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标题: 内部退养员工重新就业是否需要订立劳动合同? [打印本页]

作者: 仁慈的狮子    时间: 2010-1-30 15:47
标题: 内部退养员工重新就业是否需要订立劳动合同?

内部退养的员工重新就业是否需要重新订立劳动合同?


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作者: 星空颖雪    时间: 2010-1-31 22:04
标题: 回复:内部退养员工重新就业是否需要订立劳动合同?
内部退养的员工已经和贵公司解除劳动合同了吗? & c! i- y3 V: w2 A4 z$ i 我觉得内部退养员工在退养期间还是属于贵公司,如果去其他公司工作的话,与贵公司的劳动合同解除后才可以订立新的劳动合同。如果内部退养的员工重新返回岗位,可以变更劳动合同吧。1 {, A4 Q6 t2 g 一点小想法,不知道贵公司员工申请内部退养时是怎么样规定的。( V6 u* v- N, [1 n& U! z: F+ c0 c
作者: zzdlhr    时间: 2010-2-1 11:08
标题: 回复:内部退养员工重新就业是否需要订立劳动合同?
一般来讲,内部退养是国有企才会有的事情,只是在企业内部办理下手续,并不是解除与这个企业的合同。企业每月正常发放生活费,员工不用来企业上班。如果员工出去打工的话,是不能与其他企业签订正式合同的,可以签订劳务协议。
作者: cielle    时间: 2010-2-5 14:22
标题: 回复:内部退养员工重新就业是否需要订立劳动合同?
我公司的做法是,内部退休,要变更劳动合同内容,一般要重新订立一份合同,这份合同仅适合退休人员。7 s" I5 H0 m% Y, L* b, Y. c




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