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标题: 平衡计分卡资料大全，极具参考价值 [打印本页]

作者: 喜之郎HR 时间: 2010-3-9 11:34
标题: 平衡计分卡资料大全，极具参考价值

平衡计分卡是英文Balanced Scorecard翻译而来；英文简称BSC。由哈佛大学罗伯特.卡普兰教授与复兴方案公司戴卫.诺顿总裁于1992年开发出来。两位作者在92年《哈佛商业评论》上发表了有关平衡计分卡的文章；96年出版《平衡计分卡—化战略为行动》（中文版98年出版），主要从战略绩效管理的角度来谈平衡计分卡；2000年出版《战略中心型组织---如何利用平衡计分卡保持组织的持续卓越》（中文版04年出版），主要从战略管理角度谈平衡计分卡，至此，标志着平衡计分卡作为战略管理系统的理论体系形成；04年出版《战略地图—化无形资产为有形结果》（中文版05年出版），是对第二本专著的补充，是平衡计分卡理论体系的进一步完善。06年出版《协同》（中文版正在翻译），解释平衡计分卡填补了战略与运营之间巨大的鸿沟，解决了战略执行的世界性大难题。

作者: 萱萱selina 时间: 2010-3-9 15:12
标题: 回复：平衡计分卡资料大全，极具参考价值
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作者: he717 时间: 2010-3-11 19:04
标题: 回复：平衡计分卡资料大全，极具参考价值
不错学学学学

作者: 怕痒的狼 时间: 2010-3-12 10:13
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怎么来看

作者: mynesrin 时间: 2010-4-6 20:38
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不错，学习了:Z

作者: whuhawk 时间: 2010-4-16 17:58
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有水贴的嫌疑。。。。。。

作者: chenxb 时间: 2010-5-10 17:08
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不错学习了但是要与企业的战略实际相结合

作者: jinhui84 时间: 2010-5-10 22:52
标题: 回复：平衡计分卡资料大全，极具参考价值
不错的帖子，感谢分享，不过个人比较喜欢看书面材料，推荐各位看“罗伯特。卡普兰和大卫。诺顿写的三部书《平衡计分卡-化战略为行动》、《战略中心型组织》和《战略地图-化无形资产为有形成果》”

作者: lijing8866 时间: 2010-5-11 10:30
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楼主推荐的几本书理论性很强的

作者: 摩云1 时间: 2010-5-12 13:29
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让我失望

作者: chenxb 时间: 2010-6-13 15:21
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怎么看了，有没有下载的网站啊

作者: tzzhang 时间: 2010-6-14 14:36
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最好能提供下载。

作者: 无奈者 时间: 2010-6-25 16:01
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学习进步中哈哈

作者: 赵治强 时间: 2010-6-25 16:59
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不错学习了但是要与企业的战略实际相结合4]p[:ke#LObbs.chinahrd.netE0Qamp;=V0G\]

作者: zly19870120 时间: 2010-7-2 11:39
不错学习了

作者: 海马人 时间: 2010-7-6 10:54
没有实际东西么？

作者: 秋夜静思 时间: 2010-7-6 16:42
这几本书都没有看过,回来买来看看啊~

作者: springB 时间: 2010-7-28 14:46
还没有用过bsc，先学习下

作者: jxlshq 时间: 2010-7-28 16:06
是啊，具体是怎么样的呢？

作者: 乐瑶HR 时间: 2010-7-30 17:42
有机会看看

作者: 在路上的小强 时间: 2010-8-2 14:14
这也太水了，跑进来就是想看看内容的

作者: cantoal 时间: 2010-8-4 16:28
书我都有！需要进一步学习

作者: aionovo 时间: 2010-8-26 15:15
没有东西啊？

作者: meilichou 时间: 2010-8-26 16:15
学习+讨论

作者: cyh9677 时间: 2010-9-10 13:50
好好学习

作者: 义果 时间: 2011-3-31 06:14
恩，可以学习理论了

作者: xhjsusan 时间: 2011-4-16 22:26
之前没用过，以后可以借鉴下。

作者: mengsui_2 时间: 2011-4-22 14:39
我怎么没看到？

作者: wujiez 时间: 2011-4-23 12:34
下了，不错学学学学

作者: wujiez 时间: 2011-4-23 12:35
不错学学学学

作者: cjj204 时间: 2011-4-25 22:33
不错学习了

作者: hienk 时间: 2011-7-30 01:41
学习了，

作者: dean-pp 时间: 2011-8-1 23:37
有水贴的嫌疑。。。。。。

作者: lin187 时间: 2011-8-2 16:49
是需要理论学习的。

作者: dean-pp 时间: 2011-9-5 23:55
感觉有点标题党

作者: topliu 时间: 2011-9-7 13:34
什么意思，资料呢？

作者: 八股文 时间: 2011-9-11 09:58
谢谢楼主

作者: wuxin00009 时间: 2014-10-9 08:35
理论很强呀

作者: wuxin00009 时间: 2014-10-13 09:20
广告吗？

作者: 昵称10 时间: 2014-10-13 23:42
光说不练，嘴把式。你推荐了书，那就请共享处理吧。

作者: sunshine1129 时间: 2014-11-12 11:49
学习了，谢谢

作者: 君子10 时间: 2014-12-16 15:37
有用，学习，谢谢。

作者: plm728387693 时间: 2015-7-18 12:07
如何评价HRD的管理能力？

作者: bjxuwensheng 时间: 2016-12-1 15:09
嘛呀，这就是资料？

作者: 918256809 时间: 2016-12-23 12:04
这样喔。。。

作者: 明达科技 时间: 2017-1-23 08:11

学习中~~~~
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