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标题: 合同到期，公司不续签，是否有补偿金 [打印本页]

作者: 漫步︶ㄣ云端 时间: 2010-2-5 11:37
标题: 合同到期，公司不续签，是否有补偿金
一个朋友合同期限是从2008.2.1-2010.1.31，公司通知说不续签合同了，是否可以要求补偿金，有补偿几个月？谢谢大家

作者: tangdehai95 时间: 2010-2-5 11:44
标题: 回复：合同到期，公司不续签，是否有补偿金
完全可以

作者: tangdehai95 时间: 2010-2-5 11:45
标题: 回复：合同到期，公司不续签，是否有补偿金
你的情况差不多是补偿两个月的工资

作者: 漫步︶ㄣ云端 时间: 2010-2-5 12:29
标题: 回复：合同到期，公司不续签，是否有补偿金
谢谢大家，知道了，我去告诉我朋友。。

作者: 漫步︶ㄣ云端 时间: 2010-2-5 12:34
标题: 回复: 合同到期，公司不续签，是否有补偿金

[quote] 原帖由 tangdehai95 于 2010-2-5 11:45:00 发表
你的情况差不多是补偿两个月的工资
[/quote]

那公司有提前一个月通知的话是不是有可以拿补偿金，还是不可以

作者: 向左走 时间: 2010-2-5 13:35
标题: 回复：合同到期，公司不续签，是否有补偿金
不续签劳动合同，在许多地方的规定中公司可以不必提前30天通知。但单位不续签劳动合同时依然要支付经济补偿金。

作者: 漫步︶ㄣ云端 时间: 2010-2-5 13:52
标题: 回复: 合同到期，公司不续签，是否有补偿金

[quote] 原帖由 向左走 于 2010-2-5 13:35:00 发表
不续签劳动合同，在许多地方的规定中公司可以不必提前30天通知。但单位不续签劳动合同时依然要支付经济补偿金。 [/quote]

明白了，谢谢！！！

作者: shan7806 时间: 2010-2-5 14:00
标题: 回复：合同到期，公司不续签，是否有补偿金
1，如果是劳动合同到期前通知不续签，可以要求2个月经济补偿金，北京的话还可以主张未提前通知代通知金（晚通知一天支付一天工资）。 2，如果是劳动合同到期后再通知不续签，现在已经形成事实劳动关系，我认为至少可以主张2个半月经济补偿金甚至5个月赔偿金。个人观点。

作者: day day up! 时间: 2010-2-6 08:41
标题: 回复：合同到期，公司不续签，是否有补偿金
按照劳动合同法，一年一个月，不满半年按半个月计算的原则，LZ可以拿到一个半月的经济补偿金，如果未提前一个月通知，还可以主张一个月工资的待通知金，楼上何来的5个月的补偿金，这个不属于双倍赔偿金的范畴。

作者: 雪中鹰 时间: 2010-2-6 15:06
标题: 回复：合同到期，公司不续签，是否有补偿金
可以要求补偿金，两个月的工资

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