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标题: 保密协议 [打印本页]

作者: hunsons 时间: 2010-3-15 18:35
标题: 保密协议

公司要拟定一份保密协议，不知道违约金这块如何约定？各位给点建议哦

作者: zgx6868 时间: 2010-3-16 09:41
标题: 回复：保密协议
违约金双方协商啊。我觉得打工的人你约定一定的是他可以承受的水平为限。太高了也没有什么实质意义。太低了对他也没有约束力。

作者: hunsons 时间: 2010-3-16 09:55
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是啊所以很是难办还有什么竞业限制

作者: cielle 时间: 2010-3-16 13:40
标题: 回复：保密协议
违约金适用于两个情况：竞业限制和专项培训协议。现在竞业限制比较多，员工离职后每个月支付一笔钱，数额应该和年平均工资差不错吧。

作者: cowboykiki 时间: 2010-3-16 13:44
标题: 回复：保密协议
想使违约金成立的话，就要引进竞业限制概念了。不过这是个系统工程，建议还是用下专家专为企业做的相关文件。

作者: 向左走 时间: 2010-3-16 14:11
标题: 回复：保密协议
违反保密协议，是追求责任，赔偿损失。相应地，企业应当支付保密人一定保密费用。

作者: goldrong 时间: 2010-3-16 16:46
标题: 回复：保密协议
查找一下新劳动法,里面有具体的法律条文

作者: wxb_3 时间: 2011-5-30 22:17
我们公司一般为年度工资

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