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标题: 员工不愿意购买社保，声称被社保就离职。 [打印本页]

作者: yoyozhan 时间: 2010-3-9 15:05
标题: 员工不愿意购买社保，声称被社保就离职。

我们是制造型企业。

自从社保实行全国转移之后，不能退保对于基层普工中的一部分人（为数不少）恍如晴天霹雳，在最近的离职员工调查中发现，有相当部分的人是因为不愿意继续购买社保而离职。去向竟然是去寻找不买社保的公司再就业！在职已经购买社保的员工纷纷前来询问可否中途停保，不想继续购买，不晓得以后这些钱还拿不拿得到等等疑虑。

在一片用工荒中，不按规定购买社保的公司竟然还占有先机！

实在让人郁闷，作为HR我们更是无奈。

话说我们也多方解释社保政策的各项优点，几近成为政府的说客了。。。员工门还是怀疑多过相信，难啊！

请教各位，有否好的点子能快速打消员工疑虑，安心留下来工作呢？

作者: 景逸轩 时间: 2010-3-9 17:37
标题: 回复：员工不愿意购买社保，声称被社保就离职。
楼主的问题，我也正在经历中，这部分人主要是基层的员工，比如我们集团下属的酒店公司，服务员，保洁等。在2010年以前，公司是为其上工伤保险和医疗保险，个人不用承担费用，自2010起北京市强制性上养老保险，也就是说，只要上保险，原则上必须是三险，那么员工个人需要承担一部分，目前来看，也就是说个人要承担119.2的保险费用，对于这些员工讲，根本就不愿意上这个保险，因为扣了他们的钱，他们不理解。对于有些员工我是这样解释的，养老个人承担100多块钱，同时公司也会承担298，这个是对您达到退休年龄后生活问题的一个保障，然后给员工算一笔账，告诉他这就相当于你一年存了多少钱，年老后能获益多少，这样有些人可以理解，但是也不是所有人都能理解。如群主所在的城市，没有强制上养老，完全可以选泽上医疗和工伤，这个员工个人是不需要出钱的。

作者: 非常人贩 时间: 2010-3-9 17:57
标题: 回复：员工不愿意购买社保，声称被社保就离职。
这些帖子应该让那些正在参加两会的人看一下导致这种怪现象产生的原因是因为决策权掌握在外行人手中，就如同中国足球所滋生出的众多怪现象一样。这些掌握决策权的人，从不下基层深入了解情况，完全靠拍脑袋、想当然搞出来的措施，在解决某个问题的同时，又滋生出更多的问题，永远都是治标不治本，医了头再医脚，然后再医头，永远都处于恶性循环中。

作者: galait 时间: 2010-3-10 11:14
标题: 回复：员工不愿意购买社保，声称被社保就离职。
是呀，政府、舆论宣传国家基本政策的力度不够，整天只知道播广告赚钱。

作者: linzi922696 时间: 2010-3-10 12:51
标题: 回复 4F 邱厚贤的帖子
邱老师，这世界还真小，在这见到您，呵呵

作者: cuifegnlian 时间: 2010-3-10 14:37
标题: 回复：员工不愿意购买社保，声称被社保就离职。
现在的人太缺少安全感了！

作者: 21世纪招工网 时间: 2010-3-10 16:53
标题: 回复：员工不愿意购买社保，声称被社保就离职。
那你可以采用派遣的方式啊，这样还可以省下一笔钱呢:)

作者: 倔强的地瓜 时间: 2010-3-10 22:08
标题: 回复：员工不愿意购买社保，声称被社保就离职。
有些人的观念还是停留以前，现在社保能转移了，应该是一大进步。其实还是大家对政策不了解，对政策的不信任，觉得钱没到自己的手里，心里不踏实。很多人只看重眼前的利益，这个HR只能去宣传，告诉大家应该看重长远的利益，让他们逐渐的转变观念。现在政策出来没多久，很多人对信息还是不清楚的态度。

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