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标题: 职业化态度－心态决定一切 [打印本页]
作者: 悦野团队    时间: 2010-3-17 15:48
标题: 职业化态度－心态决定一切

职业化态度－心态决定一切

0 ]$ f9 g Y( F# z6 V2 V, B

 

" R( Q- o5 E9 p7 C% f8 x

人，总要有点精神！

6 a+ p O0 ]8 L' [9 Q

人，总要有点信仰！

5 s; ^; L6 p! ?9 \, l

否则， 人就与一般动物无异！

' t, X4 H' d9 ~: v; X

 

, _. y5 s: L8 j; t

你是人群中卓越的人，因为你的精神与众不同，因为与别人思考方法不同，所以面对同样的形势却有不同的结果。

e7 W/ V* o6 s, u; P

 

" Q7 _* l$ K4 m' ]) ?

一、平等精神

) O) {' ]1 _6 I8 m# j. _

.. 是谁让我们有了今天的生命？ 是父母！

- T1 E- i& O. x9 s' O7 T" q9 N" |

.. 是谁让我们摆脱了愚昧？ 是老师！

+ ~6 t6 p# X$ c$ O0 F6 z/ O: \

.. 是谁给我们一个温暖的家？ 是家人！

1 U0 z, Z# ]7 C* n7 E

.. 是谁给了我们一份工作？ 是老板！

3 q' Z5 m4 g5 P6 y4 K4 I2 K. J

.. 是谁帮助我们成长？ 是上级！

2 q: N t. O$ `4 h, Z

.. 是谁让我们具有了坚不可摧的意志？是敌人！

% U$ \; Y0 [) z0 R

 

0 A! {7 `- K# y* J7 Z

二、感恩惜福精神

8 s$ A9 h# n8 V" q7 J% b

我们应该感谢他们，我们应该珍惜眼前的生活。

, K1 ^6 Q1 h* h2 S* Y a+ ]

..我们曾经被灌输是企业的主人，可我们不是。

& N" S5 b" g. x& E" {. F. E

..我们若是主人，谁又是仆人呢？

4 q) c0 W% d9 e' P" b

..主人与仆人，这就是典型的封建文化。

; B1 ]9 ]7 P" s Q. Z' f

..我们只是自己的主人：既不是别人的主人， 也不是别人的仆人。

- v1 x5 T: r" ]+ i# J

..我们要为自己负责，要为自己的进步负责！

% P2 j& R7 ]( G' o% e1 X' {. S

..我们不能伤害自己！但我们要检讨！

; z$ K5 n& I% t1 [ `

 

/ V' W& |' p. G; S3 O( a; w

三、新主人精神

, u/ G0 Y/ D) r9 h1 u* O4 w

.. 许多人总在说不公平，总在说自己贡献的多， 获得的少。

& j3 r$ _( ^$ S, i, Q# M- ]$ R* S1 V# X

.. 许多人总觉得别人拿得多，自己拿的少。

" ` A6 o5 W7 Y( g; G9 F

.. 许多人认为小人得志时多，君子失意时多。

$ ^* @- b/ d5 ~

.. 所以我们常常愤不平。

) ~/ Q; f5 i: Z/ [' T

.. 所以我们有了消极怠工、贪污腐败的理由。

" R7 M. w; a7 b* @1 E. r2 p

.. 其实际是在攀比，但攀比的是收益的多少，而不是能力大小。

8 x# ^+ C5 K _

 

2 j- G. c' y. B# ^: w& C

四、新公平精神

: v6 S" c- C/ V; a2 h7 U* ]

..种瓜得瓜，种豆得豆”，你明白“一切都是公平的”？

$ Z5 C) \- ?* V. E; E

..可是你的公平是如何计算的？你现在的作为又在追求一种什么样的公平呢？

( h& s8 O+ _: H; ^! s0 i

..“如何算帐？收益＝能力＋贡献

% T. m6 G' C0 @$ h8 D3 C2 s! S) F

..为何算帐结果总是得出“不公平”？

* J, N: H- S h5 p3 t, w; J$ {" m

..不公平＝贬人＋抬己＝自寻烦恼＋落后！

( W! k; Y4 q$ U$ C

 

( r0 q( d' Z# t$ M, M0 D4 ]9 x$ x

 

: f& E3 g2 F/ {/ d. @9 Y

五、信用主义精神

6 F* k+ ~2 m3 e+ n7 X

..信，可信也。

+ y1 t$ r1 C2 L7 N* k

..言行一致，说到做到，遵守诺言，为信。

' l) H) i9 Y! t% t ?2 z

..守时、守诺，即为有信。有信，则可用。

/ x& K% ~" a6 w5 e4 j

..可用作朋友，合作伙伴，接班人。

& }7 C4 C, e6 S) K" h. I( r

..无信，则不可信。不可信，则危险。危险，则不可交往，更不能合作，更不能培养。

: D. ^+ y# {2 n5 e

..信用，是一种人格品质，是人与人之间一切交往的保证和前提。

0 z8 {' a$ Q4 U$ ?% x

..无信用，则必然自害。

6 A j8 ?9 p% F5 I8 @( G

 

9 F. p5 N- U$ w& J1 P0 \

六、忠诚精神

! G ]6 E* q" e: r8 a' R/ Y

忠诚，反面就是背叛。

8 k! X# R0 B+ g$ @. Y# [$ c

忠诚，就是没有二心，就是重大事情可以托付。

8 Y) U7 X z& }2 m- }# S( w6 m$ ]4 c

想一想，人世间，任何创业者、伟人都不是一人做事

h; S+ `! \! i+ X" x, S

的，都需要同志——志同道合者。

2 ~, Q/ c0 ~3 [) E8 d; s' E

谁是呢？第一个条件就是忠诚！

* P; L u% u4 z# h

忠诚，讲的是不搞两面派，讲的是对对方绝对负责，讲的是为结果负责，而不是一味讨欢心。

0 K6 ~7 ^: f: _. d/ O

忠诚者，善于表现忠诚的人，总是重大事业的受益者。

1 B4 B/ K# r" [; S% z

而背叛者，总是不被人信任，人人远离。

6 D4 T. o. Y9 [3 D

 

+ O0 `5 X$ }4 p+ t

七、主动精神

. J: V/ ? h- y! {+ v. h1 U

. 有人进步快，有人进步慢，为什么？

# ^) e6 }) q! P" J

. 有人被动工作，有人主动工作！

$ e1 k! _9 q1 E- F4 @

. 被动-------任务；主动------品质。

7 ~ j6 M6 x, i3 A, ^8 f3 L

. 主动吃亏吗？被动等来了什么？

5 l" X- X" D" O, f

. 你想要什么？算帐，不能都是亏自己的。

8 N' J1 _$ g1 r5 o' u8 p

人做事分成三类：

7 F+ Z4 Z% Y( v7 H) s/ k1 y! M# C

总想少干点——滑头——逃避型！

* v; ~) W. g/ e+ g, ]

服从命令的——听话——本份型！

) W$ d: R& K, X( |3 Y

自己找事干——用心——主动型！

, K V( H# V0 n# Z' ?6 ?/ O

逃避型的，干了也不讨好！

" A9 {/ Z3 A! W- @8 N5 ]

本份型的，只为自己良心！

* m% C2 r, P" X& P" R( q0 s& o: h

主动型的，让领导心动的！

0 e" Y( X; z3 l- i1 _ ]

被动完成的是任务！主动做事才是品质！

) T' Q6 G4 L: y, y3 r6 @

 

& L- @! ^/ I. _6 s4 k

八、自律精神

% |1 h4 I) w7 K! B' b

..善小不放过，恶小决不沾。

/ l; e; t6 E5 I- f3 {' P, W1 d# U

..诱惑，就是陷害！

9 p+ w& _, P0 R: _4 {4 S

..侥幸，就是自我欺骗！

2 l" V. G- u! ~9 L- K+ i

..大恶常自小恶起，直到大恶失一切。

% o; [) g! ^" x' [; M4 `1 g- Z

..相信天眼在上，相信善恶报应！

4 Y1 ?* g6 g' e C. c7 t, F

..恶多时，不学恶；受委屈，不转恶。

0 g1 O* m4 C- J& z; y& F" c* }0 ]

..恭维多时，恭维人；批评多时，勤自检。

! c4 H5 Y: A7 p5 i- B

..恶，尽管有理由，但终究是恶！

4 C3 k! D# \; w6 y4 b3 s/ B" w/ W+ I

 

3 ^! T5 x( V: J) F/ l# e

九、宽容精神

1 g1 K% X3 \) ^

. 人们常常记恨别人，因此心中痛苦。

9 U: s6 E+ n) x- ^1 R+ K ^

. 别人太强不行、别人多得不行、别人对我们严厉不行，否则，就滋生仇恨。

$ |# G# K+ O6 i* P, t' C

. 仇恨常常是因为我们脆弱和自卑，所以容易受伤。

8 p- l+ u t7 J7 ~0 J. [% m

. 人无完人，宽容别人，忘记仇恨，可得心安。

; b) p7 `& ^, [

. 没有了仇恨，就放弃了连续的自我伤害。

* ^0 {4 h4 z- q% P( I+ V% ^/ [

. 苛求别人像自己想象的一样，你以为你是谁？

3 L1 A3 M- d2 q f4 f* p

. “上帝”都不这么想！

- o& o: G) M( ]$ S5 h& K

 

! ^4 Z/ W* |5 W- f$ e/ k

 

8 U1 {# _# ?) `5 X

十、“老板精神”

7 I; |7 |# A% i) j# L

..一个企业中，谁对工作最认真？是老板！

1 [% C: Z( @5 y) _' R5 Y

..一个企业有几个老板？就一个！

' I" p- ]) I/ {7 N

..那岂不是企业越大，不负责任的人越多？

A9 ]& C8 d% P/ O. t

..关键不在于此，关键是以打工心态应付老板时，你又多得了什么？

7 [4 `* f W; b7 b$ X

..实际上，每个人都是自己的“老板”：多干与少干、干好与干坏，最大的受益者或者受害这都是自己。

: |; C& A6 a9 b8 V* t

.. 许多人说：“我是打工的，我是给别人干的！”

& O* u* X* i, o5 a5 J

..可是，没有人问自己：“为什么不给自己干呢？”

! X; h0 Q8 D$ l9 M

..啊！给自己干还需要好多资源，可我没有。没有资源，那就利用别人的资源，可又不服气。那不是自己跟自己过不去？

& v: @7 ]. p; [1 @" K6 ]

..如果你自己做老板了，你的部下也认为是给你干的，也会不尽心，你又当如何？

5 J% a7 V7 i: B- |6 t s& u

..也许有一天，老板不让你干了，你也不用给别人干了，那你干什么呢？

5 ^7 N# ^% c( Z4 W1 h+ M. |

为谁负责？当然是为自己！

J+ b+ N4 A/ f) e. C" n5 t& @3 S# c

 

2 i" J% u! h4 k8 h3 i* t- [+ W

十一、“小事成精品”精神

$ K( _& K% Z8 t% X2 B

.. 小事，是大事的基础。

" i2 R3 V2 A+ v) ]9 a, \9 z7 k

.. 做好小事，是做大事的基础。

g. V5 h! w+ m/ ` j* A) k

.. 平常事皆小事，透过小事可见一个人的品格。

" \! [: a9 a, h! s

.. 小事成精品，就可锻炼真本领；

) A5 J1 ?0 _' }1 N6 Q+ u3 i3 G, R8 u, c

.. 小事成精品，就可发现本质规律。

6 |9 z# [& Q! o6 o0 c$ u8 u+ K! I

.. 小事不愿做，只等做大事的人，只是一个幻想主义者。

; \. J" u7 w# B: Y; w% J

.. 领导看人，首先看他对待眼前小事的态度。

# i" k J( ~( B

.. 小事成精品，可验人格，可验心态，可验一种精神。

0 c _( e* h1 h& e( }; y* n- K9 {

 

# q |3 {. ]( I8 l, M$ ]

十二、追求完美的精神

/ G# C7 P! ~" U1 n" ]

. 世上没有完美，可人要追求完美。

% |8 f) g5 \5 a" E2 F( l6 n2 U# [

. 追求完美的精神是我们有责任心和创造力。

9 r. p3 V( S& ^1 T; I# Z) T# p) l6 _

. 缺乏完美精神，就会得过且过，就会越来越糟。

* E7 l4 z: _6 _) R) b8 G

. 追求完美，就会把平常事变成趣味事。

4 G9 \% S- | Z7 ]/ C

. 追求完美，就会形成自己的优势，就会诞生奇迹。

( T) Q, i& W2 R& A3 x3 j/ k

. 应付做事，所有事都会让人无聊和痛苦。

/ q7 i1 b( y4 q# B( O: s7 E" v

. 为了趣味、为了优势、为了快乐，我们也要追求完美。

; g* P! @) |) ?8 S- K! R2 q: a

 

, s- U1 n" b& c: y

十三、集体至上精神

6 @2 P. {( c. \ _% S T9 K

. 现代社会的事业，都是集体的事业，个人可以做事，但只有集体才能做成事业。

% q! \0 i% @2 [7 u7 t9 u

. 只顾自己，就会伤害集体，最终自己也不能得利。

3 E# L6 }# U/ \

. 维护集体，就是维护自己。

$ @& o: G6 ]6 j' @

. 集众人之力，成众人之事，让每个人的努力是为自己的，才可能成就事业。

u+ n! A5 k. H6 H* I

. 只有能够缔造一个团结战斗集体的管理者，才是一个称职的管理者。

4 p/ u) \2 r2 p: C+ d! v& t

. 只让上级喜欢，是奉迎者；只让下级喜欢，是抗上者。

* _! ]3 g# r" q E- X, B- o

 

3 m6 E1 Z" ], ]1 r( S

十四、学习精神

/ n( f9 F9 Y) C9 B) p

否定不足方可进步

- @3 o- r. F- K/ N

. 什么人进步？什么人发展？

3 W" a2 n* W7 @9 e! X$ U

. 肯定是勇于自我否定的人。

8 j6 g; H% D9 e3 e

. 如果有人总是遮掩自己的问题，那他就不会成为你的竞争对手；如果一个公司否定自己的问题，就会让竞争者成为胜利者。

: b) t# M# O! G$ T E" d

. 人生只有一个敌人：就是自己！

" R& W6 z h! A! h- L: F

. 自己暴露问题是美德，让别人揭露出来的是罪过。

' e- n3 P+ \6 b; p

人各有长，都值得学习。

3 U: [1 k+ C2 ?& s6 ^

.时代发展，必须不断学习。

0 N" U; W( E" T8 ]" o& ~

.不学习，就是自甘堕落。

. ]. u' H1 K% R

.学习，要像对工作任务一样进行管理。

' p; a: K- y& t; J5 `( y3 R0 j; G& h! L

.管理者不学习，就会阻碍下级进步。

9 t t) A. t; d% T1 f% w) n& T- |

.管理者不学习，就是企业发展的障碍！

* J% W- V, ], k! ?5 i

 

7 V; u2 n. d# K4 G' w

 

2 A% x- s$ I0 o) l

十五、谦和精神

' |4 L3 q& j% f. t0 \* X/ @9 ?

. 人未到高处，没有自傲的资本。

! q# A* B! G2 A! x

. 人到了高处，就失去了自傲的理由。

/ u6 O' r1 d2 d$ l& z- B5 d9 D5 a

. 人在进步中时，要谦和，否则无法进步。

9 a" n6 ?( X6 Q$ G \

. 人成了高手，也要谦和，否则必然退步。

" k) R2 u# m1 U' M* o- N

. 总之，不管你现在和将来怎样，做人就是要谦和。

3 B0 Y/ q# F/ k# Z5 J0 y$ \

 

! ]7 H( r" v1 p8 N; t" p: ?! F

十六、团结精神

& h, Y) y3 R9 W6 V N

. 善于团结人的管理者，才有前途。

/ ]3 ^6 D2 `8 H" w: X

. “拉一伙，打一帮”将自取其辱。

! e, q) |$ w' r N6 T3 G- Q. b

. 善于团结有不同意见的人，善于团结犯过错误的人，善于团结个性特别的人。总之就是善于团结一切力量。

4 {3 ?6 o J/ [% H: H

. 团结，这就是管理者最重要的品格。

) }7 ~! W6 \3 B, z, p( n

 

8 N5 a# W. A$ ^1 F1 E

十七、服务精神

! P* H% f! U+ B2 Q' s% }

. 服务别人，是不是有点委屈？

$ H8 A! Y0 Z2 p; J. ~

. 别人服务你，是不是很舒服？

, J" z1 S$ ~9 m2 {9 c, I. V

. 现代社会谁不服务别人？

- h1 t6 V3 D6 c1 o) W" N6 {/ G" |, b

. 服务，是人与人之间一种最基本的关系。

8 J$ A2 a9 U: J Z

. 服务，也是管理者与上下级、与客户之间的基本关系。

% V$ f$ y4 G% n: S) m9 J4 `

. 服务，就是要满足对方的需求。

3 n: j- ^( |7 U. T Z: \

. 服务，在现代商品社会中，是一种交换。

. w4 q' H( [ T7 Z: i/ N

 

9 D1 F6 g F% ?) }' g. ~

十八、创新精神

. z' s# ~9 [4 ?# S" @! F

. 创新，是人生命的灵魂。

2 g5 P' U4 t7 y0 g4 E+ B

. 失去了创新力，人的生命就会走向衰落。

; G8 f0 S5 q5 O* }

. 创新，是赢得竞争优势的能力；没有创新，就只能落后，劳动也就失去了价值。

6 z7 w) S2 \# ]/ V

. 创新，是精益求精，是追求更优；创新，是别出心裁；创新，是出人意料。

" c1 c4 e0 }# y! q: o5 Q$ K

. 唯有创新，才会证明生命的活力！

" \/ t! C$ S d3 Y6 Z3 z

 

# V: B# z0 w' O

十九、自我反省精神

7 w/ y: T) ~) u' o

. 哲学上说：外因是变化的条件，内因是变化的根据。

8 d3 S( b$ j5 `, H8 c. x6 N5 L% v

. 成功者的共性：遇到问题找自己的原因；

5 X" O, _2 M, H

. 失败者的共性：遭遇挫折找别人的原因。

7 G6 d1 E8 N5 C" z3 {; F$ p

. 即使找到了别人的原因，我们也控制不了别人。

6 f. I& o8 L7 S

. 抱怨别人，只是为自己失败找一块遮羞布。

$ P0 \/ C" d5 e* D

. 我们可以通过改变自己来改变世界。

) b, r! ^' Z* }0 @! T

 

& e, Y; z0 c; C4 f0 q _& B( s+ _

二十、积极乐观精神

2 r4 z+ |4 g* H

..失败者，常常自言自语：“我不行，完了！”

# U7 B* X* O- N" H2 a9 h

..失败者，总能时时处处找到悲观的理由和证据。

. P1 H! s# u3 c# X; G2 Y

..遇到困难，许多人都会这样告诉自己，于是就退却了。

9 u9 \( M( `3 _

..此时，有一个人心里说：“我能行，我一定能有办法”，于是，他在众人退却后成功了。

0 a$ d! t1 X7 o8 \% P

..永远不言放弃，这就是成功者的典型品质。

7 B) N4 c V5 K" q. s- Z. e

..当困难来临时，积极乐观的心态一定会吓退困难；消极悲观的心态，一定会纵容困难逞狂。

H7 B3 j0 l9 }/ l5 X

 

1 ?9 V7 {% w5 @$ s. [7 p

二十一：实干精神

5 z- J" W5 N! t) U8 t( y, \" ~( z n$ P6 P

. 用心做事不吃亏

9 W$ b6 o1 w- W) {3 Y

. 别在心里盘算太多，一心做事才是实在的。

* N8 | S4 f7 t+ I" W; w

. 人算不如天算，天只算：谁做事好！

4 b1 A, J, O2 h8 Y# k: `* r5 W) l

. 做事就会进步，别只等着别人奖励。

+ c0 X* d: {6 I) @3 l$ O

. 会做事的人，才会有机会，老板都是一样：用做事的人，否则，就没有自己的事业。

2 z) S& c3 _( D. u

. 回过头来好好检讨自己：我到底会做什么？

1 J t( `7 A4 A" j5 r+ N

 

* y- Y l# F/ M* X0 H& ?, X6 l4 ?

  

作者: vicki    时间: 2010-3-17 16:53
标题: 回复：职业化态度－心态决定一切
非常精典，转发公司全员学习。
作者: fanrui6    时间: 2010-3-17 16:55
标题: 回复：职业化态度－心态决定一切
蛮好，收藏。
作者: ivoire    时间: 2010-3-18 14:29
标题: 回复：职业化态度－心态决定一切
收藏收藏收藏
作者: 菲菲小月    时间: 2010-4-15 14:32
标题: 回复：职业化态度－心态决定一切
很好的培训课题，感谢分享
作者: 猪猪爱美丽    时间: 2010-4-15 14:49
标题: 回复：职业化态度－心态决定一切
是挺精典的！！！！
作者: hufeifei_    时间: 2010-4-16 16:28
标题: 回复：职业化态度－心态决定一切
态度决定一切 1 C- [! S- j: S J( }4 v.
作者: chenxb    时间: 2010-5-7 10:15
标题: 回复：职业化态度－心态决定一切
很好 不错 谢谢 楼主分享
作者: luzi0205    时间: 2010-7-18 00:35
真的很不错，经典！
作者: brave-heart    时间: 2010-7-20 13:59
It is good!thanks
作者: brave-heart    时间: 2010-7-20 14:01
It is very good and thanks
作者: haopengyou    时间: 2010-7-20 16:30
一、二、三 感恩、平等、主人精神错位了。检阅完毕！转到空间去。
作者: 义果    时间: 2011-7-31 07:07
很好的职业化培训
作者: 田中老农    时间: 2011-7-31 09:53
我把它做成ppt转发全公司分享，谢谢您了！



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