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标题: 求救：在培训公司做培训助理对从事人事有帮助吗？ [打印本页]

作者: 猫猫是水灵灵 时间: 2010-2-9 11:57
标题: 求救：在培训公司做培训助理对从事人事有帮助吗？

大家好！

由于我是该行做HR的，只有几个月的工作经验，所以要找这方面的工作不是很容易，尤其是好的公司。

前段时间投了一家主要为企业做户外拓展培训的公司，已经通过面试，年后就开始入职培训上岗。

人力资源中的六大模块中，我对招聘和培训都挺感兴趣的，尤其是培训，觉得如果自己做不了一个经验丰富的HR，也可以做一名培训师。

所以我真的非常想知道，在培训公司做培训助理对人力资源中的培训模块有多大作用？或者我怎么样做才能让这两者有关联呢？

HR新人恳求大家的意见和建议！

作者: 沉默的小鱼 时间: 2010-2-9 12:31
标题: 回复: 求救：在培训公司做培训助理对从事人事有帮助吗？
主要要靠自己多积累了，我以前在一个公司做培训策划，后来到一家公司的人力资源部专门作培训，感觉两者差别还是很大的，考虑问题的角度都不一样

作者: 猫猫是水灵灵 时间: 2010-2-9 15:04
标题: 回复：求救：在培训公司做培训助理对从事人事有帮助吗？
哈哈是吗？谢谢这位朋友！就像你说的，先好好积累吧，好好锻炼自己先。不过我很感兴趣的是，在培训公司做培训的话要考虑什么，而在公司的人力资源部又要考虑什么呢？呵呵，麻烦你赐教。

作者: aionovo 时间: 2010-2-9 15:35
标题: 回复：求救：在培训公司做培训助理对从事人事有帮助吗？
在培训公司里面做培训助理都有点做销售的成分，对你想从事的工作帮助不是太大，你可以先找点人事助理之类的工作做嘛

作者: 猫猫是水灵灵 时间: 2010-2-9 16:42
标题: 回复: 求救：在培训公司做培训助理对从事人事有帮助吗？

[quote] 原帖由 aionovo 于 2010-2-9 15:35:00 发表
在培训公司里面做培训助理都有点做销售的成分，对你想从事的工作帮助不是太大，你可以先找点人事助理之类的工作做嘛 [/quote]

谢谢这位朋友。其实我一直在找，只是还没有找到而已。

而这家培训公司已经决定录用我，年后就可以上岗了。

我只是觉得，如果在这家公司做培训助理，可以接触一些公司的人力资源部经理吧，不知道这里面也没有自己的机会呢？

作者: 甄命天子 时间: 2010-2-10 08:52
标题: 回复：求救：在培训公司做培训助理对从事人事有帮助吗？
有我们公司的培训主管就是这样的工作经历原来在培训公司做

作者: 猫猫是水灵灵 时间: 2010-2-10 09:50
标题: 回复: 求救：在培训公司做培训助理对从事人事有帮助吗？

[quote] 原帖由 甄命天子 于 2010-2-10 8:52:00 发表
有我们公司的培训主管就是这样的工作经历原来在培训公司做 [/quote]

真的吗？谢谢这位朋友！

我想只要一个足够努力，不管什么机会能够从中得到自己想要的。我会努力的。

作者: momovason 时间: 2010-2-10 10:29
标题: 回复：求救：在培训公司做培训助理对从事人事有帮助吗？
要是再培训公司做培训是要比在一般公司做培训要求高的多的，如果你想一直做培训下去的话，如果不想，尽早多涉及一些其他有帮助的模块，单做企业内部培训太单薄

作者: 猫猫是水灵灵 时间: 2010-2-10 10:59
标题: 回复: 求救：在培训公司做培训助理对从事人事有帮助吗？

[quote] 原帖由 momovason 于 2010-2-10 10:29:00 发表
要是再培训公司做培训是要比在一般公司做培训要求高的多的，如果你想一直做培训下去的话，如果不想，尽早多涉及一些其他有帮助的模块，单做企业内部培训太单薄 [/quote]

谢谢这位朋友！

作为一位HR新人，如果还没有能在企业人力部工作的机会，那么我就就培训公司好好锻炼自己先吧。毕竟这个工作还是能够接触一些企业的人力资源部的工作人员，所以在培训公司就当是自己为这个行业做的积累和准备吧。

同时我会好好学习HR知识的，而且需要更多的时间，因为我大学并不是学这个专业的。

作者: 殇の奉孝 时间: 2010-2-10 12:09
标题: 回复：求救：在培训公司做培训助理对从事人事有帮助吗？
如果是往人事发展单单在培训公司做助理确实很单薄
而且还是户外拓展这块在整个培训构造里比例较低
建议想往人事发展还是进企业相对来说学习的效果会好很多
如果是往培训师发展也要清楚培训师这条道路是日积月累的过程
需要丰富的知识底蕴较高的职业素养以及优秀的表达能力等等
这是长期作战须深思熟虑而后行
在培训机构做培训助理可以接触一些公司的培训方面的HR,可以了解企业部分培训作业流程，也可以在课程跟课中学习讲师的授课技巧以及亲身感受培训课程的方方面面，这在一些综合管理类的培训课程中尤其明显。
另外因身处培训机构，对课程信息的掌握，培训的组织能力等，也是企业看重的一些地方吧。

如果是在企业想往培训师方面发展，一般是从内训讲师开始吧，同志，加油！

作者: 猫猫是水灵灵 时间: 2010-2-10 12:41
标题: 回复 10F 殇の奉孝的帖子
谢谢这位朋友，您的意见对我非常有帮助！

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