IVY1179 于 2009-12-31 8:45:00 发表
楼主,你在哪里啊?珠三角还是长三角? [/quote]
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浙江的。
作者: 凌霖 时间: 2010-1-2 13:44
标题: 回复：从员工到高管（总监/副总）你花了几年！
向9年来如一日、始终奋斗在HR岗位上并终于取得个人职业生涯突破及成功的HR职业经理人“拒绝再玩”致敬！
* w* ~% R8 `" }( D' \0 d7 ~ 当然，如果能腾出点时间和大家分享下个人的成长心得那就更好了呵呵。
作者: qq521314 时间: 2010-1-4 23:05
标题: 回复 4F hsnjfhr 的帖子
学习啊！！！！！！！！:Z
作者: qingtengcha 时间: 2010-1-15 23:16
标题: 回复：从员工到高管（总监/副总）你花了几年！
楼主很强哦！! L) }. s" a1 z9 |
像楼主学习！' ?2 ~+ [# A; J
规划好自己的职业规划！
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