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标题: 协商解除劳动合同该怎样签协议？如何进行赔付？ [打印本页]

作者: 渊谷 时间: 2010-2-1 00:06
标题: 协商解除劳动合同该怎样签协议？如何进行赔付？

协商解除劳动合同该怎样签协议？如何进行赔付？

请高人指教

作者: 陌上雪 时间: 2010-2-1 07:46
标题: 回复：协商解除劳动合同该怎样签协议？如何进行赔付？
一起等答案

作者: axinHR 时间: 2010-2-1 22:05
标题: 回复：协商解除劳动合同该怎样签协议？如何进行赔付？
我们的做法是公司支付协商工资，员工写辞工单，两不相欠！

作者: huangbo1984 时间: 2010-2-1 22:18
标题: 回复：协商解除劳动合同该怎样签协议？如何进行赔付？
嗯，对的，也可以发一个解除劳动合同书，让员工签字愿意与公司解除劳动合同，并且所有费用已结算完毕，双方没有异议，劳动关系自签字之日起解除。

作者: 菡萏 时间: 2010-2-1 22:35
标题: 回复：协商解除劳动合同该怎样签协议？如何进行赔付？
先和员工谈，了解其意向，同意的话就谈金额，然后做张协议书，写上支付多少钱，协商解除，同时带上已了断所有事项，尤其是加班费等劳动仲裁比较多的事由，以防后患。

作者: 渊谷 时间: 2010-2-2 00:31
标题: 回复：协商解除劳动合同该怎样签协议？如何进行赔付？
最近遇到好几起这样的事儿，很焦躁。公司的一般做法是：领导或者委托律师与他谈，谈好后，一般是按照法定要求赔付，然后拟协议，我们的协议都是律师草拟的，老板与其签订协议后，办理手续。但是在签字上遇到问题，付款的签字一般都会有部门领导，分管领导，总经理。这种劳动纠纷是人事来填单，还是本部门来。很不解。

作者: 流线 时间: 2011-8-2 15:52
最近我也遇上了协商解除劳动合同的事情，正愁怎么拟协议呢，还是请专门的法律人员拟定

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