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[一星资料] 如何搞定年度绩效考核指标设计

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电梯直达

楼主

发表于 2010-2-1 19:03:00 |只看该作者 |倒序浏览

如何搞定年度绩效考核指标设计

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lqdjojo

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沙发

发表于 2010-2-1 23:08:00 |只看该作者

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谢谢分享！

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fh652712

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板凳

发表于 2010-2-1 23:35:00 |只看该作者

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好东西，谢谢分享

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fh652712

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书童

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[LV.1]初来乍到

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地板

发表于 2010-2-2 10:08:00 |只看该作者

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谢谢分享！

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chenxb

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5楼

发表于 2010-2-2 10:12:00 |只看该作者

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很好谢谢

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喜洋洋与灰太狼

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书生

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6楼

发表于 2010-2-2 10:31:00 |只看该作者

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看过的朋友发表一下啊，银子不够了，下不了！

已有 1 人评分	金钱	收起理由
day day up!	+ 6	以后还是要多回帖，把自己的经验分享给大家，“财”会因你而聚的！~

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funnylj

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7楼

发表于 2010-2-2 16:39:00 |只看该作者

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谢谢留起来作参考

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helenluck

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8楼

发表于 2010-2-3 12:01:00 |只看该作者

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好东东，要回帖赞一下。

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漫步︶ㄣ云端

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9楼

发表于 2010-2-4 14:18:00 |只看该作者

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谢谢分享，公司10年开始要做绩效，还在头疼中

已有 1 人评分	金钱	收起理由
day day up!	+ 4	有什么问题可以来这里说一下，大家会帮你分析的，即使没有好的意见，也会有建议的，呵

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chenxb

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10楼

发表于 2010-2-4 14:21:00 |只看该作者

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谢谢楼主分享

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