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标题: 有谁做过做管理培训生计划(应届生的培养计划) [打印本页]
作者: hugo_93 时间: 2010-1-7 17:03
标题: 有谁做过做管理培训生计划(应届生的培养计划)
有谁做过做管理培训生计划吗?(应届生的培养计划)
# Z" ^% x) r1 R3 E请做过的培养分享下计划,网络上的管理培训生计划都是很虚的,没有任何步骤的。
! q0 _5 J1 U( x1 p7 G; h若有做过财务类管理培训生或者大型企业的管理培训生计划的更好!
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先谢谢!
作者: 蓝旗人 时间: 2010-1-10 00:00
标题: 回复:有谁做过做管理培训生计划(应届生的培养计划)
请参考学海无涯11的文章,计划要结合公司实际自己制定,如果有需求可以把信息详情介绍下,我可以给点参考意见。
作者: 沉默的小鱼 时间: 2010-2-3 10:53
标题: 回复: 有谁做过做管理培训生计划(应届生的培养计划)
关键是看你们建立管理培训生计划的目的是什么,是真的希望培养他们各个方面的能力作为后备干部培养,还是只是希望增强他们某一方面的专业技能,目的不一样培训的过程肯定不一样的
作者: 中训网 时间: 2010-2-3 11:03
标题: 回复:有谁做过做管理培训生计划(应届生的培养计划)
帮顶。
0 `3 e# o7 u* M- N2 c计划还是要从公司本身出发。
作者: jeannette_sz 时间: 2010-8-27 16:11
我也正在为这个方案发愁
作者: zhui_hr 时间: 2010-9-1 16:03
本人刚做完并实施完这个计划,给楼主一点头绪呵呵, _% P& ], b+ W) Y
先做方案:把课程内容,时间,讲师,周期,预算费用等都先定出来。1 k9 ?- T9 K* f4 ?) A
培训分三步(仅供参考,这个要看公司实际需要)0 i0 H) ^! \( `2 S9 ]
1、理论知识培训 军事训练 户外拓展培训
4 \6 J' S0 n6 w2 ~% {2 a; ~0 _2、车间实习7 T/ N1 x c# `! V' a
3、部门定岗培养# P! v3 d% f! {, X+ c! P
实施 跟进 评估 改善
作者: zhen_you 时间: 2013-12-29 20:30
目前也是正需要这累计划和帮助!
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