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标题: 企业录用实习生要注意哪些？ [打印本页]

作者: 海鸥菲菲 时间: 2010-1-26 10:14
标题: 企业录用实习生要注意哪些？
公司招聘了一些实习生，我们在录用的时候要注意哪些呢？工资、交金如何定呢？会不会有什么录用风险呢？谢谢大家啊！

作者: li_hangzhou 时间: 2010-1-26 10:53
标题: 回复：企业录用实习生要注意哪些？
录用在校学生做实习生的时候，待遇以不低于当地最低工资标准为准，保险方面可以不缴纳，但是为防范实习生发生工伤之类的，还是建议购买商业保险之工伤保险。

作者: cowboykiki 时间: 2010-1-26 15:59
标题: 回复：企业录用实习生要注意哪些？
关键是确保期间的确是学生身份！

作者: 知女 时间: 2010-1-27 14:03
标题: 回复 1F 海鸥菲菲的帖子
学习一下，谢谢

作者: 过往行者 时间: 2010-1-29 16:18
标题: 回复：企业录用实习生要注意哪些？
实习生，不需要参考最低工资标准吧。象征性的实习津贴就可以了。保险肯定是不用交的，因为办不了录用。

作者: 知女 时间: 2010-2-21 17:03
标题: 回复：企业录用实习生要注意哪些？
一定要确认是学生

作者: yinhetaiyangxi 时间: 2010-5-24 14:02
标题: 回复：企业录用实习生要注意哪些？
如何确保他是学生呢？有什么地方可以查吗？

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