中人网

标题: 人事跳槽、升迁 [打印本页]

作者: dannatm 时间: 2010-2-9 10:30
标题: 人事跳槽、升迁

大家讨论下作为一个人事想要跳槽是在年前还是年后机会比较多呢

如果一个人事是在一个小公司做基础性工作，那么，他的职业道路如何发展比较妥当呢

请各位大侠支招

作者: 珊珊吾爱 时间: 2010-2-9 11:34
标题: 回复：人事跳槽、升迁
楼主你说的太笼统了！

作者: zzdlhr 时间: 2010-2-9 14:55
标题: 回复：人事跳槽、升迁
年前跳槽竞争压力小，都想坚持到最后，拿个年终奖，年后跳槽岗位多（年后离职的人多），竞争压力大。

作者: echovicky 时间: 2010-2-9 15:08
标题: 回复 3F zzdlhr 的帖子
嗯，同意:)

作者: day day up! 时间: 2010-2-9 16:49
标题: 回复：人事跳槽、升迁
如楼上所说年后机会多，同样竞争力也大。在小公司做基础性的工作目的是积累一定的经验，如果公司有发展，升迁的机会也比较大，如果公司没有发展可以在小公司积累经验后去一些正规的公司磨练，然后再找下一个职位的工作。

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)