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标题: 做HR究竟需要什么性格？ [打印本页]

作者: sherry_雪 时间: 2010-1-7 10:37
标题: 做HR究竟需要什么性格？

刚做人力资源工作时，有的人说我不适合，有的人说我最合适了。当时就很疑惑，做一个成功的HR人员，究竟需要什么样的性格？

是不是必须深沉？是不是不能特别坦率？或者一定要改变自己的性格吗？必须外向或者什么？

希望大家来讨论一下，做HR工作究竟需要什么样的性格？如果要做好HR，是不是必须要训练或者改变自己的性格呢？

作者: 画叉发誓 时间: 2010-1-7 16:30
标题: 回复：做HR究竟需要什么性格？
:Z 刚进入千禧年的时候，曾经听一位AIA的资深寿险顾问谈到保险代理人这个职业，他认为成功的寿险顾问无非有两种：专业型OR情感型。我觉得HR这个职位如果可兼具这两种特质，必定也会有不俗的成就。性格么。。。率性而为共勉~

作者: 幽冥谷主 时间: 2010-1-9 03:22
标题: 回复: 做HR究竟需要什么性格？
我也想听大家的建议！谢

作者: 小农女 时间: 2010-1-12 14:35
标题: 回复：做HR究竟需要什么性格？
性格要开朗，要有亲和力，要会左右逢圆！

作者: 小m 时间: 2010-1-13 16:45
标题: 回复: 做HR究竟需要什么性格？

很有同感。但亲和力不代表一定要外向，不一定是要左右逢源。做专业型HR，获得员工和老板的支持！

作者: 清水涟漪 时间: 2010-1-13 16:51
标题: 回复：做HR究竟需要什么性格？
性格对HR的影响并不大，因为如果你有很强的职业目标驱动，你会去培养自己的职业性格，这跟一个人本身的性格没有什么关系。

作者: 欧阳倩 时间: 2010-1-13 17:08
标题: 回复：做HR究竟需要什么性格？
我也想知道哟，我自己是属于那种比较随和型的，有时候觉得这是不是不太好，但有朋友说需要这样的，专业也要吧，还有就是要大度，心胸要宽广

作者: 李利琳 时间: 2010-1-16 15:07
标题: 回复：做HR究竟需要什么性格？
上得了厅堂，下得了厨房，写得了制度，查得出异常，杀得了木马，翻得了围牆，开得起好车，买得起新房。

作者: sherry_雪 时间: 2010-1-18 13:12
标题: 回复: 做HR究竟需要什么性格？

[quote] 原帖由 清水涟漪 于 2010-1-13 16:51:00 发表
性格对HR的影响并不大，因为如果你有很强的职业目标驱动，你会去培养自己的职业性格，这跟一个人本身的性格没有什么关系。 [/quote]

我也觉得是，可是什么是HR的职业性格呢。曾经看过沧浪客的博客中说，HR不能太坦率，其实我很困惑，我觉得这个需要看情况，有时候该坦率的时候就要坦率，不用给自己规定那么多的条条框框。

刚做HR时候，有人说，人事人事就是不干人事，可是我很了解自己啊，我是个干人事的人，我也希望自己一直干人事，呵呵。别的职业可能就不会像人力资源一样有关于性格方面的困扰吧。

作者: 海边的沙滩 时间: 2010-1-18 13:27
标题: 回复：做HR究竟需要什么性格？
亲切、随和，最重要的是，要有同理心，能分别站在老板和员工的立场上考虑问题。

作者: plmmhan 时间: 2010-1-18 15:46
标题: 回复：做HR究竟需要什么性格？
沧浪客的博客中说，HR不能太坦率看来我是不适合了~~~~能否弥补

作者: wowima 时间: 2010-1-21 15:57
标题: 回复：做HR究竟需要什么性格？
这个话题我也很感兴趣。想谈谈我的想法，优秀的HR的性格没有统一的标准。我身边有性格张扬的HR 也有性格内敛的HR。一方面是他们从事的模块有区别，另一方面也与企业文化有关系。但个人认为性格内敛的人考虑问题深入全面，虽然在语言上不一定有优势，但是做事情稳打稳扎，如果有很强的理论基础，职业发展空间比较广。性格张扬的人很容易出成绩，表面风光，显山露水，如果处理不好人际关系易招人妒忌或产生敌对，与同事难配合，领导也不愿发展这样的人做高级管理人员。HR 在企业一般扮演的是支持角色，我个人认为如果性格随和，考虑问题周到，计划性强，能保守机密，性格成熟稳重的人会比较受欢迎。

作者: anchortools 时间: 2010-1-22 19:39
标题: 回复：做HR究竟需要什么性格？
我觉得处理事情要外圆内方，果断，性格要好，心胸要宽广，人力资源部就像是各部门之间的润滑剂，

作者: qkxj 时间: 2010-1-25 04:03
标题: 回复：做HR究竟需要什么性格？
我也想要知道..学习学习.

作者: 翼风 时间: 2010-1-25 09:46
标题: 回复：做HR究竟需要什么性格？
听取大家建议，学习学习。:Z

作者: wkx0907 时间: 2010-1-25 17:28
标题: 回复：做HR究竟需要什么性格？
我一直认可的也一直在践行的准则是：外圆内方。

作者: sherry_雪 时间: 2010-1-26 13:11
标题: 回复 12F wowima 的帖子
嗯，很有道理

作者: 随便起的一个 时间: 2010-1-26 18:21
标题: 回复：做HR究竟需要什么性格？
以比较一致的观点来看，似乎中庸平和的个性从事HR较合适，但以本人之切身体验，深不以为然，但究竟哪种合适呢？窍以为非能一语而足也。

作者: 恋恋棒棒糖 时间: 2010-1-27 10:58
标题: 回复：做HR究竟需要什么性格？
我觉得做这份工作，只要你专注它，专业性的对待它，那么你就不会是单一的性格，而且，每一种性格都能取得成功！人事这个东西，在个人上既要亲和，又要端庄在公司层面，既要符合公司人情文化，又要符合科学规划；此外，最重要的是要心胸宽阔，对事不对人才能取得好成果。呵呵，个人浅见，敬请专业人士指导。

作者: 晚霞的天空 时间: 2010-1-27 11:53
标题: 回复：做HR究竟需要什么性格？
我觉得专业应该是排第一的，至于性格，要看从事的是HR那个模块，若从事招聘，那肯定要热情，从事薪酬，那就需要理性，内向一点也没关系的，

作者: shermieding 时间: 2010-1-27 13:37
标题: 回复: 做HR究竟需要什么性格？
看了大家的观点，受益匪浅，学习了。本来我也有想过自己的个性太坦率，太直接会不会不合适。呵呵，还是把精力专注于提高专业技能上比较好。

作者: merry123@qq.com 时间: 2010-1-27 14:38
标题: 回复：做HR究竟需要什么性格？
那我是直率型的人，说话很容易得罪人啊，应该怎样改变自己呢。有时候我都怀疑自己适不适合做人事呢？

作者: 温馨点点 时间: 2010-1-27 14:53
标题: 回复：做HR究竟需要什么性格？
什么性格都能做HR，但是不同企业对HR有不同的要求，所以需要把合适的人放在合适的位置。

作者: HR-stalla 时间: 2010-1-28 10:15
标题: 回复：做HR究竟需要什么性格？
HR有多个模块，每种性格的人都会找到一个适合自己的位置的～～～个人觉得~~~

作者: echovicky 时间: 2010-1-28 10:19
标题: 回复：做HR究竟需要什么性格？
过来看看是不是要特别能打交道？

作者: 村姑他叔 时间: 2010-1-29 13:01
标题: 回复：做HR究竟需要什么性格？
这里牵涉到三大管理主题：HR的职业化素养、HR的领导力开发、HR的融通人际关系打造。
建议学习提升方向为：HR的职业胜任素质、HR专业模块技能提升、情境领导力、管理沟通、分权授权、问题分析与决策、团队建设等。
人力资源管理与人力资源开发是有区隔的俩种境界取法乎上得其中做好HRM的重要先决在于自己能够根据职业胜任特征从全局上、高起点处开发自己的职业潜能在企业管理中形成品牌俯冲从事务管理向咨询顾问、教练、合作伙伴的职能过渡是取得HR职业价值突破的关键过程
性格决定论不是万有引力定律学习力践行力是职业发展的动力基础

作者: flyingfly 时间: 2010-1-29 22:47
标题: 回复：做HR究竟需要什么性格？
性格开朗外向，心胸开阔。能扛得起事的人，能屈能伸，不喜形于色，以大局为重。头脑灵活，能说会道，领悟能力强，适当能装傻点比较好。做人事的过硬公文写作是基本能力，傻乎乎都完成了，写总结评优时，发现书到用时方恨少。

作者: flyingfly 时间: 2010-1-29 22:54
标题: 回复：做HR究竟需要什么性格？
做HR还要性格稳重，低调，因为你处理都是跟员工切身利益息息相关的事，招聘、调配等这些你足不出室，坐着不动，都有可能有人在谈论你，都会无端假设出很多负面影响。你的一句自言自语都会被外部门的人员当做谈资悄悄讨论半天，做人事的要低调啊，呵呵。

作者: flyingfly 时间: 2010-1-29 22:56
标题: 回复 24F HR-stalla 的帖子
赞同，比如内向的人可以研究薪酬，福利等，细心还有耐性。

作者: cq1191 时间: 2010-1-30 13:11
标题: 回复：做HR究竟需要什么性格？
"上得了厅堂，下得了厨房，写得了制度，查得出异常，杀得了木马，翻得了围牆，开得起好车，买得起新房。"哈哈! 要有同理心!

作者: sssjgyy 时间: 2010-2-1 16:30
标题: 回复：做HR究竟需要什么性格？
要有较强的专业根基，心胸要足够开阔，能容下各色人，有较强的耐力，心气平和

作者: freshtea 时间: 2010-2-2 16:23
标题: 回复：做HR究竟需要什么性格？
忍辱负重，提升专业 :)

作者: 过往行者 时间: 2010-2-5 16:35
标题: 回复：做HR究竟需要什么性格？
个人觉得，HR一要随和、二要沉稳冷静、三要头脑反应快、四要理性、五要善解人意、六要忍辱负重、七要懂得多听少说。

作者: garfieldkwj 时间: 2010-2-11 09:37
标题: 回复：做HR究竟需要什么性格？
外圆内方很有启发！

作者: 觉觉猪 时间: 2010-2-11 11:05
标题: 回复：做HR究竟需要什么性格？
我觉得性格是改变不了的，而是在选择自己的职业之前，进行相关的性格类型测试倒是很必要，了解自己适合什么行业，做什么样的工作更容易成功。比如MBTI，DISC之类的测试，我觉得蛮准的。

作者: 觉觉猪 时间: 2010-2-11 11:06
标题: 回复：做HR究竟需要什么性格？
记得做HR的，DISC好像应该是IS类型的，而我相反，是DC型的，呵呵。

作者: zzzane 时间: 2010-2-15 21:09
标题: 回复 12F wowima 的帖子
我个人认为如果性格随和，考虑问题周到，计划性强，能保守机密，性格成熟稳重的人会比较受欢迎。lX(lt;C4;789liqingsen.blog.chinahrd.net!'_\W!aA// 我觉得说的很好啊，受教了

作者: 慢一拍 时间: 2010-2-22 11:32
标题: 回复：做HR究竟需要什么性格？
新人学习

作者: liu_jie 时间: 2010-2-25 09:52
标题: 回复：做HR究竟需要什么性格？
我觉得应该培养自己的职业性格，职业性格有时候和本身的性格差别会挺大的

作者: 小差火 时间: 2010-2-25 14:28
标题: 回复：做HR究竟需要什么性格？
原则与变通相结合，多角度看一切，有主见但不要轻易下结论。

作者: jialina02 时间: 2010-3-3 15:37
标题: 回复：做HR究竟需要什么性格？
:) :) :) :)

作者: 丁丁1988 时间: 2010-3-3 15:45
标题: 回复：做HR究竟需要什么性格？
外圆内方，偶也认同！！！

作者: 金陵的夏天 时间: 2012-9-13 15:51
解了我的困惑，非常感谢

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