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标题: 今日之招聘 [打印本页]
作者: linzi922696 时间: 2010-1-19 14:31
标题: 今日之招聘
又是全区大型招聘会。没去之前就想到那肯定是人山人海的场面,把人压得喘不过气来.想想都觉得害怕。
预料中就是很恐怖的场面还真的是很恐怖,到场后还在做准备工作的时候,已经有不少的应聘者站在那里排队啦,集团的一个同事说,哎,不能那么快就坐下来,要不那人挡也挡不住,的确是这样,一下前面就排了长长的队。
一个早上下来,我都快有点招架不住了,连喝水的时间都没有,嗓子像火燎一样,感觉整个人要崩溃一样。下午一点多了还没吃饭。起身出去,看到很多是就地而坐的应聘者,虽然很饿,但是没有食欲,我买了个面包,和一点饮料,三下五除二的就吃了,赶紧回到座位上,又开始了工作.喉咙已经很痛了,声音明显小了很多.
到了3点多,排队的人渐渐的少了,松了一口气.拿着水就往嘴里灌。有些单位也渐渐开始“收摊”拉,我们也起身来收拾,完了以后就赶紧回去,实在撑不住拉.
回来的路上,打开手机看时间,收到一条信息,是陌生人发的,往下按键,认真看了内容:“我是今天面试的XX,很高兴认识你,第一次见面感觉你很健谈,很面善,而且很有OL的气质.”我怎么也没想到一个应聘者会这样的给我发信息,这样去评价我,暂且不考虑他是不是想通过我去找捷径,我一直都坚持原则,有能力的人都可以上! 跟这个应聘者我是相对聊得久一些,因为到面试到后面没有那么多人拉,也因为他有很多的问题咨询我,我都做了回答,让他感到很满意,一直都坚持:招聘和应聘是平等的,即使他/她不是适合岗位的人,那也可以成为朋友。
同样的今天还有一个女孩子,我觉得她各方面的条件都不错,非常适合做销售,而她选择的是后勤 ,我说建议你选择销售,会比较适合你,因为刚刚毕业的她,或许是对自己的不了解,或许是迫于严峻的就业形式,她觉得这个门槛低,可以尝试,然后再慢慢去的寻找属于自己的路来走,找对方向,你就免走很多的弯路.她很感激的说谢谢你告诉我这些;.还有上次也一样,一个男孩子去应聘洗车工,我说这样的岗位不适合你,他说没关系的,我可以做,我真的可以做得很好,我说为什么?因为我需要这个工作来维持我的生活,我已经毕业了,没有任何的经济来源,你给我这份工作我可以做得很好..在跟他分析了之后.他说,这是我最大的收获,虽然没有找到工作,但是我认识了自己.
其实,不管别人适不适合,我马上可以以录用或者不用事实的方式告诉他,也没有必要一定给他(她)分析.但是我想这样去帮助那些在迷茫的人,是很开心的事情,也许他们并不知道我是谁,但愿很多年以后还能想起在面试的时候有一个人跟他/她说过的这翻话,不管选择什么样的路,不管是不是我的这翻话对他/她有帮助,我想起码我是真诚的.
做这一行,也许会觉得是很简单的事情,可是并不如此。,从一个电话的开始,从一个简单的面试开始 ,所有的都要求一个专业.我想我能做的只是很小的一点,但是这种安慰是我所必须的.
去年招的一批实习生在元旦之前结束实习了,总的来说这批都非常不错,我想留他们,但因为公司人员编制的问题,只能留下部分。走的时候,我感到很惋惜,千叮嘱万叮嘱要是生活中或是工作中有什么困难,都可以找我。因为离职的那天刚好是元旦前夕,那天晚上我回去收到了他们每个人的的短信祝福,其中一个同学说:遇见你是我最大的收获,在公司也学到了很多知识。“我想这是我收到的最好的新年礼物。
作者: maomao121086 时间: 2010-1-19 14:48
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:Z 学习了
作者: 穿越的猫 时间: 2010-1-19 16:51
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LZ是一个重情义、善良的HR,顶!
作者: 无神堪培拉 时间: 2010-1-19 18:47
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1、个人感觉尤其是对于应届生,真的需要给他们一些指导和帮助,现在学校里的那些就业指导或者老师的帮助全是华而不实,根本没有什么实际帮助。
2、不过话说,偶经常给离职人员做指导,呵呵
作者: yehanxing03 时间: 2010-1-19 19:38
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呵呵
送人玫瑰
手留余香
给与别人可供选择的机会和意见
帮助别人的时候也能成就自己的确是一大快乐和满足之事
作者: easy-zhang 时间: 2010-1-20 14:04
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希望每个HR都像你这样好心肠
作者: 懒人王 时间: 2010-1-20 20:16
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招聘管不仅仅是招人,还给求职者以职业规划方面的建议,好!
作者: rickyliuliu 时间: 2010-1-20 20:44
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现在找工作的确不容易
作者: 飞扬132 时间: 2010-1-21 15:31
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做招聘的经常换位思考下,想当初我们也是这样走过来的
作者: 一意孤飞 时间: 2010-1-21 15:55
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向楼主学习了! 人格魅力很强大哦
作者: haijiantw 时间: 2010-1-21 17:22
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:rose 好人,赞一个!
作者: 心雯 时间: 2010-1-21 20:12
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咋没让我遇见楼主的呢?其实很多时候,身边总会出现“贵人”
作者: xiaolianglizhi 时间: 2010-1-22 10:18
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楼主是一个很敬业,很专业的HR
但:
作为招聘主管,你经常将手机号码告诉应聘者吗?
作者: 阿水 时间: 2010-1-22 12:23
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非常有责任感的MM,体现出一个HR的素质。
帮助别人找准定位是每一位HR需要做的。
作者: linzi922696 时间: 2010-1-22 13:38
标题: 回复 13F xiaolianglizhi 的帖子
这么长时间招聘,在人才市场这是第一次,因为当时那个应聘者跟我聊了挺长的时间,他问可以留下您的联系方式吗?,我们聊天感觉挺好,挺投机的,即使不是应聘,我想我们作为朋友也没什么。后来我们一直都联系
作者: 盈柳云飞 时间: 2010-1-23 14:46
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虽然入行多年,但最近刚接触招聘这一模块,向楼主学习了
作者: gannkeeper 时间: 2010-1-23 14:50
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呵呵。。。LZ真是个好人,煞费苦心。但现在很多的人并不能体会LZ这样的苦心啊!更多的人去找工作,只是为了糊口,有很多人从来就没有想过怎么去给自己的职业生涯进行定位!曾经我们又何尝不是这样走过来的!
所以,更多的时候我们只能默认这种现象。
希望越来越多的HR可以真正的做到“以人为本”
作者: 恋恋棒棒糖 时间: 2010-1-24 14:04
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恩,同意楼主的观点,并不是每个人找工作都很挑剔,也并不是我们把人留下了就是仁义了,其实,最重要的就是让公司找到合适的员工,让每个人找到合适的岗位!
作者: 傻子烟 时间: 2010-1-24 17:19
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:Z 有同感
作者: fscarmen 时间: 2010-1-26 09:52
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楼主,今天终于找到了一个知音人。。。我也是做招聘的,也经常遇到像你这种情境。求职者的确很多,但大部分都是不合适的。
现在有很多人找工作,都没有找到一个合适的平台。所谓合适的平台,也没有去了解一下自己的强项、不足之处,有很多都是很盲目的,看到哪一行赚钱多,都想去做。当然,打工的当然希望工资高一点。我自己也一样。不过,也要做到知己知彼嘛!
就举个例子:很多人都想去做销售/业务。可能是入门槛比较低一点吧!但是,作为一个销售,一个业务员,你的工作除了要推销产品或服务外,你还要推销自己啊!连自己都未能推销,也就是说,你连与客户都未能建立起关系,又怎么能与客户“谈生意”呢?有些人可能会想起了某些“关系”,不过,我在这里说的“关系”是让对方接受你,认识你。
找工作的与做招聘的者一样,了解自己,用自己的优点去吸引对方。
作者: 贝泊沁 时间: 2010-1-26 14:25
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我以前应聘的时候也碰到过像楼主这样的HR,现在自己也在做HR招聘,所以觉得楼主这种做法很好,既从专业的角度帮助他们分析了问题,同时对自己来讲,也是一种经验~~
作者: 乐诗 时间: 2010-7-11 18:52
我也是做招募的,但有时真难以判断哪位应聘者合适
作者: 流亡公主 时间: 2010-7-13 12:36
打破文安县多年来"送礼就上班"的职场桎梏,牵动48万文安人民的心,希望论坛网友及时把听到看到的消息发布,共同见证、监督这次公开招聘,让德才兼备的学子找到合适岗位。
作者: 落叶倾城 时间: 2010-7-13 22:13
打破文安县多年来"送礼就上班"的职场桎梏,牵动48万文安人民的心,希望论坛网友及时把听到看到的消息发布,共同见证、监督这次公开招聘,让德才兼备的学子找到合适岗位。
作者: 离开你好孤单 时间: 2010-7-13 23:48
只要大多数凭真实成绩录用就行啦!领导们也不容易呀,有点私弊大家认可,关键是把握好"度"
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