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标题: 生产制造公司对员工的季度激励机制大家觉得有哪些好的方法呢？ [打印本页]

作者: zhiliner 时间: 2010-3-18 13:04
标题: 生产制造公司对员工的季度激励机制大家觉得有哪些好的方法呢？

被激励的对象对其他员工要有榜样、激励作用，受到质疑时又能提供出具体的事例或是可量化的数据等。

服务行业有季度之星之类的东西，可以参考但感觉意义不大，欢迎大家跟贴讨论。

作者: 蹲着玩尿泥 时间: 2010-3-18 15:02
标题: 回复：生产制造公司对员工的季度激励机制大家觉得有哪些好的方法呢？
如果薪资和层次较低，建议给物质奖励。如果薪资和层次较高，可以给精神奖励。

作者: zhiliner 时间: 2010-3-18 16:06
标题: 回复：生产制造公司对员工的季度激励机制大家觉得有哪些好的方法呢？
理论上这样是最方便的操作方法，不过现在企业90后员工越来越多，马斯洛的需求层次不是简单的由下至上:D

作者: jinalg 时间: 2010-3-29 10:30
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