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标题: 综合计算工时 [打印本页]

作者: 不为彼岸    时间: 2010-2-3 16:28
标题: 综合计算工时
我们商场申请按月为周期的综合计算工时,劳动局对售货员每两周休一天的方案未予批准。可我们测算的月工作时间并未超时,搞不明白。拜托各位高人赐教。
作者: 画叉发誓    时间: 2010-2-3 18:59
标题: 回复:综合计算工时
综合计算工时,每周至少休息一天,至于哪一天,可灵活安排
作者: 徐志群    时间: 2010-2-3 19:11
标题: 回复:综合计算工时
) |5 y& M# Y2 S/ }1 D你们的售货员应该是两班倒吧? " ]$ E+ T8 H1 ?9 `# E; k9 Y6 y一天6.5小时?含交接班时间? 5 U4 r8 J( s: F9 d/ b" Z5 N$ a% [) I; I+ E# F/ B2 }4 b 商场属于服务业,应该是可以申请综合计算工时的,而且你的时间都未超标。相信你们的方案也跟国家规定的基本工时制度差不多,长期使用这种综合工时。0 G4 _" K. @3 f! m& g/ P. { 因此:6 N3 e4 c0 Q7 p+ _. R4 s 1、再次跟劳动局沟通,也可以请他们参观一下商场,了解一下商场人员的工作环境,作息时间等等,研究研究一下7 {8 X0 X. @4 E* I2 M: y! C6 u 2、改为周休一天,6天工作制,应该也不会影响商场的生意。
作者: 蹲着玩尿泥    时间: 2010-2-3 20:48
标题: 回复:综合计算工时
先做起来再说。
作者: cowboykiki    时间: 2010-2-4 13:17
标题: 回复:综合计算工时
同意以上的意见,要化整为零之!
作者: 不为彼岸    时间: 2010-2-9 15:58
标题: 回复 3F 徐志群 的帖子
多谢了。:)
作者: 九头狐    时间: 2010-2-11 16:55
标题: 回复:综合计算工时
商场工作也不容易吖
作者: woolf0223    时间: 2012-9-11 10:41
申请综合工时是按照季度、年度考核周期的比较多吧,那你可以申请季度呀,只要在季度的工作时间内没有超过,就无需给加班费。员工休息时间做好保障即可。




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