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标题: 薪酬预算控制 [打印本页]

作者: liwenjianalun 时间: 2010-1-26 14:01
标题: 薪酬预算控制
向大家请教一个年度薪酬预算控制的方案：公司已实施绩效考核，且年度薪酬预算增长为8%，我该怎样才能将薪资普涨、个别上调等总额控制在目标预算以内？

作者: waterwalk 时间: 2010-4-26 00:30
标题: 回复：薪酬预算控制
我也想知道啊

作者: zoneys 时间: 2010-4-27 15:34
标题: 回复：薪酬预算控制
顶帖……

作者: zoneys 时间: 2010-4-27 15:38
标题: 回复：薪酬预算控制
路过看看！

作者: szwalker 时间: 2010-4-27 15:39
标题: 回复：薪酬预算控制
先算出增长总额，再根据各部门人数权重／人数等将额度分到各部门，再由各部门分到各岗位吧，个人理解:-|

作者: waterwalk 时间: 2010-5-7 12:00
标题: 回复：薪酬预算控制
算出增长总额，再根据各部门人数权重／人数等将额度分到各部门，再由各部门分到各岗位吧

作者: fpg 时间: 2018-8-27 14:01
非常感谢楼主分享这样的好资料！

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