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标题: 我公司2010年员工全年文体活动计划 [打印本页]
作者: 王韵希cindy    时间: 2010-2-22 16:29
标题: 我公司2010年员工全年文体活动计划

 


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一、            目的：


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为了丰富职工业余文化生活，促进企业文化建设，增强员工的竞争意识，焕发团队精神和工作热情，为公司注入朝气和活力。


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二、            原则：


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以“展现员工风采，提高员工文化修养，增强团队凝聚力和战斗力。”为活动组织原则。


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三、            活动排期：


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1、三月份：


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时间：三月中下旬


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形式：全员健身团体跳绳赛


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活动目的：增强全员工作积极性、提高团队意识。


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经费预算：1500元内


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2、四月份：


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时间： 四月中旬


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形式：职工绘画、摄影、书法展


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活动目的：丰富职工文化生活，展现员工多才多艺的一面。对内提高了员工生活、工作的积极性，对外体现了环成员工的素质和修养。


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经费预算：活动费用、奖励费用各部门自行承担


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3、五月份：


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时间：五月中旬


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形式：岗位知识技能循环赛


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活动目的：通过总公司下达要求，公司各部门分别制定本部门内部岗位技能竞赛方案，并上报总公司行政部，待方案通过后，由各部门组织实施，并由总公司对各部门活动进行评估。达到员工鼓舞干劲、统一思想的目的。


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经费预算：1500元内


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4、六月份：


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时间：六月中旬


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1、  形式：歌咏大赛


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活动目的：提高全员参与积极性，活跃公司整体气氛，增强凝聚力。


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经费预算：1500元内


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5、七月份


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时间：7月中旬


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形式：各部门自行组织旅游


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目的：丰富员工生活，展现企业福利


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经费预算：3000元


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6、八月份


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时间：8月中旬


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形式：演讲赛


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范围：“学会感恩”“我心中的++”


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经费预算：3000元


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7、九月份


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时间：九月中旬


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2、  形式：管理人员辩论赛


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主题：“价值大于利润？”


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经费预算：


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８、十月份 


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时间：十月份


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形式：全员体检    


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活动目的：提高员工健康水平、实现人人享有健康


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经费预算： 3万元


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10、十一、十二月：


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时间：


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形式：年终大会的筹备工作


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活动目的：总结今年工作，规划明年重点。


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经费预算：

作者: 茸茸的毛毛虫    时间: 2010-2-22 16:35
标题: 回复：我公司2010年员工全年文体活动计划
形式真的不错，借鉴了，谢谢楼主
作者: 白头熊    时间: 2010-2-22 16:36
标题: 回复：我公司2010年员工全年文体活动计划
呵呵 % [$ b Y9 R% ~1 a; B楼主一年很充实呀
作者: 王韵希cindy    时间: 2010-2-22 16:52
标题: 回复 3F 白头熊 的帖子
呵呵，公司很注重企业文化建设，特别是员工活动啊 ~:D
作者: 海鸥菲菲    时间: 2010-2-22 21:39
标题: 回复：我公司2010年员工全年文体活动计划
优秀，看了多想去应聘!
作者: 依依宝贝    时间: 2010-2-22 22:17
标题: 回复：我公司2010年员工全年文体活动计划
楼主，不错哦。7 G( x8 ?5 i' Z/ L) s" _- r0 x , @1 x5 O7 t& U' k$ t9 t 个人觉得，如果能够把握好开年的那几天，效果会更好。 ; C3 [- m' J0 }7 N9 x8 V( C1 h : [' |# F; r, |3 P+ I- O a) b+ f4 D理由：5 B6 n% Z! W/ L& j; s( H4 } 一、开年的上班第一天，主要是团拜与逗利是封，能够加强各部门之间的沟通，各家均不会对员工有过多的要求。7 c% q7 {) y2 O+ H( M 1 x0 g1 [ V g( n6 _0 l7 ^9 P 二、开年上班的第二天，员工依然处于过年的喜庆当中，但作为老板开始考虑如何把员工心思收回，用心工作。这个时候，我们公司的做法是上午各部门会议，主要是分享过年的一些感想及新的一年的工作规划。一般由部门领导牵头分享，然后核心员工积极参与，最后带动边缘人物进入角色，到最后基本上所有的员工都会发言。这样做的目的是使员工迅速调整心态，回到工作状态。 % \& D7 K: x1 u! r0 G) ^1 e0 x6 T4 W7 n Z& V: B 三、新上班的第二天中午，我们会举行百家宴活动。具体的做法是，每个员工从家里自己做一个菜带到公司，最好是员工家乡的特色菜，然后大家一起品尝评选出最美味或最具特色的食品。这样做的目的是让员工觉得企业是大家庭，每个人都是家庭中的一员。( K! e' f8 v! W' V: I4 v # W+ S: X% C. v# d) k四、新年上班的第二天下午，我们会找出一部励志的电影或与公司发展有关的视频与团体员工一起分享，鼓舞员工士气，让每个人充满激情，也清晰明确到只有通过努力，希望才能实现。 * F2 B* e- ]$ Y# [! S9 {( e5 W6 v* d0 x( Z3 D! |$ z t 五、开年的第三天，通过前面两天的调整，员工时期饱满，已能很好的投入工作，开始新年的奋斗。9 K' j+ ]" C4 y3 y& ]5 w ( t4 `" c a- z2 L; L6 q2 [- } & F! J+ n U3 Y# n* C 需要说明的是：所有的活动均需要公司决策层的支持与参与。
作者: jhzhuzy    时间: 2010-2-23 08:12
标题: 回复：我公司2010年员工全年文体活动计划
谢谢分享
作者: 共勉    时间: 2010-2-23 16:06
标题: 回复：我公司2010年员工全年文体活动计划
谢谢方向
作者: 依依宝贝    时间: 2010-2-23 21:47
标题: 回复：我公司2010年员工全年文体活动计划
呵呵，行动成功是民营企业，实行军事化、家庭化的管理。 ) i2 i$ W( Y5 P9 e; W# j因为公司做的就是企业培训，因此有相当多的一些落地管理工具。 - `9 U: t( C- Z, \5 Y4 `- d7 k大家可以通过我司网站[url]WWW.xdcg100.com[/url]查阅更多的信息，:Z
作者: 依依宝贝    时间: 2010-2-23 21:51
标题: 回复：我公司2010年员工全年文体活动计划
本周六，我们利用休息日举行“企业家的目的是盈利还是赢得人心”的辩论赛。 8 a# [' B* S7 S& A/ \4 S9 v. w6 [ " {( v8 W: d! U$ F5 q. E与楼主公司的活动相比，我们的所有活动的主题紧密围绕企业发展，:D
作者: 王韵希cindy    时间: 2010-2-24 08:18
标题: 回复 10F 依依宝贝 的帖子
这个辩论赛很不错~很值得我们学习
作者: 科兴之风    时间: 2010-3-1 17:37
标题: 回复：我公司2010年员工全年文体活动计划
我们公司今年的员工福利活动这一块也要全面启动！楼主的计划很好，有不少可以借鉴的地方！3Q
作者: yuyouliang    时间: 2010-3-8 09:58
标题: 回复：我公司2010年员工全年文体活动计划
不错吗！大企业就是就需要这样做！
作者: tracy.su    时间: 2010-3-11 21:48
标题: 回复：我公司2010年员工全年文体活动计划
很好，但是不知道一般的企业用那些活动比较好，经费不多的那种。求助！
作者: 3202008    时间: 2010-3-13 08:46
标题: 回复: 我公司2010年员工全年文体活动计划
不错哦，下来呓呓
作者: 伊梦雪儿    时间: 2010-3-22 10:56
标题: 回复：我公司2010年员工全年文体活动计划
全年活动的计划都排得很满，很不错的方案，但是可实际操作性会不会有不可抗拒的因素呢？
作者: 三毛达人    时间: 2010-3-22 15:48
标题: 回复：我公司2010年员工全年文体活动计划
内容丰富哦
作者: karen3933    时间: 2010-3-23 11:36
标题: 回复：我公司2010年员工全年文体活动计划
很好的计划，借鉴喽~
作者: waterwalk    时间: 2010-4-15 13:20
标题: 回复：我公司2010年员工全年文体活动计划
形式真的不错，借鉴了，谢谢
作者: waterwalk    时间: 2010-4-15 13:31
标题: 回复：我公司2010年员工全年文体活动计划
很不错，我要多学习！
作者: hopeyi    时间: 2010-4-25 14:57
标题: 回复：我公司2010年员工全年文体活动计划
谢谢楼主分享!
作者: cherryxu2009    时间: 2010-4-26 09:31
标题: 回复: 我公司2010年员工全年文体活动计划
很不错的活动，很不错的公司。
作者: 允茜    时间: 2012-6-3 17:41
谢谢楼主，但我们公司想活动的频率高一些
作者: gelingqing    时间: 2012-6-3 22:23
呵呵，不错的样子。很有借鉴意义
作者: 碧池生春草    时间: 2012-6-24 23:12
每个月都有活动，挺好
作者: 咸鱼汪艳    时间: 2012-7-1 22:15
谢谢楼主分享
作者: 光小翼    时间: 2012-8-14 10:05
大部分的员工活动就是吃吃饭，多了就没意思了
作者: 幽幽薇儿    时间: 2012-8-29 21:25
谢谢楼主，正需要呢，借鉴了
作者: 治球集团    时间: 2012-8-30 11:12
重在公司支持与操作
作者: 桅子星语    时间: 2012-8-30 11:40
不错哦，好丰富
作者: dolala999    时间: 2012-9-4 14:55
形式真的不错，借鉴了
作者: 乱乱在宁波    时间: 2012-10-24 11:53
嗯，不错诶，挺多可以借鉴的，个人比较感兴趣的是岗位知识技能循环赛，感觉比较能带动部门的学习兴趣，楼主能不能分享下具体的操作方法呢，怎么个循环法呢？效果实施过程中会遇到什么问题呢？谢谢了
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