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人力资源全面管理工具箱(doc486)
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daniel_09
时间:
2010-1-21 11:51
标题:
人力资源全面管理工具箱(doc486)
目 录
+ w8 M ^7 H0 _% r9 |
第一章 组织设计范本
5 M& k- B7 r3 e9 @' n
• 组织机构图范本 …………………2
! g- p" P9 g6 e* K$ M
• 股东会职权范本……………………3
J' Q& [ x/ `1 `+ Q7 h T
• 董事会职责范本……………………4
- C0 g: s/ c* G' v
• 监事会职责范本……………………5
+ J; n/ |% m7 ]
• 总经理办公室职权范本……………………6
3 I: e: Q" t. M
• 企划部职权范本……………………7
) {2 b6 T* r1 I. A* h
• 市场部职权范本……………………8
% H3 S# h" g* O4 i, z* d) Y
• 销售部职权范本……………………9
" m' k/ G C& t) R
• 客户部职权范本……………………10
B9 E' s& _( ]) M
• 技术开发部职权范本……………………11
: ^8 O) H% k Q, u( j7 @2 \9 s
• 生产计划部职权范本……………………12
/ |% m. ]2 `- E: k, |1 V+ _
• 供应部职权范本……………………13
r; D! @7 a U2 C
• 物管部职权范本……………………14
6 C' Y9 P$ {8 O3 Q: R
• 机电设备部职权范本……………………16
7 X* L' [3 y* ^# M# `/ h
• 财务部职权范本……………………17
. h3 x% R8 h% f9 e" E* M
• 审计部职权范本……………………19
3 [2 m/ M3 x% R r+ P$ U8 M e( T
• 投资证券部职权范本…………………20
6 D5 z( h A1 z Y+ u9 C V7 A2 T
• 人力资源部职权范本…………………21
8 }( | E$ `6 w& E: ]9 d
• 行政部职权范本…………………24
/ D2 U* K* Y; e* N5 k
• 总务后勤部职权范本…………………26
) {, k Q% X9 y8 t' V3 Z& v
• 品质管理部职权范本…………………27
- U' s) L' `; W
第二章 岗位设计范本
3 u5 B' h# @- M0 s( ~
• 高层管理岗位设计范本…………………29
, T0 q5 Z7 C/ R% G$ N
• 营销系统岗位设计范本…………………30
1 D3 K9 K3 o- O+ p& y, S7 t
• 财务系统岗位设计范本…………………31
9 y. t$ O. \4 M m+ A/ Q0 \
• 行政系统岗位设计范本…………………32
4 N+ {7 b/ d% d2 g1 C2 ]: ]
• 人力资源系统岗位设计范本…………………33
; L7 M, e2 O( G( y* V% D
• 生产系统岗位设计范本…………………34
* u7 `0 W5 A7 H& D P* G
• 质量管理系统岗位设计范本…………………35
( l5 z$ D/ {( j0 j
• 策划管理系统岗位设计范本…………………36
" p- q( Q( R7 X/ p% s5 S6 l- C9 _
第三章 人力资源管理流程范本
8 M" ~& O7 y* Z( ?
• 岗位设置管理流程…………………38
. L8 R/ P& C' h* ~
• 人员编制管理流程…………………39
* q3 }' j) [: L! Z Q
• 增加编制申请流程…………………40
' B0 T6 a$ l4 R( M
• 用人申请流程…………………41
# o, n( }) l/ O% ]
• 公司内部招聘流程…………………42
2 H0 t2 g; t7 Z/ n: }( H, s ?
• 公司外部招聘流程…………………43
1 N, @, P+ u) G/ r
• 新员工入职流程…………………44
% r/ g7 e* ^: c1 {2 x; D( e7 M
• 劳动合同管理流程…………………45
( ^% X' j8 A0 { G: q% [
• 新员工试用期满转正流程…………………46
$ P2 J& r* u+ n$ ^' [. z7 N
• 岗位轮换流程…………………47
# e+ A* {$ H4 K5 L$ X' M
• 员工工作调动流程…………………48
; f* }9 C) B8 J' P& K' t: D
• 职务任命流程…………………49
2 a F8 p) G# t4 J
• 考勤管理流程…………………50
/ l1 a' U9 ^' G( M; x9 \2 {& w. b, _
• 员工加班申请流程…………………51
) h) u( f+ H! q4 n6 i
• 员工请假管理流程…………………52
0 z: H5 @( z7 ~$ q& f+ ^+ a' ?
• 员工出差管理流程…………………53
' t: a* K' M8 ]2 E& q7 |
• 绩效管理工作流程…………………54
/ n, o! h, h+ `" c s- p6 Y
• 员工绩效考核流程…………………55
8 i3 K6 s. N# @
• 薪酬方案审批流程…………………56
# ^& O7 M6 M) A- e: g" R
• 工资发放流程…………………57
/ V1 M% J9 g* o6 {% D6 B
• 员工奖励流程…………………58
# B# N9 D5 ]6 G- B1 r# _
• 员工申诉流程…………………59
# s1 t4 U8 G s1 [# E* d
• 培训管理总体流程…………………60
( S$ T, q8 a$ q" ?) T
• 培训计划流程…………………61
1 S* e; _2 d/ W6 t; E3 D+ l+ o
• 培训方案制定流程…………………62
* G, `" h( s! n2 p8 x
• 培训教材准备流程…………………63
1 w4 {7 r) g) H1 [# q* N( Q* m
• 培训用具准备流程…………………64
4 u1 k2 `/ S+ f- ~& o) e3 [
• 培训实施流程…………………65
1 f( M: h% I- h# w
• 培训效果评估流程…………………66
) S5 H" l, n- f2 u
• 岗前培训流程…………………67
0 r m: I' |- n& s, A4 [3 Y- H
• 单位部门专项培训流程…………………68
" Q: h q. M- i& @# _
• 外派培训管理流程…………………69
7 M7 N# T- Z( C
• 培训资料管理流程…………………70
. K6 d4 a( y# f/ ?2 y6 ^
• 员工辞职审批流程…………………71
0 y1 @" P9 R3 W0 a
• 员工辞退审批流程…………………72
8 T4 Z) U9 n( l r, W. b
• 员工离职交接流程…………………73
6 D5 h* c) o; ?% R; Y$ J q
第四章 人力资源管理表单范本
. _+ B( `5 K( \( t! v( d; N
• 人力资源决策权一览表…………………75
' {% |9 Z- w/ ~( v! d3 p p: ~/ }# J' o
• 员工人数及费用动态统计表…………………76
% g1 I Q9 `$ T) G" O
• 员工每日动态统计表…………………77
7 T" } _, u$ x8 N1 o* s
• 员工每月动态统计表…………………78
- W6 C9 L& G; x' z1 N
• 每月人事变更统计表…………………79
3 `3 ~4 B2 x( r
• 员工工龄动态分析表…………………80
o' j: ^9 Q) A* u4 a4 f f
• 人力资源规划表…………………81
2 c. G: x/ b$ F2 l8 e5 u
• 人才库人才信息表…………………82
2 }* `% X: |% S0 T
• 人员补充申请表（范本1）…………………83
9 t t' N8 p( S1 G9 o. K
• 人员补充申请表（范本2）…………………84
: `! L" C0 s t- J5 J
• 人员编制调整表…………………85
f* r! m0 q4 O
• 人力资源部招聘计划书…………………86
" w3 b2 }% i! Z! y3 ~: Y
• 月份人员需求估算表…………………87
& G" |+ `6 H/ e. a" q6 l: T+ p
• 年度人员需求估算表…………………88
: E; L8 M# k, Y/ B' t; ~) F
• 应聘登记表…………………89
3 u! R2 J* Y5 z* B# y* g
• 初试记录表…………………90
* v, G% x2 J3 j5 |6 e$ h1 D, Y
• 复试记录表…………………91
/ Q. g& X3 V+ p
• 应聘人员筛选比较表………………… 92
- E# q, a# G2 I) i, ^9 }; R* P
• 招聘工作报告表…………………93
/ d0 E: m# g ^
• 试用标准…………………94
3 B1 }+ v6 {, ~9 m
• 员工入职试用表…………………95
- h8 ~/ @ D6 o4 Q% `! h
• 新员工试用结果通知单…………………96
4 \# O0 Z6 Q4 D1 c! d+ r- o
• 员工培训计划表（范本1）…………………97
9 \+ |! k8 R" ^+ `
• 员工培训计划表（范本2）…………………98
7 I+ J+ o! J& J! ~
• 新员工培训计划表…………………99
* a7 y/ r7 H7 C, i/ w
• 员工职业培训档案…………………100
- K& m: Q5 t" U [- T
• 员工培训意见调查表…………………101
+ h- Z. v+ c. r: h4 _) i0 Y9 z
• 外派培训统计表…………………102
/ @. {- ~+ t% Z8 b
• 培训申请表（团体申请）…………………103
' E8 l/ Y, d- ~6 n2 f
• 培训申请表（个人申请）…………………104
$ c, Y: ?( @, [5 @
• 受训人员报告书（范本1）…………………105
2 n9 _+ |5 B# l# k! ^% N) d
• 受训人员报告书（范本2）…………………106
* }! ?1 O- N% U. j! K
• 培训经费申请表…………………107
U, }6 j3 T k! h' ^' [
• 职前教育计划表…………………108
w5 V4 X% y$ y- Z) R
• 新员工培训成效考评（范本1）…………………109
4 k; j! ?5 L- n: e5 O5 q
• 新员工培训成效考评（范本2）…………………110
4 F0 v" N2 h0 x0 h* |# C( C/ W
• 新职员岗位实习指导重点表（各类新职员通用）…………………111
6 @1 a+ s6 G1 _% |: L( ~
• 新职员岗位实习缺点检查表（各类新职员通用…………………112）
* \8 h+ Y7 Z5 i; o4 }. D
• 职员培训前行为分析表…………………113
2 R: W& E6 [3 F+ P3 |
• 学员培训成绩登记表…………………114
( s6 C2 h5 y q! d6 V+ j% } ~
• 受训人员资历表…………………115
! \9 u3 A+ ?2 w9 r/ R
• 员工培训感性认知测评表…………………116
- b, f- b% c7 n& G. E# w
• 员工培训实绩测评表…………………117
' ^4 a/ o1 Y, E/ F: l: U4 Q0 D( [
• 员工培训后工作作风测评表…………………118
/ \5 A: t# b& A8 r% U- u8 e+ i* X
• 职员培训后行为分析表…………………119
; U$ F( G% I: F( T! E" |8 w2 T$ ]
• 培训报告书…………………120
) g% x2 v' i# n- r, M0 b% ^
• 各部门年度培训统计报表…………………121
! J: j, X3 d2 D# v/ A- n! h2 d7 F
• 年度培训计划实施情况统计表…………………122
8 N% r+ e7 {: [+ s6 E/ D
• 奖惩呈报表…………………123
! L/ [ {* T8 e& d+ _4 B
• 奖惩登记表…………………124
; z/ {1 v3 L# k( q
• 年度奖惩公告表…………………125
. X# n9 _: V! J( [
• 部属每月工作评价表…………………126
# y1 Y* `4 F1 B$ q7 ~8 K0 d" P" [6 z. s
• 月份工作项目考评表…………………127
" m4 H3 W- H( B6 |
• 员工每月考评成绩登记表…………………128
; }- a6 e; e0 \" I# L0 S
• 员工每年考评成绩登记表…………………129
2 \* }9 R9 M( r+ `7 k0 v
• 员工历年考评成绩登记表…………………130
7 I- l0 N S* a1 @ W; R. @6 B
• 员工日常考评成绩排名表…………………131
) M* y3 Y! n8 L' D B1 B5 ]5 v7 H S
• 年终考评评分表（领导干部用）…………………132
8 P: L4 [, R; D0 T
• 年终考评评分表（一般职员用）…………………133
! p2 m# W$ X5 f9 R" r/ i
• 文职人员考核表（管理层）…………………134
3 S; g" I% F- f8 ]( k1 e2 n) g
• 文职人员考核表（基层文职）…………………135
. ^4 A6 ^( F5 S2 D, R4 \1 w
• 文职人员考核表（营销人员）…………………136
% O" W X" @1 }" q! l1 o4 h
• 文职人员考核表（制造人员）…………………137
/ f( h q9 M6 c
• 无记名民主考评表（管理人员用）…………………138
- Q S5 N; \/ s
• 员工晋升考评表…………………139
# H: M! h) `% O1 i) H- l4 A
• 分类指标考核分值表…………………140
; M5 n+ c7 g/ Q h& ]
• 绩效改善计划表…………………141
7 \. G' i2 A! P1 D8 V2 O
• 辞职申请表（范本1/非作业人员通用）…………………142
& Y8 p( w& |* t. O3 m5 a
• 辞职申请书（范本2/工人专用）…………………143
; i; L1 _6 } `6 N6 W
• 离职申请书（辞职、辞退通用）…………………144
4 Z# k$ o: e2 k' r) T: s$ b: i
• 工作调动申请表…………………145
! a% h2 z- w6 L0 P+ G: Z" @
• 停薪留职申请表…………………146
- \; Q/ ?( u4 P& k0 l& P" I* v
• 免职通知书…………………147
' o/ o6 G# ?6 ~8 ~* {
• 工作调动（升职、降职、兼职）通知书…………………148
8 @ Y% [+ g/ w
• 离职人员面谈记录…………………149
( j) k' M- v( y5 r0 P
• 辞退通知单…………………150
& j& l) D2 [+ O0 U/ e
• 离职移交手续清单（范本1）…………………151
! d% d- [5 }% R& N7 H, N
• 离职移交手续清单（范本2）…………………152
4 T. z# Q1 v2 n$ e
• 中、高层管理者离职移交清册…………………153
7 z9 _0 A6 u" C! }+ x
• 退休申请书…………………154
: Y3 v0 `# l- U2 I. E% H
• 离职证明书…………………155
" G! v' i' C6 v+ S3 p
• 抚恤金申请表…………………156
- _. L3 }; c; f% f3 j
• 调资申请表（个人申请）…………………157
: I' m @+ l; z. B: y- K
• 工资调整表（人力资源部用）…………………158
* y7 k8 a/ Q' f3 U; H% W2 D7 W" j' m
• 新员工定薪表…………………159
, f* I% I3 E6 m i( k
• 工资登记表…………………160
5 k5 R% R h9 [5 P @1 s
• 工资计算表（按日计薪人员适用）…………………161
+ I6 P" f( d3 R1 M% P3 R$ Y
• 计件工资计算表（按件计薪人员适用）…………………162
1 r" `9 j$ t9 Q3 | d" o
• 工资定额调整表…………………163
' F9 M- u6 F# E W) o+ C- v
• 业绩奖金核定表（管理人员、营销人员适用）…………………164
a( B0 \# W: d: I: X" h; g! \. d7 K
• 业绩奖金核定表（生产人员适用）…………………165
+ R, l+ q. t* G/ K |
• 工资汇总统计表166
- L( X; H# f( H5 i
• 工资发放表167
! a2 S) c) z2 ?4 C2 o1 F
• 员工每日出勤登记表…………………168
3 z1 `2 j; ~( G* _" |6 {# `
• 签到簿…………………169
; f' L1 q( d5 S
• 考勤日报表…………………170
/ U4 ]" e, i2 E3 ?
• 员工年度出勤统计表………………… 171
8 ~! c6 ~: `. q* B" p3 U2 J
• 加班申请表（非生产类人员适用）…………………172
; g! e7 m' J$ I! N2 j
• 加班申请表（生产作业类人员适用）…………………173
) K$ M. g1 G# T
• 员工请假单…………………174
4 j$ |7 f+ u3 g- u/ Z2 v" @! p% ~
• 年度出差计划表…………………175
+ j$ |/ V& ^/ R3 S/ Z. @
• 出差申请单…………………176
6 q- i7 O( r: _$ ~: R2 O4 ~
• 出差派遣单…………………177
2 M! O* X& [7 ^+ F* ]
• 出差资料交接清单…………………178
' }6 P) ?% a. o5 a6 ^: A
• 差旅开支清单…………………179
2 ^; t6 {! E/ ]- _3 j' ^
• 出差报告书（非营销人员适用）…………………180
/ p2 }" r4 C4 @2 q1 f
• 出差报告书（营销人员适用）…………………181
! S, `, v7 U1 C! R$ @4 J5 ~
• 员工人事档案卡…………………182
, y8 }& I* s' o& O! ~: {
• 人事通知单…………………183
: t" g- }, N* ]$ b
• 人事通报表…………………184
- s( i3 G2 m/ p. v8 ]1 Y5 f
• 从业人员登记表…………………185
2 b3 p6 c, f, L# u
• 管理人员一览表…………………186
5 G3 l8 D. F$ ^
• 员工提案卡…………………187
& G$ h+ p3 G) W8 {! u K) D0 k
• 提案收集表…………………188
' @ Q& l5 r" w$ P* J# v, i
• 提案记录表…………………189
4 E0 ^* N- o2 t, l
• 提案初步鉴定表…………………190
; E, ~& T& B# o, h
• 提案实施跟踪表…………………191
, S( c" }3 {( j3 |" w- Y8 W
• 提案成果鉴定表…………………192
9 u' L# m* L9 f
• 人力资源管理表单登记表…………………193
6 c' s2 ~! y: a
第五章 人力资源管理制度范本
5 R8 u5 d5 C/ \3 M% u( i
• 人力资源管理制度（范本1）…………………195
" y, a8 U; _$ x: K
• 人力资源管理制度（范本2）…………………211
4 M Q" p; ^' |2 u
• 人力资源管理制度（范本3）…………………223
: }" e! j; X8 k1 w9 [$ q
第六章 人力资源培训范本
) h% z0 q9 N G0 g, O2 r3 \8 d, J5 R
略
& h/ O6 j; O# u( `+ R! l
第七章 职务说明书范本
8 E9 r; W' Q0 y) F4 R; G" C/ X
略
. w- X% b: l5 O
第八章 员工手册范本
) Q/ M; ~2 W& ~: X/ F5 o+ r
• 员工手册（范本1）…………………238
- C# R3 U$ K y7 {" l
• 员工手册（范本2）…………………255
% Y' L& B) l( K# B5 L
• 员工手册（范本3）…………………266
" S$ _7 T$ t% Q: F, V0 V
• 员工手册（范本4）…………………281
" [7 `3 F1 \$ r! l0 B, E
第九章 人力资源素质测评范本
5 u7 [; r7 x* d7 R5 |
• 心理素质测评/性格倾向测试…………………289
7 W0 a! b! m" I
• 心理素质测评/自信心测试…………………292
' B5 ^4 c5 t' U6 J
• 心理素质测评/意志力测试…………………294
2 T8 H: h8 S* }0 s8 O Y
• 心理素质测评/自律能力测试…………………296
8 v+ _; d, N/ m& S/ R* L
• 心理素质测评/成就欲望测试…………………297
! r" n+ _5 o: R5 B4 y+ p( T* k
• 智能素质测评/问题处理能力测试…………………300
6 p* n. @: B4 c. o
• 智能素质测评/创新能力测试…………………302
" u; ?$ Q% M" p+ J" Z4 \" [2 _
• 智能素质测评/人际交往能力测试…………………305
% k' `% L [1 U8 y& Y; d
第十章 绩效考评指标运用范本
2 q. i3 z( I+ C6 K! b
• 财务类考核/资金筹集管理考核/考核方法…………………310
: F2 Z1 O# P8 \& M* Q1 a; O, C% b
• 财务类考核/货币资金使用管理考核/考核方法…………………312
( D; T% Z3 ^1 K9 k. b; C7 L; \
• 财务类考核/存货管理考核/考核方法…………………313
3 E# R3 w. C: J: o; z* o5 Z& \$ f
• 财务类考核/固定资产管理考核/考核方法…………………319
4 z7 H0 I- @( U9 ]! Y( ~
• 财务类考核/无形资产管理考核/考核方法…………………323
! n4 m9 P7 `0 P" A& B. C( N
• 财务类考核/成本管理考核/考核方法…………………327
/ \! b( s4 s; p% }: o1 f1 k* M
• 财务类考核/期间费用管理考核/考核方法…………………336
# U$ i) e" Q3 I* v' h3 J) r
• 财务类考核/销售及应收款管理考核/考核方法…………………340
% s- G7 o* K/ \3 q
• 财务类考核/投资管理考核/考核方法…………………345
0 U: o3 z2 \8 b+ y A" r
• 财务类考核/效益规划管理考核/考核方法…………………348
( {& f7 p) y0 T2 V# C1 N+ C8 x
• 财务类考核/财务报告和分析管理考核/考核方法…………………350
) P, C1 @4 Y$ [* V9 T
• 财务类考核/审计监察管理考核/考核方法…………………352
- A) _' i" G) e1 Y; [6 L- U# f1 m
• 营销类考核/营销计划管理考核/考核方法…………………354
( }; ~$ G( ?, z* t: U. _( V5 Z
• 营销类考核/市场管理考核/考核方法…………………358
& }0 j. `, q' d# o3 {" o
• 营销类考核/销售管理考核/考核方法…………………362
# e! j& }( _! s% ?% o5 _
• 营销类考核/客户管理考核/考核方法…………………368
" V0 ?# F$ w" O. Y& q
• 营销类考核/促销管理考核/考核方法…………………372
, n2 [5 b+ g) G; E$ x! R
• 营销类考核/营销队伍管理考核/考核方法…………………376
2 o% e+ ~/ P1 h; ^
• 营销类考核/产品管理考核/考核方法…………………380
5 s# e9 d4 ? V. C/ Y
• 营销类考核/品牌管理考核/考核方法…………………384
$ L3 _6 K6 X: y# I" V8 _1 x
• 生产类考核/生产计划管理考核/考核方法…………………388
4 h: O8 U* Q' T, R, l' ^! E
• 生产类考核/材料采购与仓储管理考核/考核方法…………………394
N3 `. @! k2 K: v3 U. e
• 生产类考核/制造管理考核/考核方法…………………400
8 I2 B! z: f" W- W- H4 V
• 生产类考核/成品管理考核/考核方法…………………406
) u; b, N0 q" _; H2 g, T/ c1 m
• 生产类考核/质量管理考核/考核方法…………………410
+ k U% j6 a$ ]2 U \( d1 B) R6 c
• 生产类考核/设备及工具管理考核/考核方法…………………417
" W2 {- o2 A' u
• 生产类考核/生产安全管理考核/考核方法…………………422
6 w2 W4 A! ]- R- \
• 生产类考核/技术开发管理考核/考核方法…………………429
7 g4 b/ d' e1 o) O A
• 行政人事类考核/组织设计管理/考核方法…………………433
9 Y% ~- w* h1 _' o1 f
• 行政人事类考核/人力资源管理考核/考核方法…………………434
2 E+ A9 ]& \) J; M# p4 a2 [2 J
• 行政人事类考核/文书档案管理考核/考核方法…………………438
+ M7 ~1 g+ C6 A' W; B
• 行政人事类考核/行政部管理考核/考核方法…………………441
4 E! A4 Y2 a/ {, J2 Q/ T
• 行政人事类考核/行政财产物资管理考核/考核方法…………………443
# X P9 ~& D. v# @2 {( l
• 行政人事类考核/行政后勤管理考核/考核方法…………………447
% i" G) Y2 g: A6 l- ~' j
• 行政人事类考核/会议管理考核/考核方法…………………450
) W9 C* E1 z) K. m
• 行政人事类考核/差旅管理考核/考核方法…………………452
9 a: R4 V8 b! }1 P" v' W
• 行政人事类考核/提案管理考核/考核方法…………………456
/ i- T; P+ o! h$ e
• 行政人事类考核/企业文化管理考核/考核方法…………………459
) k# i' f) p; @/ ? c" U5 p
• 行政人事类考核/企业战略与规划管理考核/考核方法…………………463
2 z0 n# Q/ c7 P5 R1 p
• 行政人事类考核/奖惩管理考核/考核方法…………………467
- i- h% j! b, ^) _4 U1 f
• 分类考核汇总表…………………470
/ R% u- J$ m/ _; T
• 个人综合考核表/非生产类职员考核…………………471
( R7 f/ I! G3 {4 v$ r& }
• 个人综合考核表/生产类职员考核…………………472
# O b- \4 B2 }/ M$ o' A# B ~
• 个人综合考核表/助理人员绩效考核表…………………473
L0 Y: m/ Y8 y$ s' x/ m# N
• 个人综合考核表/部门副经理考核表…………………474
# ^8 T, q+ J0 f. z% B& S9 ?3 p
• 副总经理及以上人员考核表…………………475
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第十一章 人力资源管理其他范本
1 R( m& a: l2 ~9 E; b
• 工作分析调查表范本…………………477
% G- X: G7 u* `; W/ K8 {
• 劳动合同范本…………………481
0 D4 z: x6 ~5 M% S J1 Y
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-8 22:31 编辑
9 x5 [9 m* [, r O/ ^1 O
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作者:
lucybith
时间:
2010-1-21 14:28
标题:
回复：人力资源全面管理工具箱(doc486)
看起来极为庞杂啊呵呵
作者:
zz12345
时间:
2010-1-21 22:14
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者:
xufupengshi
时间:
2010-2-5 11:08
标题:
回复：人力资源全面管理工具箱(doc486)
05年的资料，浪费积分......
作者:
蚕宝宝66
时间:
2012-8-1 11:30
汗死。。。
作者:
郝东
时间:
2013-10-22 15:46
很好很强大
作者:
郝东
时间:
2013-10-22 15:47
这个如果表格全一点就哈勒 而且应该注明适合哪一类行业
作者:
fpg
时间:
2018-8-6 09:36
非常感谢楼主分享这样的好资料！
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