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标题: 一位员工违反公司的规定要如何解除劳动合同 [打印本页]

作者: 麦儿2010 时间: 2010-3-13 14:10
标题: 一位员工违反公司的规定要如何解除劳动合同

有一位员工工作能力和工作态度都很差，还经常违反公司管理制度，我们劝阻都不听，还与上司顶嘴。劳动法规定严重违反公司的管理规定可以解除劳动合同，并且不用做任何补偿。但我们公司管理制度上没有写如果违反了就解除劳动合同。此员已在我司工作超过一年了。我应该如何跟她解除劳动合同妥呢？请指教。

作者: leizaiqiang 时间: 2010-3-13 14:24
标题: 回复：一位员工违反公司的规定要如何解除劳动合同
针对员工违纪事实情形，耐心与员工沟通，并让员工承认违纪事实，加以教育和培训。沟通过程进行全程录音。并打印警告信，如实写明员工工作表现状态或违纪情形，写明“如员工再发生违纪情形，视为员工严重违反规章制度”之类的话语。建议在警告信上写清楚再发生违纪的具体情形。如员工在警告信上签字和盖手印后再次违反即可解除劳动合同。虽然公司的规章制度上未写明此条，但劳动合同法有此条注明，公司证据确凿，应可终止劳动合同，无经济补偿的风险。

作者: 萱萱selina 时间: 2010-3-13 14:46
标题: 回复：一位员工违反公司的规定要如何解除劳动合同
:D , 学习了，嘿嘿，原来如此

作者: 钱紧 时间: 2010-3-13 15:00
标题: 回复：一位员工违反公司的规定要如何解除劳动合同
辞退人可真麻烦，我们这都是年青人，不让干就走，还好没和公司计较的

作者: 猫小判 时间: 2010-3-13 15:01
标题: 回复：一位员工违反公司的规定要如何解除劳动合同
正好用上

作者: 雪中鹰 时间: 2010-3-13 15:13
标题: 回复: 一位员工违反公司的规定要如何解除劳动合同

[quote] 原帖由 leizaiqiang 于 2010-3-13 14:24:00 发表
针对员工违纪事实情形，耐心与员工沟通，并让员工承认违纪事实，加以教育和培训。沟通过程进行全程录音。并打印警告信，如实写明员工工作表现状态或违纪情形，写明“如员工再发生违纪情形，视为员工严重违反规章制度”之类的话语。建议在警告信上写清楚再发生违纪的具体情形。如员工在警告信上签字和盖手印后再次违反即可解除劳动合同。虽然公司的规章制度上未写明此条，但劳动合同法有此条注明，公司证据确凿，应可终止劳动合同， [/quote]

对于这样的员工可以收集平时表现的证据，比如违反公司制度等，直接进行劝退，顶多也不过一个半月的经济补偿，这样的害群之马，越早清除越好。也很赞成楼上的意见。

作者: 私密过客 时间: 2010-3-13 16:58
标题: 回复：一位员工违反公司的规定要如何解除劳动合同
可以采取非常手段，慢慢玩她。。。。。。。。。。

作者: 小差火 时间: 2010-3-13 20:43
标题: 回复：一位员工违反公司的规定要如何解除劳动合同
违反公司制度！有证据的话！就直接干掉！当然前提是严重！就是有三次以上，类教不改的那种

作者: 醉蝶舞 时间: 2010-3-13 20:47
标题: 回复：一位员工违反公司的规定要如何解除劳动合同
直接清除掉，没商量

作者: 本是同根生相煎何太急 时间: 2010-3-14 09:26
标题: 回复 2F leizaiqiang 的帖子
一起学习了:)

作者: 天窗版夏利 时间: 2010-3-14 17:11
标题: 回复：一位员工违反公司的规定要如何解除劳动合同
以此做解除理由，太牵强了。

作者: 飞虾 时间: 2010-3-14 19:34
标题: 回复：一位员工违反公司的规定要如何解除劳动合同
第一步：明确制度，发生什么样的行为将受到什么处罚，确保公司的制度是合法程序产生，并且员工都知晓；第二步：收集员工违纪的证据，包括员工签字的面谈记录或者录音等其他证据；第三步：给员工培训，留下培训签到表和培训记录；第四步：如果培训之后仍然没有改善，则可以给员工调岗了。一般来说，调到一个员工不愿意去的岗位员工就会自动离职了。若员工在规定的时间内不去新岗位，就可以计算旷工，按公司的相关制度处理；若员工在新岗位上还是达不到新岗位的要求，则可以辞退了。

作者: 雪吹西门 时间: 2010-3-15 12:43
标题: 回复：一位员工违反公司的规定要如何解除劳动合同
同学习！！！！！

作者: feeling331 时间: 2010-3-15 13:25
标题: 回复 12F 飞虾的帖子
12楼的做法比较稳妥，赞同~~~

作者: 董儿 时间: 2010-3-15 17:01
标题: 回复：一位员工违反公司的规定要如何解除劳动合同
这些处理关系的事情比较复杂、难解决啊！

作者: 麦儿2010 时间: 2010-3-22 13:25
标题: 回复：一位员工违反公司的规定要如何解除劳动合同
谢谢大家，学习了。

作者: 仁晓 时间: 2010-3-23 10:36
标题: 回复：一位员工违反公司的规定要如何解除劳动合同
一起学习了

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