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标题: 请问这种情况怎么解决？ [打印本页]

作者: w加贝 时间: 2010-1-15 10:54
标题: 请问这种情况怎么解决？
我们是装饰设计公司，大约有20人左右，设计师们都很懒散，没有积极性，做事总是拖，因为我们是拿固定工资的，多干也不多给，干多了还容易犯错误，被领导批评，所以每个人做事都很慢，一天就做有限的事，有的能力强的也不愿意多干，反正工资也不会多给，久而久之，造成大家的积极性都减退了，整体效率都下去了，经常还要加班赶活，还要付加班费，请问这种情况怎么解决？

作者: hsnjfhr 时间: 2010-1-15 14:56
标题: 回复：请问这种情况怎么解决？
加强企业的内部管理，尤其是绩效考核管理，实行新的考核方式，员工所得跟公司效益及个人业务挂钩，调动员工积极性。

作者: xiaolianglizhi 时间: 2010-1-19 12:43
标题: 回复：请问这种情况怎么解决？
建全公司的规章制度，激励、薪酬等等。

作者: 悲情叟 时间: 2010-1-19 14:15
标题: 回复：请问这种情况怎么解决？
改成基本薪资+计件提成即可

作者: zz12345 时间: 2010-1-21 11:08
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作者: fpg 时间: 2018-9-5 12:10
非常感谢楼主分享这样的好资料！

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