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标题: 面试过程中，被问到职业发展规划该怎么回答？ [打印本页]

作者: echovicky 时间: 2010-3-12 10:58
标题: 面试过程中，被问到职业发展规划该怎么回答？
去面试，面试官问我未来对于职业发展有什么规划？
我说，希望通过自己的努力为更好地为公司服务。

如果你是面试官，你希望听到怎么样的回答？？

欢迎大家畅所欲言

作者: 甄命天子 时间: 2010-3-12 11:12
标题: 回复：面试过程中，被问到职业发展规划该怎么回答？

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我的意见请参考
“HR新人练手区”
一月百家讲坛汇总贴：
“1.27[招聘]面试时被问及职业规划，该如何回答？”

传送门：http://bbs.chinahrd.net/showtopic-189753.aspx

作者: 累类泪 时间: 2010-3-13 16:52
标题: 回复：面试过程中，被问到职业发展规划该怎么回答？
我想HR在向你提出这个问题的是时候，主要是想考察你自已有没有目标，目标是否明确，你个的思维逻辑及分析能力等，，，

作者: 袁小子 时间: 2010-3-15 11:47
标题: 回复：面试过程中，被问到职业发展规划该怎么回答？
个人观点： 1、职业规划是更关键的是个人给自己制定的，公司只是给他提供一个发展的平台。 2、可以给他讲公司会给他们提供哪些培训、公司给他制定的职业发展的规划是什么样子的，如果按照公司制定的发展规划，如果他表现优秀，多长时间会发展到什么级别。 3、举几个同事成长的例子加以说明。

作者: kanglw 时间: 2010-3-24 16:00
标题: 回复：面试过程中，被问到职业发展规划该怎么回答？
:O 走的人啊

作者: 任性苏打水 时间: 2010-4-8 23:23
标题: 回复：面试过程中，被问到职业发展规划该怎么回答？
谈自己的真实想法

作者: bj-hr 时间: 2010-4-13 21:36
标题: 回复：面试过程中，被问到职业发展规划该怎么回答？
其实很多人对自己的职业并没有规划，只是有一个大致的发展方向；所以可以如此回答此问题，说明自己希望发展的专业领域，说明职业发展规划需要与相应的发展平台相结合即可

作者: bingqing09 时间: 2010-4-13 21:43
标题: 回复：面试过程中，被问到职业发展规划该怎么回答？

1.首先知道自己想做什么？适合做什么？
2.其次了解公司对这个职位的要求？
3.结合自己的需求和公司的要求。看看是否匹配？（这个是来面试之前要做的准备工作）
4.5年之-10年后的规划。为了达到5年后的目标现在开始做什么？
5.公司不是慈善家，所以需要找个能为公司做贡献的人。

也希望员工也与公司共进步。所以希望找个上进的人
以下几个观点，望参考！

作者: goufeng15 时间: 2010-4-14 15:10
标题: 回复：面试过程中，被问到职业发展规划该怎么回答？
主要是结合这个岗位的特性，以及这家公司的实际情况来回答。不是让你跑火车。也不是让你异想天开。一定要结合的比较紧密。

作者: hr_jinlue 时间: 2010-4-15 14:05
标题: 回复：面试过程中，被问到职业发展规划该怎么回答？
结合你所了解的公司职位需求，阐述你在5年内要做到如何，实施步骤之类的吧。5年可以划分前两年怎么样，后两年怎么样，再怎么做。。。

作者: 夹小包穿小貂开捷达喝 时间: 2010-4-15 14:31
标题: 回复：面试过程中，被问到职业发展规划该怎么回答？
回答实际一些好～太宏观了会让人觉得你不沉稳·

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