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标题:
制造行业薪酬管理制度
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作者:
海鸥菲菲
时间:
2010-2-21 09:00
标题:
制造行业薪酬管理制度
请大家提宝贵意见。
本帖最后由 yolanda_lu 于 2010-11-26 11:33 编辑
0 ^. F% o4 ?7 |2 c6 z+ Z
' I3 M- }8 ^2 C' L! `
管理层薪酬体系模式
第二章 岗位类别划分
0 N" S( g' I. i4 q) Z8 R: ]. d
6 ]$ |3 f, F: S" H! Q0 J2 [5 Z
第三章 薪酬构成要素释义
1 D4 q+ Z# Z) v+ W R- ]2 w# _
4 o+ J' Z' ?8 x W% T$ _0 C. M' F
第四章 工资的核发
第五章 薪酬调整
! k7 _4 V; h( d6 j& L
第六章 薪酬支付与组织发放
. i. i; W& b* c6 N+ H4 a
/ r& D f$ s5 b- [
第七章 薪酬管理职责分配
$ z; y% y% u- L
8 P0 k" @$ T7 _! u
第八章 附则
. P1 I0 L, d- w' H; W! ]# Q
本帖最后由 阿•泰 于 2011-3-9 15:57 编辑
! w* u" r8 j5 |# |
" u6 X- A( R( m
作者:
凌风
时间:
2010-2-21 09:21
标题:
回复：刚刚拟定的薪资制度
先看看，谢谢分享！
作者:
chlxling
时间:
2010-2-21 09:34
标题:
回复：刚刚拟定的薪资制度
先看看，谢谢分享！
作者:
lucybith
时间:
2010-2-21 10:22
标题:
回复：刚刚拟定的薪资制度
呵呵，看看先
作者:
fukeddd
时间:
2010-2-21 10:46
标题:
回复：刚刚拟定的薪资制度
:D 看看先
作者:
卖了桃花换酒钱
时间:
2010-2-21 11:50
标题:
回复：刚刚拟定的薪资制度
基本看了一下，
- E( G* q2 D. O* v9 g
因企业风格不太相同，不太好评价~~
, @* l6 I# ?" \, Z
个人觉得如果再加个封面，
6 v1 d$ V& | p2 n
可能更好一点~~
8 f$ i/ y5 D. {1 [# H
0 Y8 B% p6 `, C; T" [! W
不过，
$ E( l7 }; d5 h6 g3 k) \
你这里面的金额确实雷了我~~:Z
作者:
海鸥菲菲
时间:
2010-2-21 13:00
标题:
回复：刚刚拟定的薪资制度
里面的金额是我们高层出具的，也就是说我们是按照高层出具的框架制定的。生产和其他的部门的经理有些差距。
作者:
mojiyu
时间:
2010-2-21 13:16
标题:
回复：刚刚拟定的薪资制度
先看看，谢谢分享！
作者:
刘双红
时间:
2010-2-21 17:21
标题:
回复：刚刚拟定的薪资制度
参考一下，感谢支持
作者:
wuqingfei
时间:
2010-2-22 10:59
标题:
回复：刚刚拟定的薪资制度
:Z :Z 楼主人不错！
" M' q$ |6 n$ A, l! m+ Q7 z
作者:
龙|心
时间:
2010-2-22 11:49
标题:
回复：刚刚拟定的薪资制度
我看了，觉得有如下建议：第一、好像工龄工资偏低，在实际工作中工龄是反映一个员工来公司的骄傲程度的，这部分少，缺乏激励作用，还不如不设置工龄工资。第二、缺少年终花红部分。
# L1 l2 d9 m5 U: o( v4 s
这只是我的想法，仅供参考。
作者:
海鸥菲菲
时间:
2010-2-22 12:21
标题:
回复：刚刚拟定的薪资制度
嗯，谢谢提醒。及时更正！
作者:
丑丑丫
时间:
2010-2-22 13:02
标题:
回复：刚刚拟定的薪资制度
贵公司的结构可能比较简单。但总体还不错。
作者:
超級人力
时间:
2010-2-22 16:31
标题:
回复：刚刚拟定的薪资制度
不錯，可參考
作者:
xiaomeicheng
时间:
2010-2-22 16:37
标题:
回复：刚刚拟定的薪资制度
先看看，谢谢分享！
作者:
hedgehog
时间:
2010-2-22 22:20
标题:
回复：刚刚拟定的薪资制度
适用的就是最好滴
作者:
摇曳的风
时间:
2010-2-23 08:36
标题:
回复：刚刚拟定的薪资制度
先看看，谢谢分享！
作者:
luckzhf
时间:
2010-2-23 10:18
标题:
回复：刚刚拟定的薪资制度
个人认为薪酬制度涉及的面及利益均较多，故真正出台确需特别周全的计划。且企业本身的运营状况当属一个较稳定期。
作者:
ljx8384
时间:
2010-2-23 14:40
标题:
回复 1F 海鸥菲菲 的帖子
先看看，谢谢分享！
作者:
共勉
时间:
2010-2-23 16:03
标题:
回复: 刚刚拟定的薪资制度
积分不够了，先下来看看
作者:
兔子柔柔
时间:
2010-2-24 09:12
标题:
回复：刚刚拟定的薪资制度
先学习一下:D
1 _3 [8 \2 c/ v/ B
作者:
dfjhome
时间:
2010-2-24 09:57
标题:
回复：刚刚拟定的薪资制度
参考一下
作者:
柳编辑
时间:
2010-2-24 11:33
标题:
回复：刚刚拟定的薪资制度
各位新年好，我也顶一下！
作者:
光头牛
时间:
2010-2-24 13:45
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者:
joooo888
时间:
2010-2-24 14:26
标题:
回复：刚刚拟定的薪资制度
这两天正在搞方案，还真不是太好搞
作者:
joooo888
时间:
2010-2-24 14:40
标题:
回复：刚刚拟定的薪资制度
很高兴能够学习
作者:
renqiaole
时间:
2010-2-24 15:38
标题:
回复：刚刚拟定的薪资制度
刚下载,感觉不错,学习学习
作者:
会飞的骆驼
时间:
2010-2-24 16:40
标题:
回复：刚刚拟定的薪资制度
为啥我的下载完了时候，打不开呢，显示是问价丢失:( :( :(
作者:
liuliuyuan
时间:
2010-2-24 16:53
标题:
回复 1F 海鸥菲菲 的帖子
谢谢分享
作者:
lwhfj
时间:
2010-2-24 23:05
标题:
回复：刚刚拟定的薪资制度
看看先。
作者:
恒捷房产
时间:
2010-2-25 10:30
标题:
回复：刚刚拟定的薪资制度
目前很多企业都采取这种薪资制度.
作者:
anly25
时间:
2010-2-25 12:36
标题:
回复 1F 海鸥菲菲 的帖子
受益匪浅，谢谢楼主！
作者:
zszjoe
时间:
2010-2-26 11:41
标题:
回复：刚刚拟定的薪资制度
相当不错的 ！ 有参考价值
# ]) s! N" N+ L5 N; U
作者:
飞来飞去的叶子
时间:
2010-2-26 12:48
标题:
回复：刚刚拟定的薪资制度
比较细致，但问：绩效怎么与工资联系的？
作者:
dadacaicai
时间:
2010-2-26 13:14
标题:
回复：刚刚拟定的薪资制度
基层员工没有绩效还可以（个人认为也应该有），工程师班组长如果没有绩效，好像不合理，减少了激励的作用。可能设为10-15%吧:) :)
作者:
海鸥菲菲
时间:
2010-2-26 14:00
标题:
回复：刚刚拟定的薪资制度
绩效方案很混乱，因为公司部门目标尚未定性，方案还在修改中......工程师和组长绩效确实应该导入，疏忽。
, o. g, _; _8 q. l& [8 t, F; i
谢谢大家，每天多在关注大家的留言，希望能得到更多朋友们的指正！
作者:
axinHR
时间:
2010-2-26 21:50
标题:
回复：刚刚拟定的薪资制度
先看看，谢谢楼主提供分享！
作者:
mzrtin
时间:
2010-3-1 21:52
标题:
回复：刚刚拟定的薪资制度
参考下。
作者:
求索..
时间:
2010-3-5 17:21
标题:
回复：刚刚拟定的薪资制度
谢谢分享
作者:
小主板
时间:
2010-3-5 19:44
标题:
回复：刚刚拟定的薪资制度
谢谢分享！！！
作者:
liu1974
时间:
2010-3-6 16:20
标题:
回复：刚刚拟定的薪资制度
楼主人不错
作者:
winniehy
时间:
2010-3-8 09:48
标题:
回复：刚刚拟定的薪资制度
:) 感觉还是很细的
作者:
资源管理
时间:
2010-4-14 11:45
标题:
回复：刚刚拟定的薪资制度
看看，努力学习
作者:
Anna848
时间:
2010-4-14 12:37
标题:
回复：刚刚拟定的薪资制度
还可以
8 b+ v& B3 u& ]3 @: n
应该是民营企业吧
" S h% y1 N( N5 ]+ X0 l; s
作者:
钱紧
时间:
2010-4-14 16:43
标题:
回复：刚刚拟定的薪资制度
工资计算期间中途聘用人员，当月工资的计算公式如下：
) Z! V; A% W6 N$ u; }6 M' g
& j' I+ n- ~( X# N
没有写哦，希望LZ 答复
作者:
依无所愿
时间:
2010-4-24 15:43
标题:
回复：刚刚拟定的薪资制度
呵呵 ，一起学习咯
作者:
中山才狼
时间:
2010-4-25 16:42
标题:
回复：刚刚拟定的薪资制度
先看看 呵呵
+ }8 `1 s0 Z) J: ^
作者:
maomao121086
时间:
2010-11-25 15:56
参考一下 谢谢分享
作者:
1222judy
时间:
2013-8-15 15:06
先看看
作者:
李先行
时间:
2013-8-31 18:50
先看看，谢谢分享！
作者:
万泉之城
时间:
2016-4-11 16:44
看着不错哦，先下来看看吧
作者:
风之别鹤
时间:
2016-5-6 12:56
谢谢分享
作者:
lnana
时间:
2016-6-30 21:08
先看看，谢谢分享
作者:
szwang
时间:
2016-9-22 12:31
谢谢分享
作者:
liuxingyie
时间:
2016-11-1 10:31
ddddddddddddddddddddddddddddddd
作者:
fpg
时间:
2018-8-31 10:38
非常感谢楼主分享这样的好资料！
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