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前注：
最近一段时间公司编制岗位说明书，中午休息时间，按照模式自己做了个妻子的岗位说明书，很多朋友说比较有意思，所以作为论坛新人，把这个帖子放在论坛上，大家娱乐一下，呵呵！
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招聘信息：
) R0 R# r( @+ x" r6 b1 B3 F9 q本公司家庭部招聘工作人员一名，待遇面议，具体要求请查看以下岗位说明书，
招聘日期：即日起至领结婚证之日止；公司详情请查看个人档；
家庭部 妻 子 岗位说明书
一、岗位基本信息：<O
></O> 1.岗位名称：" J) }0 g. y! r; H. y
妻子（老婆，爱人）
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2.岗位编号：
! V* ?) @6 C; e, f! M01
3.所属部门：4 F9 g7 U9 i/ Y/ B( Z
家庭部- f0 N3 m: d {5 U$ z9 o
4.岗位定员：7 A M/ L. O& [! s' v# X3 |9 @& n
1人
5.直接上级：8 u" o8 n' [, I% f# Y9 Y, J
双方父母, o3 @' L) U% f$ t* d
6.所辖人员：0 x/ x* E2 \5 W4 I% F5 l& b
丈夫
7.直接下级：
) P0 n+ Z$ e1 ?1 ~" B暂无
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8.职位发展：7 T' x' E- y, a5 V. ~
母亲
9.职位描述： [3 f4 F8 P$ _( N
配合丈夫进行家庭部日常管理等各方面的工作；
10.岗位联系：! }$ L2 A2 ^, G$ Y& P
内部：大家庭部各成员 & E9 A; [9 Z* z( [0 Z7 m
外部：双方同学，朋友，同事及亲属
11.工作工具设备：. j8 P) c& k4 ~5 }# p% r7 u
计算机、手机，床，沙发等
12.工作环境：( U P+ \4 I; e. f# W* w% t8 E
三室二厅，宽敞大房，装修时尚，环境舒适，有空调，采光足室温恒定
13.劳动强度：
( j' s; l* f! ]5 ^7 I! S2 w" v适中，偶尔有心理或生理紧张，无休假
二、岗位工作职责与内容：<O></O> （一）日常生活管理；
1.亲戚朋友日常接待；
2.工作休假娱乐项目管理；
3.家庭长期发展的规划；
（二）资金管理；
1.家庭日常收支管理；
2.家庭储蓄及投资管理；
3.日常亲朋交往，婚庆事宜等费用管理；
（三）后勤物资管理；
1.家庭各种用具的维护保养及清洗工作；
2.家庭餐饮物资的定期购买；
7 K H. K; T% D/ \2 ]0 N3.家庭日常用品的购买及盘点；
（四）家庭部其他安排工作；
三、工作权限<O></O> 家庭日常工作管理决策权，协商解决权及建议权；
四、任职资格：<O></O> （一）生理要求：
1.年龄要求：24-26 岁，
2.身高要求：155-168 CM- U5 p9 [! M- H; W, x9 E) P! ]
3.体重要求：45-55 KG
4.身体健康，五官端正，个人形象良好
5.性别要求：女（同性恋，变性人请勿扰）
（二）知识要求：
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1.专业要求：大专及以上学历或具备同等学历的素质能力及工作能力；
2.知识要求：掌握行政管理，后勤管理，财务管理，人力资源管理，心理学，公共关系等知识；对家居设计，服装学 ，美容美发，餐饮管理有一定涉及；
（三）能力要求：熟练使用各种日常生活工具，普通话标准，能听懂陕西话；
沟通协调能力，人际交往能力，观察能力及问题处理能力；
（四）工作经历：女友工作经历3年以下，更换公司经历2次以下，无结婚及生育经历；
（五）爱好特征：运动，文学，旅游，影视，美食，游戏
（六）性格特征：感性和理性并重，有一定生活阅历，通情达理
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愿意从事本岗位人员，请完成以下初试试题，答案填写在回复区，留下联系方式等待约会通知，如有问题请来信息咨询；1.您对家庭是如何看待的？
2.您对婚姻的看法如何？
3.您计划什么时候开展生育工作？
4.如果家庭部月收入额为5000元，请简述一下您的资金使用计划；
5.如果家庭部丈夫与您直接主管（父母）发生矛盾，您将如何处理？
6.您将如何处理家庭部丈夫直属主管父母的各种工作要求？
7.如果家庭部丈夫经常以工作应酬为借口夜不归宿，您如何看待并简述问题处理方法？
8.如果您和家庭部丈夫发生矛盾，您将如何处理？
9.在做好家庭部妻子工作的同时，您的职业倾向及职业规划如何？
10.在什么情况下，您会考虑辞去家庭部妻子工作？
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太有才了。。。看的我笑晕了。
昨天我还问别人妻子是不是职业。
