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标题: 转行过来做人事文员 [打印本页]

作者: 聪头    时间: 2010-2-21 11:48
标题: 转行过来做人事文员

求救大家


   新入这行的人事文员应该学习什么做些什么,有些找不到头绪,现在做了2个多月了,也就是做些入职离职手续的事情,我的上司比较负责任,事情总是亲力亲为,我觉得我都没事可做,学习也无从下手,希望大家指点


作者: 腐生六记    时间: 2010-2-21 12:00
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向上司暗示或者沟通一下
作者: 梅子927    时间: 2010-2-22 13:16
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多进一些人力资源方面的网站,多学习。
作者: echovicky    时间: 2010-2-22 13:41
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我也要多学习
作者: 甄命天子    时间: 2010-2-22 14:36
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你们部门一共几个人啊?
作者: 聪头    时间: 2010-2-23 10:18
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     我们部门有宿管,保安,职厨,其他后勤员工,办公室就我们两位,经理已经辞工走人好久了,现剩下我和主管两人了,
作者: 甄命天子    时间: 2010-2-23 10:42
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给你一个建议,出色的完成一两项任务,这样你的老板才会放心把工作交给你来做。 和上级推心置腹的谈一谈,上级亲力亲为有可能是因为对你的工作能力不放心才这样的
作者: yuaner_88    时间: 2010-2-23 10:48
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想一些有创意性的建议,做成方案给上司去看,另:多考虑一下HR的几大模板,你们公司目前在哪个模板上还有欠缺,你试着自己去思考,去改善,慢慢的,你的上司就会对你另眼相看了...
作者: 猫猫的猫    时间: 2010-2-23 11:00
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多看看老板怎么做的,心里记着点,到时候就用得上了
作者: 下过雨的四月天    时间: 2010-2-23 12:33
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可以三方面入手:1.先熟悉流程,保证效率和准确率,胜任当前工作,获得信任 2.学习相关的知识和技能,知而后知不知 3.在基础稳定的前提下,深入研究公司内部管理的问题,结合知识和经验,提出改善建议和方案.
作者: cathy633    时间: 2010-2-23 13:07
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主动一点,多沟通
作者: aionovo    时间: 2010-2-23 14:32
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先多了解人事方面的东西,然后多向你主管学习,我和你的情况差不多,现在没事经常浏览人力资源网站,觉得自己知道的是在是太少啦,还得多学习
作者: 聪头    时间: 2010-2-23 16:02
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谢谢大家,不过我想我们这的情况有些复杂,新开业的,而且什么设施都没有
作者: 吾桐丹    时间: 2010-2-23 22:11
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楼上说的很对 我们都应该加强专业方面的学习 同时建议你多留心观察,处理好人际关系 因为做HR也是在做人际关系
作者: hyh20014    时间: 2010-2-24 10:44
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还是需要沟通,告诉你的主管你想要努力的方向。但是当他放权给你工作的时候最好不要出纰漏。:+ :+
作者: 猫猫!    时间: 2010-2-24 14:00
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多留心主管怎么做 总会给你机会的!
作者: daisy_lo    时间: 2010-2-24 15:04
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:) :) :) :) :) :)
作者: hhbird    时间: 2010-2-24 16:05
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我也是转行做的,马上进入学习状态,自己尝试跟上级聊相关工作,但前提是你真正懂了,否则起反作用。
作者: 丁丁1988    时间: 2010-2-25 13:21
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我的情况跟你一样的呐~
作者: 聪头    时间: 2010-2-25 15:51
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问。 人力资源的资料书籍哪有,名字,谢谢 转行过来,问什么是人力资源都不知道的
作者: 梦要疯狂    时间: 2010-2-25 17:13
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亲,中人网上面书籍方面有很多推荐的,你可以去找找,具体位置忘了,其实只要用心学用心做,慢慢就会好起来的:)
作者: lgx1984    时间: 2010-2-25 22:41
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观察上司如何完成工作,观察老板对上司完成工作时的评价,如果是你,你应该怎样处理你上司手上的任务
作者: 聪头    时间: 2010-2-28 15:41
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:~
作者: 聪头    时间: 2010-2-28 15:44
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有没有电子书适合我这个新人看的 介绍一下
作者: 聪头    时间: 2010-3-5 11:59
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:~ 人呢
作者: 一一阳    时间: 2010-3-5 12:39
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我们一起交流呀 我也跟你一样 做文员
作者: cassielele    时间: 2010-3-20 17:59
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学习为主 实践结合
作者: 小玉任1123    时间: 2010-3-22 14:45
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有道理:)
作者: tonghxk    时间: 2010-3-24 15:21
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学习了~~~




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