(作者:应秋月)
最近一段时间，谈论得比较多的话题是离职。看过和修改过几份离职申请书，总认为欠缺点什么。离职申请书怎么写？我认为，离职申请书所写的信息，是一个职场人将要离职时心理活动及自身人品的真实写照。且不讲法律规定的“离职申请需要提前30天”需要遵守，“善始善终”应该做为职场者应具备的美德。这里草拟一份仅供参考，相信这样一份离职申请书，用人单位应该接受，并且会记住你的“为人”。
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离职申请书 尊敬的总经理先生： 20××年×月×日，是我进入公司的日子，我已经珍藏至今，今后依旧怀念。 过去的×年多时间里，与您、公司及全体同仁的相处中，我很快乐、很顺心。我的工作得到您及大家的认可，我很满足。 今天，2010年1月×日，也是我需要记住的日子。我很难启齿，心情也不平坦（比我报到时紧张很多），又不得不因为已经做出的决定而向您及公司提出辞呈——我正式向公司提出离职申请。 我十分明白自己在做什么决定，也会做好最后二件重要事情：一是协助公司找到接班人和顺利移交工作。二是不做任何张扬（只跟公司说），静静地离开，避免给公司带来不必要的麻烦。 我的正式离职时间为×月×日，若公司同意我早走，我会服从没有意见。 期盼您及公司批准我的申请。 给公司增添麻烦，我再次表示歉意。 最后，祝福您及××公司一切顺利！ ×××（姓名） 20××年1月×日 |
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