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标题: 面对这种情况，我该何处何从？ [打印本页]

作者: yunjie123 时间: 2010-3-14 11:47
标题: 面对这种情况，我该何处何从？

目前状况：在这里呆了差不多三年了，但我们人力资源的只有三个人，各个模块都有接触，但都不精，毕竟公司不算大，很难做到把每个模块都能做到实处。

现在感觉上班也没什么激情了，公司的效益不是很好，工作感觉不到什么压力，感觉一直都很颓废，要是一直这样下去，估计真的成了废人了。

可是老大对我很不错，有提携之恩，教了不少东东，感觉目前对他有依赖了，工作有他就很踏实。

再一个，公司女工少，不好找女朋友，已经开始进入剩男行列了，呵呵，现实的问题

问题：是不是该换个单位了，希望能接触到更多的东西，希望工作节奏有一定的压力，让自已忙起来，过得更充实？又怕再也找不到像现在这样的老大了，真的是一件很纠结的事情。

作者: 小飞猪和小木鱼 时间: 2010-3-14 13:20
标题: 回复: 像这种情况，我该何处何从
是个纠结的问题，有取就有舍，只能自己衡量

作者: 叶爱英 时间: 2010-3-14 14:21
标题: 回复：像这种情况，我该何处何从
男儿志在“四方”，一些有挑战性的工作更适合男子。

作者: 私密过客 时间: 2010-3-14 15:59
标题: 回复：像这种情况，我该何处何从
是满于现状还是接受挑战？？？？？？

作者: 谋事在人０８ 时间: 2010-3-14 17:17
标题: 回复：像这种情况，我该何处何从
先和你老大沟通一下吧

作者: 隔岸观火 时间: 2010-3-14 18:17
标题: 回复：像这种情况，我该何处何从
1、跟对一个老大不容易，但是要看有无发展前途？ 2、不要把自己的命运放到别人手里； 3、任何决定要一对自己最有利考量； 4、要出去还要看自己能不能找到更好的工作； 5、树挪死人挪活。参考。

作者: gmtdlgz0118 时间: 2010-3-14 20:27
标题: 回复: 面对这种情况，我该何处何从？
严重同意楼上的观点。根据我的了解和观察，在一定企业三年以上，基本上进入职业倦怠期，遇到发展瓶颈，思维定式难以突破。从个人发展角度看，适当地换一下工作是有利的。当然要根据个人情况，慎重考虑。

作者: 打哈欠的猪 时间: 2010-3-14 23:31
标题: 回复：面对这种情况，我该何处何从？
“公司的效益不是很好，工作感觉不到什么压力，感觉一直都很颓废”，这样的公司还值得你留下去吗？勇敢一点，离开也许是好事。

作者: yunjie123 时间: 2010-3-14 23:43
标题: 回复 2F 小飞猪和小木鱼的帖子
谢谢，我会认真考虑的

作者: yunjie123 时间: 2010-3-14 23:45
标题: 回复 3F 叶爱英的帖子
我也觉得应该要有挑战才是了，不然这日子是虚度的

作者: 飞虾 时间: 2010-3-15 11:14
标题: 回复：面对这种情况，我该何处何从？
职业发展最重要的就是入对行、跟对人、做对事、说对话、用对法.....跟对一个好领导会让自己少走很多的弯路，这是非常值得去感恩的事情。但是如果现在没有什么发展的话，最好还是换一个能够学到更多东西的地方，毕竟楼主还年轻，还未婚，还有更多的压力和责任要背负，而且报答领导的知遇之恩并不是只有为他工作这一条，我的下属有更好的机会我都是鼓励他们去尝试的，还帮他们准备面试......关键还是看楼主自己想要什么样的生活，合理的给自己规划一下，就不会那么迷茫和纠结了。

作者: feeling331 时间: 2010-3-15 11:20
标题: 回复：面对这种情况，我该何处何从？
这样的情况，对于在一家公司工作三年的人，尤其是HR都会遇到的困惑。
在换工作前请仔细考虑一下几个问题
1、权衡一下现在在这家公司继续工作是否能够得到提升，个人是否有发展空间（从楼主描述的情况来看，应该不是很乐观）
2、个人在就业大军中是否有市场，个人的求职定位，工作行业，公司规模，工作职位，薪资要求等等
3、关于遇到这么好的一个老大的问题，如果已经跟他学得差不多了，可以走了，关系好，以后还可以私下交流和请教，相信你的老大也是愿意教你的。不要觉得离开会对不起他。
依照楼主的情况，建议换工作，在一个公司待久了会形成思维定式，工作模式和方法也很难突破，建议出去看看，去大公司看看，看看大公司的怎么做HRM
男儿志在四方，楼主加油~~~~~

作者: yunjie123 时间: 2010-3-15 11:33
标题: 回复: 面对这种情况，我该何处何从？

[quote] 原帖由 私密过客 于 2010-3-14 15:59:00 发表
是满于现状还是接受挑战？？？？？？ [/quote]

现面临的就是这个问题了

作者: yunjie123 时间: 2010-3-15 11:39
标题: 回复: 面对这种情况，我该何处何从？

[quote] 原帖由飞虾于 2010-3-15 11:14:00 发表
职业发展最重要的就是入对行、跟对人、做对事、说对话、用对法.....跟对一个好领导会让自己少走很多的弯路，这是非常值得去感恩的事情。但是如果现在没有什么发展的话，最好还是换一个能够学到更多东西的地方，毕竟楼主还年轻，还未婚，还有更多的压力和责任要背负，而且报答领导的知遇之恩并不是只有为他工作这一条，我的下属有更好的机会我都是鼓励他们去尝试的，还帮他们准备面试......关键还是看楼主自己想要什么 [/quote]

是的，老大帮了我很多很多，提携，为我争取，跟着他也学得了很多不单是工作上，还有为人处事上的，真的很感谢他，觉得在这里呆了三年了，终归会离开这里，换个地方的。感谢飞虾的点拨

作者: yunjie123 时间: 2010-3-15 11:44
标题: 回复: 面对这种情况，我该何处何从？

[quote] 原帖由 feeling331 于 2010-3-15 11:20:00 发表
这样的情况，对于在一家公司工作三年的人，尤其是HR都会遇到的困惑。
在换工作前请仔细考虑一下几个问题
1、权衡一下现在在这家公司继续工作是否能够得到提升，个人是否有发展空间（从楼主描述的情况来看，应该不是很乐观）
2、个人在就业大军中是否有市场，个人的求职定位，工作行业，公司规模，工作职位，薪资要求等等
3、关于遇到这么好的一个老大的问题，如果已经跟他学得差不多了，可以走了 [/quote]

呵呵，1、如果公司的效益变好的话，个人的发展还是一定的空间的，但公司的经营问题不是本人所能左右的了

2、这个问题也就是有想法而已，还没有真正去了解定位过

3、感觉他的东西是源源不断的，还有大把东东要学

作者: viviangemini 时间: 2010-3-15 12:55
标题: 回复：面对这种情况，我该何处何从？
每个人身上都有许多值得去学习，去挖掘的优点，你可能可以从其他人身上学到更多。
但就工作而言，我认为这是为自己工作而不是为别人工作，想想自己想要的什么，是想真正磨练自己、提升自己还是只是想要一个温暖的避风港。
感恩有许多方式，我一直认为如果仅仅是呆在一个人的身边却帮不上什么忙的话，没什么大的意义。感恩的话就不仅仅是去学习他身上的优点，在平时的工作有没有积极出谋划策，在关键时刻帮助上司一把呢？

作者: 废不是 时间: 2010-3-15 15:25
标题: 回复：面对这种情况，我该何处何从？
观火兄，还是你上一张照片比较帅:D :D

作者: yunjie123 时间: 2010-3-15 16:25
标题: 回复: 面对这种情况，我该何处何从？

[quote] 原帖由 viviangemini 于 2010-3-15 12:55:00 发表
每个人身上都有许多值得去学习，去挖掘的优点，你可能可以从其他人身上学到更多。
但就工作而言，我认为这是为自己工作而不是为别人工作，想想自己想要的什么，是想真正磨练自己、提升自己还是只是想要一个温暖的避风港。
感恩有许多方式，我一直认为如果仅仅是呆在一个人的身边却帮不上什么忙的话，没什么大的意义。感恩的话就不仅仅是去学习他身上的优点，在平时的工作有没有积极出谋划策，在关键时刻帮助上司一把 [/quote]

说得在理，感觉现在工作对老大有比较大的依赖性，有点怕怕的，有的问题要是独自一个人去面对的时候，真的担心自已搞不定，但独立去面对问题也是迟早的事情，不可能就这样依赖着他

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