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标题: 行政部 培训计划表 [打印本页]
作者: 王韵希cindy    时间: 2010-2-22 16:49
标题: 行政部 培训计划表
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序号 部门 培训 培训课程 拟参训人数 培训方式 培训师 评估方式 备注
月份 日期 课时数
1 行政部 2 23 2 各岗位工作明确 部门全体 交流 　 记录 　
2 3 1 2 流程改进讨论 部门全体 交流 　 记录 　
3 15 2 车辆管理规范 各部门行政管理员 讲解 　 反馈 　
4 4 5 2 各部门人员情况、薪资方案和社保知识的学习 部门全体 讲解 　 反馈 与人力部
共同参加
5 26 2 档案管理知识 各部门行政管理员 讲解 　 交流 　
6 5 10 2 财产、采购行政工作沟通 各部门行政管理员 讲解 　 交流 　
7 6 14 2 职业心态（1） 部门全体 VCD 　 反馈 　
8 21 2 职业心态（2） 部门全体 VCD 　 反馈 　
9 7 19 2 如何提高职业素养 部门全体 讲解 　 心得 与人力部
共同参加
10 8 9 2 古典智慧课程1 部门全体 VCD 　 现场
交流		 与人力部
共同参加
11 9 6 2 古典智慧课程2 部门全体 VCD 　 现场
交流		 与人力部
共同参加
12 20 2 如何为人处事（1） 部门全体 VCD 　 反馈 　
13 10 18 2 如何为人处事（2） 部门全体 VCD 　 反馈 　
合计 13次 26 　 　 　 　 　 　
部门主管意见： 　
人力资源部意见： 　
公司副总意见： 　
总经理意见： 　
作者: hsnjfhr    时间: 2010-2-22 17:20
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中间空白太大了。编辑都删除不了空格。
作者: 小甜甜布兰妮    时间: 2010-2-23 14:39
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方便的话可以qq交流-27988178
作者: 风雨（朝晖）    时间: 2010-4-22 16:15
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一个部门的培训计划表，很不错，实际点！
作者: chenboan8888    时间: 2010-4-30 10:18
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谢谢，做得很全面。
作者: 猪猪爱美丽    时间: 2010-4-30 17:25
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:D 我觉得对于一个不成熟的团队来说，还是很好的！



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