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标题: 郭汉尧经销商培训支招:品牌文化之国际板块! [打印本页]

作者: premium    时间: 2010-1-14 11:14
标题: 郭汉尧经销商培训支招:品牌文化之国际板块!

郭汉尧经销商培训支招:品牌文化之国际板块!

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郭汉尧老师指出:品牌文化之国际板块!

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美国板块——合金文化

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美国的发展历史只有几百年,它没有经过封建社会,而是由殖民地统治的奴隶社会直接跳跃式地进入了资本主义社会。美国社会中根本不存在封建残余思想,人们崇尚自由,平等、博爱的世界观和文化观,喜欢冒险,就是“走极端”,绝不瞻前顾后,喜欢高风险与高收入并存的行业竞争,喜欢挑战。因此,在世界500强企业中,美国企业占了很大一部分;在世界最有价值的知名品牌排行榜中,美国企业位居榜首。许多美国品牌,如万宝路、麦当劳、肯德基、可口可乐等,全世界每个角落的人,无论男女老幼,几乎无人不晓。人们享受的不仅仅是这些高质量的商品,而是从中领略到一种文化气息,体会美国人那种奋发向上、自由、开拓的精神,享受美国文化的渲染。

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法国板块——浪漫文化

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法国历史上是一个强大的国家,扮演着侵略扩张的角色。虽说国家内部政权更迭频繁,但没有美国人为了自由而奋斗的压力,因此,从古至今,法国就一个浪漫的民族,在法国旅行也被人称为“浪漫之旅”。在现实生活中也的确如此,人们擅长歌舞,使用香水,饮葡萄酒。法国的香水世界闻名,世界知名品牌都是法国生产的,人们去法国都忘不了买巴黎香水。法国的波尔多是葡萄酒之乡,其生产的葡萄酒具有独特的工艺配方,加之原料纯正,可说是无与伦比。之所以如此,人们是在体会和享受一种浪漫的法国文化,不仅仅是使用品牌。

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日本板块——大和文化

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日本是大和民族,大多数人认识日本是从武士开始的,并且以武士道精神为代表。说到底,是一个“忠”字,武士忠于国家,雇员忠于企业,人民忠于民族。日本的许多企业都实行终身雇员制,除非你犯下不可饶恕的错误。在日本,跳槽是不可接受和不可理解的,所有员工都讲究“从一而终”,有点类似儒家的观点。这种精神反映在日本的企业上,如知名的丰田、松下、索尼等。你会发现日本的企业在团结力和凝聚力方面似乎更强于美国企业,日本的企业形象更让人折服。世界公认,日本的企业理念和经营哲学方面没有哪个国家能与之相媲美。如松下电器的经营理念:尽产业人的本分,积极改善国人的生活,促进世界文化的发展。






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