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标题: 面试的时候问为什么离职怎么回答？ [打印本页]

作者: 董儿 时间: 2010-3-15 15:15
标题: 面试的时候问为什么离职怎么回答？
大家好，我目前刚刚离职，我做的主要是人事和行政方面的工作，但公司一直没有招到前台，我一直也做着前台的工作，公司规模不是很大，老板经常给我们托欠工资，而且经常周六让过来加班，从来不给加班费，来加班也工作做，好像根打杂的一样，搬搬东西，在公司待着！事情非常少，我一直非常喜欢人事工作，但在这实在是受不了老板的做事风格，我的上级也就是人事经理更是做事不靠谱，他是85年的，之前是做销售的，不知道老板为什么招他来做人事经理，老板和人事经理经常偷看我们员工电脑，密码还得告诉他们，公司的员工意见非常大，大部分都离职了，前段时间我又跟我上级闹了场矛盾，实在受不了这了，我选择了离职。
我现在也是正在求职中，面试的时候面试官一般都问我为什么离职，这个让我不知道该怎么说才好，如果说上家单位的不好，面试官会认为我人品有问题，离职了就说上家单位的不好，真不知道该怎么办了？求助，谢谢啦！

作者: cfoorhr 时间: 2010-3-15 15:25
标题: 回复：面试的时候问为什么离职怎么回答？
你呀最好找上家单位给你开个离职证明。目前很多单位面试时候不仅要问你离职原因，还要做背景调查的。你就组织下你的语言照实回答即可。祝你好运。

作者: anne安丽 时间: 2010-3-15 15:51
标题: 回复：面试的时候问为什么离职怎么回答？
当然不能直接地抨击上家单位如何如何不好，要比较真实，但要委婉，要有选择地表达，试想假如你说上家单位总是加班，不给加班费，而这家单位也有这种情况，那你就直接被淘汰了。

作者: 翼神 时间: 2010-3-15 16:07
标题: 回复：面试的时候问为什么离职怎么回答？
你可以这样回答，为什么离开过去的公司？“过去的公司对我很好，公司的领导和同事也很不错，我离开那个公司很不忍心，因为我想每个人都想有更大的发展空间，都想有更多的机会吧，所以我离开过去的公司来到贵公司，因为贵公司能给我更多的发展空间和更多的机会吧。我会努力的！”。如果问你为什么感觉过去发展空间不大？你可以说，过去的公司规模不是很大，而且用人的政策也不是很好，所以我感觉我在那个公司没有多好的前景。

作者: 董儿 时间: 2010-3-15 16:28
标题: 回复：面试的时候问为什么离职怎么回答？
谢谢各位了！现在用人单位招人的时候一般做背景调查的多么？我就怕直接打我上家公司的话，人事经理会说些什么。唉，实在很无奈！

作者: mayaleev 时间: 2010-3-15 16:31
标题: 回复：面试的时候问为什么离职怎么回答？
就说自己想找发展空间

作者: 知女 时间: 2010-3-15 16:42
标题: 回复：面试的时候问为什么离职怎么回答？
就说为了更广阔的发展空间，寻找规模更大的制度更完善的对自己发展更有利的公司之类的 1，也不能说你没表达自己对原来的公司不满意吧，有暗示你觉得原来公司不满意，发展空间出问题了。 2，给招聘公司戴高帽子了，人家会高兴听到这些话的，夸得也很含蓄。 3，绝对不要说前面公司的坏话 4，如果非要背景调查，前公司又不肯为你说好话的话，你跟面试官说什么都一样。关键还是要处理好离职事宜。尽量好聚好散，给自己留好后路。一点浅见，大家互相学习。

作者: tina_hr 时间: 2010-3-16 08:48
标题: 回复：面试的时候问为什么离职怎么回答？
公司不适合自己的发展吧。

作者: feeling331 时间: 2010-3-16 09:04
标题: 回复：面试的时候问为什么离职怎么回答？
回答的原因最好是不痛不痒的，切忌说以前公司的坏话提几个供楼主参考： 1、因为个人原因，离家近，交通方便等等。。。 2、贵公司是我所向往的，苦于一直没有机会，这次看到招聘就来了 3、以前公司很好，领导也很好，很照顾，也很稳定，但是由于内部过于稳定没有晋升的空间，希望寻求更好的发展平台如果公司招聘人员对你提供的个人资料没有太大的疑虑的话，招聘的岗位也不是很高端的层次很高的话，一般很少做背调的。。。

作者: 骑猪嗷嗷飞 时间: 2010-3-16 09:28
标题: 回复：面试的时候问为什么离职怎么回答？
面试官：您是否方便透露您的离职原因？应聘者：人总要长大嘛！（—_—可怜的我当时没有反应过来） ---------------------------------------- 遇上这种问题，不能直接说上家单位的种种不足，也不要说得太含蓄了，最好是找些客观的原因，比如：离家太远上班不方便，家里急事需要长假现处理已办妥。。。

作者: yooya 时间: 2010-3-16 09:38
标题: 回复：面试的时候问为什么离职怎么回答？
其他的大家都说了，我有个问题，电脑是你们自己的还公司的，如果是公司的，不知道其他公司是怎么管理，我觉得我们公司没错，不设密码，或者设了别人问要告诉。因为公司是电脑的，不是私人物品，如果你不在公司，而只有你电脑里有需要的资料，那别人要这台电脑也是可以的。如果真有不能让别人知道的文件，你可以对文件做密码管理。但这台电脑绝对不能成为你私人物品让别人动都动不了。特别是行政人员的电脑经常连接打印机传真机之类的，人不在就不能打印发传真，那不是很麻烦。

作者: zgx6868 时间: 2010-3-16 09:43
标题: 回复 4F 翼神的帖子
说得很好啊。。。学习了

作者: HR叛徒 时间: 2010-3-16 12:31
标题: 回复：面试的时候问为什么离职怎么回答？
缘来则聚，缘尽则分，没人能在一个公司呆一辈子

作者: 花城之恋 时间: 2010-3-16 12:45
标题: 回复：面试的时候问为什么离职怎么回答？
就按照自己的想法说呗：做前台得到的锻炼少，自己更喜欢人力资源工作，一直以来希望有这种机会，这次看到贵司招聘，就前来应聘，希望能为公司做出自己绵薄贡献云云。:D :D :D

作者: 天凉 时间: 2010-3-16 13:01
标题: 回复：面试的时候问为什么离职怎么回答？
最好是说真实原因，当然不是所有原因都要进行说明，你的离职原因可以说两方面，一方面是公司拖欠工资，二是你本人喜欢人事工作，希望能在这个领域继续发展，而公司没有合适的机会。当然尽量不要说与领导关系不和及公司的随意加班且不对付加班工资。因为很多公司都存在加班的情况，如果你强调对加班工资的重视会让你失去一些机会，同时与领导关系处理不好，会导致用人单位认为你的人际沟通存在问题，因此，这些不利于求职的原因不要涉及。

作者: 美女阿娟 时间: 2010-3-16 13:28
标题: 回复：面试的时候问为什么离职怎么回答？
呵呵！这个我也很困扰！

作者: 钱紧 时间: 2010-3-16 15:08
标题: 回复：面试的时候问为什么离职怎么回答？
呵呵，这是个难题，看你是到什么样的单位去面试了，如果还是小公司，还是不要扯发展空间、规范化之类的话，因为他们也做不到，还不如说经营状况不好，要是去大公司可以讲这些话，他们也信

作者: 飞虾 时间: 2010-3-16 15:11
标题: 回复：面试的时候问为什么离职怎么回答？
首先和老东家好聚好散，不要有什么过激的行为，个人觉得在回答问题的时候不要有以下几种说法： 1、不能说老东家的坏话，不懂感恩牢骚太多的愤青没多少企业愿意要； 2、不要说和上级处不好关系，公司会怀疑你的人际能力，是不是在这里仍然也处不好关系，没有哪个领导愿意招一个刺头过来； 3、不要说老东家那里的管理水平低，没有发展，这样是降低你自己的身价； 4、不要说是来学习的，企业没有义务来培养你，企业招人就是来做事的；尽量找一些与工作本身无关的原因，比如家庭啊，住的远啊，公司所在地的治安不好啊、公司所在地生交通生活不方便啊等等

作者: 高参 时间: 2010-3-16 15:22
标题: 回复：面试的时候问为什么离职怎么回答？
博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。。。

作者: funnymzf 时间: 2010-3-16 15:43
标题: 回复 1F 董儿的帖子
说一些不伤到自己也不伤到前公司的原因，类似公司搬迁、个人晋升等等

作者: 中人网人 时间: 2010-3-16 15:51
标题: 回复: 面试的时候问为什么离职怎么回答？

作者: 尺蠖 时间: 2010-3-17 10:46
标题: 回复：面试的时候问为什么离职怎么回答？
我的建议：首先我现在的工作没有不满意的地方，因为公司现在的状况，我还兼职了部分前台的工作，在工作中，我也学习到了不少知识。离职的原因，一是因为贵公司是一家有名的企业，我想在这里我会学习到更多的知识，二是我很希望能在人事这个专业领域里放入较多的精力，做好人事这方面的工作。

作者: 芒果猫、 时间: 2010-3-17 10:55
标题: 回复：面试的时候问为什么离职怎么回答？
:D 学习了

作者: 知女 时间: 2010-3-17 13:04
标题: 回复：面试的时候问为什么离职怎么回答？
感谢甄命天子，小字辈HR知女深受鼓舞，还请各位前辈多指点。

作者: 紫嫣1 时间: 2010-3-17 16:11
标题: 回复：面试的时候问为什么离职怎么回答？
为了有个更好的发展空间

作者: 这里的黎明 时间: 2010-3-18 16:29
标题: 回复：面试的时候问为什么离职怎么回答？
上面大家提供很多建议.主要避免两点; 1\理由尽量与个人发展有关,显示你的进取心. 2\避免说上家公司的坏话.

作者: 小玉任1123 时间: 2010-3-18 16:35
标题: 回复：面试的时候问为什么离职怎么回答？
我感觉还是说路途上不太方便，家里照顾不到等客观的原因

作者: 其中味 时间: 2010-3-18 16:41
标题: 回复：面试的时候问为什么离职怎么回答？
明白的是事业、成就、归属感目标的认同没有，不明白的是喜欢新的挑战。

作者: 夕夕木木 时间: 2010-3-19 15:45
标题: 回复：面试的时候问为什么离职怎么回答？
公司不正规，列举一些明显的简单现象

作者: 小燕子! 时间: 2010-3-20 11:36
标题: 回复：面试的时候问为什么离职怎么回答？
个人原因

作者: 小燕子! 时间: 2010-3-20 11:37
标题: 回复：面试的时候问为什么离职怎么回答？
个人原因:D :D :D

作者: 董儿 时间: 2010-3-20 12:15
标题: 回复 11F yooya 的帖子
你说的没错，我之前是这么想的，毕竟电脑都是公司的不是我个人财产，但是，老板看就看了，还把电脑里的设置也改了，而且不跟员工说一声！除了看我们的电脑以外，我们文件框里的各种文件他没事就随便拿着翻看，我们做下属的不能说什么，这到底也是公司的文件，然而他却把文件翻的乱七八糟随便乱放。我们几个女同事在楼道里说话的时候，老板（是个男的）从我们后边不声不响冒出来，问“你们聊什么呐”！真的受不了他这种习惯！:~

作者: 蓓蓓83218 时间: 2010-3-20 12:37
标题: 回复：面试的时候问为什么离职怎么回答？
唉，我找工作的时候也是遇到这个就不知道怎么说，我之前的那家单位，经营不善，倒闭了，我总不能说人家倒闭，感觉好像不吉利！！！是吧！~~~

作者: 流苏226 时间: 2010-3-21 00:57
标题: 回复：面试的时候问为什么离职怎么回答？
这个问题，能虚伪点还是虚伪点吧，如果你应聘的公司在市中心，你就强调上家公司离家太远，不想把宝贵的时间都浪费在路上。如果新公司效益好、名气大，你就说图发展、慕名而来，原来的公司各方面也很正规，只是效益差、押支。总之，不要跟新公司的面试官谈你与老东家的恩怨情仇，说些客观理由。只要不是特别关键的岗位，一般不会揪着离职原因这个问题不放的。

作者: 吾桐丹 时间: 2010-3-21 15:16
标题: 回复：面试的时候问为什么离职怎么回答？
即使你对之前的公司有多大的意见，最好不要在面试时表露出来没有那家公司会喜欢那种对公司只有抱怨的人选

作者: 夹小包穿小貂开捷达喝 时间: 2010-4-15 09:02
标题: 回复：面试的时候问为什么离职怎么回答？
自圆其说就行了。大家还不都知道因为什么换工作·:D

作者: ch512mi123 时间: 2010-4-15 10:08
标题: 回复：面试的时候问为什么离职怎么回答？
只要不说原公司坏话，修饰一下离职原因，比如个人发展啊什么的；不要把每个人都想的那么坏，人都走了，不至于在另外一家公司做背景调查时还说你坏话吧。

作者: 虎妞-123 时间: 2010-5-13 23:04
标题: 回复：面试的时候问为什么离职怎么回答？
其实，询问离职原因的另一个含义是你为什么应聘我们公司，对我们公司的了解，对所应聘职位的了解，对自己将来职业发展规划是怎样的。我个人认为，我问离职原因是想了解这些，虽然我做招聘的时间很短，但每一个应聘人员我都会问这个问题，可最后得到满意的答案却很少。

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