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标题: 签定劳动合同后，多少时间内应交付给劳动者？ [打印本页]

作者: Catherine shang 时间: 2010-3-4 15:12
标题: 签定劳动合同后，多少时间内应交付给劳动者？
入职半年了，劳动合同还没给员工，咨询分公司总是有各总理由，有没有相关规定在多少时间内必须交付的？

作者: serenana 时间: 2010-4-1 14:06
标题: 回复：签定劳动合同后，多少时间内应交付给劳动者？
自建立劳动关系之日起, 一个月内应签订劳动合同.

作者: 碧蓝风 时间: 2010-4-10 10:58
标题: 回复：签定劳动合同后，多少时间内应交付给劳动者？
法律只是规定一个月之内签订，并没有明确规定要给到劳动者。

作者: avirl 时间: 2010-4-12 15:26
标题: 回复：签定劳动合同后，多少时间内应交付给劳动者？
支持楼主~~

作者: 钉子户 时间: 2010-4-14 15:41
标题: 回复：签定劳动合同后，多少时间内应交付给劳动者？
:D :D :D 一个月内要签，而且要给到劳动者，否则就是事实劳动关系已经存在。

作者: cpx1027 时间: 2010-4-14 22:08
标题: 回复：签定劳动合同后，多少时间内应交付给劳动者？
可拿可不拿吗？感觉不打官司也没有用

作者: zhangsilvia 时间: 2010-4-16 15:24
标题: 回复：签定劳动合同后，多少时间内应交付给劳动者？
一个月内送达，否则视为签订无固定期限合同。如进入仲裁，单位负有举证责任，即由公司来证明已将合同发给员工。

作者: huihuicat 时间: 2010-4-17 22:19
标题: 回复：签定劳动合同后，多少时间内应交付给劳动者？
长知识了，原来要求一个月送达

作者: mayaleev 时间: 2010-4-19 17:50
标题: 回复: 签定劳动合同后，多少时间内应交付给劳动者？

[quote] 原帖由 zhangsilvia 于 2010-4-16 15:24:00 发表
一个月内送达，否则视为签订无固定期限合同。
如进入仲裁，单位负有举证责任，即由公司来证明已将合同发给员工。 [/quote]

有什么法律依据呢？？

作者: luluzhao 时间: 2010-5-6 15:20
标题: 回复：签定劳动合同后，多少时间内应交付给劳动者？
入职当天签订合同，一个月内必须给予劳动者

作者: 概不负责 时间: 2010-5-7 11:19
标题: 回复：签定劳动合同后，多少时间内应交付给劳动者？
没有交付，即是等同于没有签订。就类似于：你写了支票，却没有给银行，能视为你已经付款吗？

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