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标题: 【HR新人必下工具】歪脖儿树帮你入门HR系列之招聘面试（持续更新） [打印本页]
作者: 歪脖儿树 时间: 2010-1-24 23:31
标题: 【HR新人必下工具】歪脖儿树帮你入门HR系列之招聘面试（持续更新
招聘是指企业为了发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的要求,寻找,吸引那些有能力又有兴趣到本企业任职的人员,并从中选出适宜人员予以录用的过程.
面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。具体地说，面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。
“精心设计”使面试与一般性的交谈、面谈、谈话相区别。“在特定场景下”使面试与日常的观察、考察等测评方式相区别。日常的观察、考察，虽然也少不了面对面的观察与交谈，但那是在自然场景下进行的。 “面对面地观察、交谈等双向沟通方式”，不但突出了面试“问”“听”“察”“析”“判”的综合性特色，而且使面试与一般的口试、笔试、操作演示、背景调查等人员素质测评的形式也区别开来了。
附件中提供了有关招聘面试的基本材料，具体包括：
《档案管理员招聘策划书(富丽达集团控股有限公司)》
《招聘面试三项原则》
《招聘申请书》
《结构化面试评分表（样表）》
《不录用通知（样本）》
《新员工招聘面试比较表》
《人员招聘与素质测评流程》
《企业招聘面试中的六种弊端》
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作者: rebecca_xq 时间: 2010-2-2 17:01
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赞美一下
作者: 知女 时间: 2010-2-3 16:13
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挺好的，谢谢
作者: emilywonder 时间: 2010-2-3 17:24
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挺好的，谢谢
作者: cqi2008 时间: 2010-2-3 19:26
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对于企业来说，一定要通过科学的方法找到正确的人，这是确保以后一切工作的前提。
作者: echovicky 时间: 2010-2-4 10:24
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谢谢楼主:)
作者: 在哒幸福 时间: 2010-2-4 21:21
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鞠躬！谢谢分享黑！
作者: 漫步︶ㄣ云端 时间: 2010-2-5 14:41
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谢谢分享:Z
作者: baobaobao002 时间: 2010-2-10 10:30
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太感谢了，谢谢
作者: 沉默的小鱼 时间: 2010-2-11 10:01
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谢谢分享
作者: 歪脖儿树 时间: 2010-2-12 12:24
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春季招聘快到了,各位加油哦!
作者: chiptak 时间: 2010-2-18 13:49
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学习一下！
作者: lplplplp0001 时间: 2010-2-23 23:38
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下了东西都打不开
作者: daisy_lo 时间: 2010-2-24 16:41
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:~ :~ :~ :~ :~ :~ 打不开
作者: 290413537 时间: 2010-2-28 15:57
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为什么要下载积分，不厚道
作者: smileingbaby 时间: 2010-3-5 16:37
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支持一下
作者: 北京老斑鸠 时间: 2010-3-5 17:07
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好~:D 谢谢LZ无私贡献。
作者: newgan 时间: 2010-3-5 19:31
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非常感谢，马上就要进行第一次招聘了
作者: ZYC413 时间: 2010-3-8 16:02
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非常感谢，学习学习。:D
作者: lgx1984 时间: 2010-3-8 23:20
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先收藏了，谢谢楼主！
作者: keisita 时间: 2010-3-9 14:31
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谢谢了。
作者: 凌风 时间: 2010-3-9 15:58
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:D :D 收获收藏
作者: cassielele 时间: 2010-3-20 17:41
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有用~谢谢
作者: anchortools 时间: 2010-3-21 12:42
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下了学习了
作者: 琴琴爱紫色 时间: 2010-3-21 14:58
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感谢楼主分享
作者: liling45216 时间: 2010-3-25 01:24
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:-| :-| :-| 积分不够了
作者: happy26 时间: 2010-3-28 14:24
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这个我也想要
作者: Emily.L 时间: 2010-3-29 09:33
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非常好 谢谢
作者: angel7152 时间: 2010-3-29 13:59
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很想学习一下，能否发到邮箱中，[email]reggie_wang@163.com[/email]
多谢版主！
作者: 黑色SKY 时间: 2010-3-29 18:11
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谢谢楼主分享:D
作者: jeannette_sz 时间: 2010-4-7 13:21
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谢谢您的资料！！！
作者: lxj017 时间: 2010-4-8 20:04
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学习了，谢谢分享
作者: JUDY袁 时间: 2010-4-8 20:36
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学习啦 谢谢:Z
作者: JUDY袁 时间: 2010-4-8 20:37
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非常感谢楼主:Z
作者: hienk 时间: 2010-4-9 10:42
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作者: ganyz 时间: 2010-4-9 11:46
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大恩不言谢！
作者: zj-amy 时间: 2010-4-13 15:42
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谢谢楼主
作者: 守仁求心 时间: 2010-4-13 17:27
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感谢分享，辛苦了~~~~~~~~~
作者: ranranmum 时间: 2012-3-23 16:45
下载了，谢谢
作者: zz86986936 时间: 2012-4-8 09:37
谢谢分享 。为何不能下
作者: yewu223 时间: 2012-7-4 07:55
下载了!学习，谢谢分析分享
作者: lzg043 时间: 2012-7-4 08:15
谢谢分享。
作者: yycita 时间: 2012-7-4 12:24
要打开，很艰难。。。
作者: yycita 时间: 2012-7-4 12:26
这五毛钱亏了。。打不开。。
作者: ＫＩn/xig 时间: 2012-8-7 13:37
谢谢分享。。。
作者: 天啊这是啥 时间: 2012-8-7 16:05
感谢分享~
作者: rrstella 时间: 2012-8-7 20:53
谢谢哦
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