中人网

标题: 每日社区精华导读(01.11-老罗归来) [打印本页]

作者: 罗密欧的罗    时间: 2010-1-11 11:50
标题: 每日社区精华导读(01.11-老罗归来)

欢迎去博客首页,查看更多内容 http://blog.chinahrd.net

 
[名人博客]

管然分享:销售精英的20条制胜法则
http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=192250


李一凡:四个百分百
http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=192236


郝志强:讲师开发课程象“下个蛋”?   

http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=27115


[优质博客]
北京劳动法律师:双重劳动关系浅析
http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=192241


yantyhr:一个招聘培训主管的工作日记(招聘版)(持续更新)  

http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=27081


打哈欠的猪:HR应该怎么样学习?   

http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=27066


苏海鹏:漫谈绩效考核失效(二)   

http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=27062


天涯禅师:如何做好年度岗位调薪   

http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=26999


[论坛活动贴]
打造中人网管理图书库(已完成上传)--隔岸观火
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=187340


[版主推荐贴]
面对这样的升职我该接受还是放弃?--milisha
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=187197


中人网虎年新贺词 --爱情木马
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=187224


[精彩回复贴]
如何对设计公司项目经理进行面试?--yoyo-hr
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=187201


旷工三天视为自动离职,这个怎么处理--等待之外
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=187171


[你问我答贴]
请问HRM在英语能力方面最需要什么?--在哒幸福
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=187164


新人求助~~~茫然中 --dq123
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=187196


HR迷失方向~ --yaoguai2
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=187234


[大家讨论帖]
领导总是把一些诸如“规范管理、按流程制度办事”之类的话挂在嘴--annycheniso11
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=187261


抛开薪资与福利,中小企业靠什么留人?-- donghongying
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=187393


自己写的一个劳务派遣协议书,望提意见--洪水的平静
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=187343


[抒情美文贴]
2009年职场流行词盘点:杯具裸考被全勤入选--hsnjfhr
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=187154


2010年房价继续看涨八大理由-- 和萨
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-187179.aspx


破局:2010年大学生就业现新招--wlotxcom
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=187187


月薪两千也要拿出一万的职业范儿 --灵灵鼠
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=187180


生活随感--蓝旗人
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=187321


创新需要一种土壤--蓝旗人
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=187322


晚走10分钟决定你的命运--隔岸观火
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=187339


[专业文章帖]

简单谈谈劳动合同中止制度在试用期的应用--安安的爸爸
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=187227


如何选择创业合伙人--华恒智信咨询
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=187202


培训管理者必须思考的三个问题--学海无涯11
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=187329


快速分析员工培训需求的方法--学海无涯11
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=187254


绩效考核的心理术--vicfuck
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=187326


可恶的职业习惯之静候激励--王卫东-家国天下
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=187365
[资料下载帖]
我公司部门负责人绩效考核实施办法(制造企业)--雨钒0588
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=187159


生产制造企业车间班组长考核表(正在使用)--雨钒0588
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=187172


 

 

中人网因你的参与而更加精彩!


 

PS:《每日精华》小升级,在帖子后面加入发帖者ID,这样做也是为了体现个人的能量,请和大家混个脸熟吧
作者: 罗密欧的罗    时间: 2010-1-11 11:55
标题: 回复:每日社区精华导读(01.11-老罗归来)
5天没出现,特别的想念,《每日精华》也断档几天,请大家谅解 天寒地冻,身体偶有不服,寒气侵入,于是卧床了 休息过后,神清气爽,分外精神了,于是标题就悄悄的加了“老罗归来” 老罗,大家都这么叫我,若你喜欢,我很高兴你也这么喊,哈哈
作者: 隔岸观火    时间: 2010-1-11 12:00
标题: 回复:每日社区精华导读(01.11-老罗归来)
呵呵,看到老罗请假的消息,怪想念的,欢迎老罗回归。顺便献上一个小红包。
作者: 灵灵鼠    时间: 2010-1-11 12:34
标题: 回复:每日社区精华导读(01.11-老罗归来)
应该改成,“战罗归来”如何!解析:战神老罗回归精华帖。
作者: 刘双红    时间: 2010-1-11 12:55
标题: 回复:每日社区精华导读(01.11-老罗归来)
欢迎老罗归来!谢谢分享----------------:)
作者: 萱萱selina    时间: 2010-1-11 15:48
标题: 回复:每日社区精华导读(01.11-老罗归来)
天冷注意身体 哦呵呵:O
作者: 老北京    时间: 2010-1-11 19:23
标题: 回复:每日社区精华导读(01.11-老罗归来)
支持一下
作者: 殇の奉孝    时间: 2010-1-11 22:08
标题: 回复:每日社区精华导读(01.11-老罗归来)
欢迎老罗归来!:D :D 老罗又生龙活虎了啊~~
作者: wkx0907    时间: 2010-1-12 17:05
标题: 回复:每日社区精华导读(01.11-老罗归来)
欢迎欢迎




欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5