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标题: 贵公司在员工管理方面采取了什么特别措施？ [打印本页]
作者: 编辑部    时间: 2003-5-15 12:04
标题: 贵公司在员工管理方面采取了什么特别措施？
贵公司在员工管理方面采取了什么特别措施？
作者: dagger    时间: 2003-5-15 12:24
标题: 主要采取了以下几个措施：
1、精简上班人员，实行了轮流值班制度。. {$ V; p" C# S 2、配发药品、药具，特别强调上下班途中座车安全。+ x* P# f8 A4 f4 m% w 3、协助物业，定时对办公区域进行消毒和体检。
作者: 小威    时间: 2003-5-15 13:13
标题: 采取措施
1. 控制員工流動(返鄉﹑休假﹑出差等)2 T s/ r: v" w8 d4 {( u 2. 減少外界交流(面試﹑業務等). H5 z/ Q' G( x: c( h4 h 3. 加強消毒 7 u+ a3 |5 ?* q) S4 X" i4. 宣導個人衛生 8 L' u0 D+ y) T6 m+ }5. 配發防範用具(口罩等) 2 T7 W5 T, c3 n6. 及時監控(體溫量測及登記) 5 Z, d2 i) _( M2 s! V1 r; t7 b7. 配合醫療機構對廠內發熱人員進行檢查+ W0 ?8 ^6 l# L" ?1 d( |- r1 E6 U 8. 暫停大規模招聘 7 G( \- {' r3 q4 Y( f& K# c其他1 J$ i) [2 U3 B/ L5 C# ]+ T- _
作者: 乐晓笑    时间: 2003-5-15 14:04
标题: “非典”什么时候过去
“非典”现在对部分行业产生影响，旅游业也不例外。如何采取有效的措施可以保住企业，保住那些优秀的员工是值得探讨的问题。
作者: 乐晓笑    时间: 2003-5-15 14:08
标题: 减免税收
现国家针对受“非典”严重影响的行业采取减免营业税等措施，大家知道吗？
作者: きし    时间: 2003-5-15 14:51
标题: 多种措施
为减少与外界的接触，尽量不出差，特别是不到疫区去；公司每天消毒、窗口单位戴口罩；每天早、晚进行体温测量，若患感冒等及时治疗，并让其回家休息
作者: feiy    时间: 2003-5-15 15:12
标题: fu
作者: feiy    时间: 2003-5-15 15:31
标题: 富有人情味的措施
1：停止出差，非出不可，公司车辆接送；2办公室每天消毒。3：外人来公司一律量体温，并带口罩。4：出差回来带薪休西5天。5：建议近距离的员工上下班步行或骑自行车，远距离的员工上下班由公司车辆接送；6：发放中药汁；7：重罚随地吐痰；8：加强内功训练，堤内损失堤外补。
作者: 我爱五一    时间: 2003-5-15 15:50
标题: 心理才是最重要的
要加强宣传，尤其是正面的宣传 2 R$ i$ E H- {+ f要用科学的知识，真实的消息让大家明白( U( n9 J6 C1 \/ ?/ Z1 t8 P “非典”没那么可怕 0 {& W9 }: ]9 s5 `" T2 d H9 y4 y当然，消毒、口罩、尽量不出差、暂停大型集会性活动等也是一些措施。
作者: 雁群    时间: 2003-5-15 15:54
标题: 积极防御
我公司每天请卫生防疫员对生产及公共场所消毒、发防疫药品给员工使用、控制出差人员、疫区归来人员修假检查身体两周等等。措施得力，无临床病例和疑似病例，生产秩序井然。
作者: 诸神的黄昏    时间: 2003-5-16 09:45
标题: 每天进门前进行测体温
每天提前10分钟到厂，大门口有专人进行测体温，另外还有消毒等措施，对出差人员、外来人员加强控制。
作者: 三梆榔    时间: 2003-5-16 10:18
标题: 我公司的措施
取消指纹打卡，由各部门人工报考勤；给员工发放预防的中药、板蓝根；给员工发放非典时期注意事项；对从疫区回来的员工给以带薪休息安排；公司门口加强管理，严禁外来人员随便出入，客户接待室随时消毒；公司内每天派专人消毒等等。
作者: 爱伦    时间: 2003-5-16 14:31
标题: 员工管理措施
在员工管理上采取经济责任制考核 , R) p2 M N# R+ O1 F- {" i
作者: 孙奇志    时间: 2003-5-16 16:06
标题: 没有具体的管理制度
无为而治
作者: annyone    时间: 2003-5-16 21:14
标题: 文件加措施
登记外来人员，上下班消毒，要求人员尽量不要外出
作者: 阿乡哥    时间: 2003-5-17 11:52
标题: 保护员工权利
对外来人员进行控制，要求戴口罩出入办公区域；设立非典专栏进行宣传；发放药物；给予员工可以拒绝领导安排的去疫区的出差的权利；要求各部门尽量避免安排人员到外地出差；不安排集中培训和开会。
作者: 统伦    时间: 2003-5-17 12:13
标题: 同楼上的差不多
效果还不错
作者: 水蝴蝶    时间: 2003-5-17 13:26
标题: 防御为主
发中药、强调注意事项，提倡体能锻炼，减少出差，外来人员谢绝入内。不过现在好象没那么紧张了，该干吗还是干吗，应该是雨过天晴的时候了吧
作者: 虫子大哥    时间: 2003-5-17 15:33
标题: 发中药、强调注意事项，提倡体能锻炼，减少出差，外来人员谢绝入内
发中药、强调注意事项，提倡体能锻炼，减少出差，外来人员谢绝入内
作者: sql    时间: 2003-5-17 16:29
标题: 预防为主
制定了很多措施,监督到位,宣传到位,为职工着想,效果很好
作者: 蒙面人    时间: 2003-5-17 17:40
标题: 都只采取了一般预防措施
宣传预防知识，公司相应采取预防措施。
作者: giliany    时间: 2003-5-17 18:01
标题: 宣传不用多说，买防护用品及消毒液
宣传不用多说，买防护用品及消毒液，但我还是觉得做的差点！
作者: 巴山居士    时间: 2003-5-18 20:58
标题: 安全第一，质量第二
1、预防为主：鼓励员工加强身体锻炼，如：晨跑等；公司集体熬中药，分发到人。& Z* q- U: Z/ C: z$ Y: ~7 R' ^ 2、杜绝传染源：加强外来员工入司检查，监督员工不去人员聚集地方。 / `, t: y$ p- n9 b! t2 E3、加强思想教育：树立人人自爱、我爱人人的思想。
作者: susan_102    时间: 2003-5-19 18:02
标题: 正常上班非常管理
1、保证每天消毒二次，对有其他疾病的办公环境周围多消毒一次- ^9 P" ~3 ^$ y2 E; D+ a; z9 c 2、每人发口罩及消毒棉球1 T% a* X, i2 o* A$ J' v; r+ d 3、减少出差的次数，尤其是疫区出差禁止0 o& K) K+ A( p7 U 4、对分公司来沪员工需在家隔离一周至二周/ T0 J6 a) a7 L1 F9 \. h 5、停止对外招聘，尤其是对疫区人才的招聘8 `2 @) Z3 i. V/ L 6、员工制作出入证，非本公司员工不得进入公司 0 o* n" D& g* d" }$ b% l7、每天进出公司需测量体温
作者: 顾育红    时间: 2003-5-19 21:10
标题: “内外”有别
厂内职工由部门主管检查出勤率，了解情况。合理调度生产，尽量不加班，使职工休息好。并发放宣传品和执行日报告制度。对外勤人员，出市登记，回厂测体温和发放预防用品和药品。设专门接待室，每天消毒。要求做好记录。
作者: 未来之鹰    时间: 2003-5-19 21:10
标题: 几点措施
1、每天对办公场所进行消毒 D8 C: @4 B3 K( s( z; Q 2、尽量避免单位员工前往通风不好、人流密集的场所 # ?, Y# }3 O- \% _6 ^+ Y5 N3、对员工进行预防疾病的教育 6 k( l+ h( }2 B7 x' }4 ?9 ~4、引导员工树立正确的工作和休息习惯 7 [( e8 a5 N" y8 Y5、要求员工做工间操，劳逸结合
作者: 逍遥江湖    时间: 2003-5-19 22:40
标题: 疫区公司的防护措施
1、由专人对办公楼、车辆、食堂进行消毒；/ Z3 d9 H6 A! ]& C! p 2、发放宣传资料、口罩和预防药物；$ n, d: z8 j( B% K3 R 3、从4月25日起，所有员工未经公司批准不得探亲访友或旅游，不再安排人员出差，京外出差人员原地待命； " ?4 K& @5 _1 j% f# M8 D' Z. r/ L4、公司统一对客户做好沟通和工作衔接安排； ; a3 g% f* H4 t8 \/ w& _! t5、公司食堂暂停对外开放，暂停使用饭卡，外公司人员不得凭饭卡进入公司；* y8 j& f( S$ i. h, r/ e( [' Y7 z# H 6、采用SOHO办公，重要岗位采用轮班制，行政部门检查考勤同时发放当日在公司食堂用餐的饭票； / C4 s0 q8 f( w9 N1 ?7、离公司近的员工走路或骑自行车上班，距离远的由公司班车接送； 9 c$ B# p2 h1 i+ A# o0 j; h d: |3 u8、要求员工做工间活动，在办公室熏香；3 W- l+ m- v8 g2 ^ 9、每日每个员工按照“姓名、所在地、身体状况、体温”以短信发至直接主管，保证与每个员工的联络，尤其京外员工；$ `2 |0 _& N+ l 10、号召为前线捐款。 6 o7 X. z6 ]( \6 |) t革命尚未成功，同志仍需努力！很幸运，还未有同事中招：）
作者: 九头鸟    时间: 2003-5-20 11:45
标题: 没有什么特别的措施
按正常的工作、生活习惯就可以了。我们的环境卫生是通过ISO14000认证的公司。所以：3 o# w. H+ E! O9 P, C4 @' ?6 S 只要平常工作做到位，什么典来都没什么大不了的事。3 a4 {8 ~! {: G7 t % ^; m7 F" R) s* W; }; c 我们是：闲时多烧香，急时也就不用报佛脚！！！
作者: lulin2002    时间: 2003-5-21 10:41
标题: 预防为主
发防非典中药、口罩、消毒用品； % n* a) y+ p/ |# u& r发班车，坐公交车人员减少上班； $ H1 D4 D* _# n) W) l) g每天两次体温汇报，同时汇报自身、家属、邻居是否有异常；. l3 n# O1 N# w5 [ 尽量减少出差； 2 \8 B' H) n6 M& [' Q外来人员禁止如内...... 9 q8 b D! [; o1 ~; M; |6 ?
作者: 宝贝呢呢    时间: 2003-5-23 09:47
标题: 正常上班
[quote]以下是引用巴山居士在2003-5-18 20:58:44的发言4 x8 s4 Q; Y! M1 P% P# v 1、预防为主：鼓励员工加强身体锻炼，如：晨跑等；公司集体熬中药，分发到人。 1 x! e0 u) v9 ?. m6 w; U: T2、杜绝传染源：加强外来员工入司检查，监督员工不去人员聚集地方。/ u9 B$ m8 }+ Y4 T/ B' {: y% C 3、加强思想教育：树立人人自爱、我爱人人的思想。 9 s) n& T1 j S9 s! z/ o1 i**************[/quote] $ A$ w3 e% o( w1.对办公区域.住所全面消毒.& q4 w# q3 a+ x' P6 \; c+ _* e; X( a 2.公司集体熬中药，分发到人. 7 X' e: s, s+ L4 w; f! r. @1 Z3.每个员工发非典金费,用于预防. ' D7 }! o4 X: R7 ~( {& }4.对外来人员严格检查.! c5 Q. M( S$ Y: _/ B# h 5.每个员工打强身抗体预防. ! y+ E2 {5 ~ B& p: |3 b* e. \6.非典时期,工作一切正常.
作者: 北剑    时间: 2003-5-23 17:40
标题: 加强内外人员管理
1、发放防护口罩； % n7 b) z! U8 ^/ c3 y& J2、每天测体温两次，办公场所消毒两次； , j$ r8 \: U2 ~8 V3 i3、出差审批； ) y- B/ w) {! A( T 4、外地来客先体检； * w' m* _$ i- y( t2 `- t) N3 D5、各基层单位设接待室； I j9 j# j8 x$ |+ P! F6、异地工作的同志免费为其家中进行消毒； ( O/ j' B1 n/ E; t& D, }' F! y2 U+ Q7、员工集体免费打胸腺肽。
作者: ld1    时间: 2003-5-24 13:12
标题: 严防死守，有点矫枉过正
每天三次测量体温，二点一线的生活，办公室每天消二次毒。
作者: MOVIE    时间: 2003-5-26 21:18
标题: 后勤保障很重要！
宣传、消毒都是必要的措施。除此以外，我们公司更增加了电冰箱和微波炉，每个员工发放了洗手液和不锈钢饭盒，大伙轮流买些不同的玩意，中午的时候，聚在一起，不仅加强了沟通，还让大家都养成了很多好习惯。而且，工会还买了很多体育用品，健康的身体离不开锻炼，明天就到了检验这段时间锻炼成果的时候了，让我们大家一起加油吧！
作者: pangpang    时间: 2003-5-27 14:06
标题: 弹性工作制
不影响生产经营情况下，工作时间方式实行弹性与值班轮休相结合。
作者: XIAYANGYU    时间: 2003-5-28 16:03
标题: 重点预防,加强宣导
非典,预防真的很重要,对公司本身发展很重要,对员工本身健康更重要,所以我公司主要采取的措施有:1.门禁管制,外来人员在固定区域会客.2.每日入厂人员必须量测体温.3.定期环境消毒.本人最不赞成的是戴口罩,特殊情况外出例外,在公司每人都戴口罩,这样的天气没病也悟出病来.灾难总会过去,明天会更好.
作者: HYQABC    时间: 2003-5-29 11:44
标题: 严防死守、防御为主。
1、发放防护口罩，对员工进行预防疾病的教育 ； - c0 e3 X. y3 I% l$ Q 2、每天测体温两次，办公场所消毒两次； 5 o( \; ^! m! u1 v t 3、出差严格审批，出差回来，到医院检查并隔离5-12天； 5 @. Z! J( z( F k! r; S u) } 4、对外来人员严格检查. + A. C, t {6 K 5、各基层单位设接待室； # I4 |$ E9 S7 Y. x5 G 6、制定“非典”疫情处理预案。
作者: 小绛    时间: 2003-5-29 13:34
标题: 加强个人意识
由于我们公司所在的地方没有出现任何的情况，所以大家的心态都还好，没有多大恐慌，不过公司还是在日常管理上加强了，如果有员工出现发热等不适状态要求尽快去医院检查并不要到公司来上班了，工资照发。同时每天在下班后打扫卫生喷消毒液消毒，要求员工加强个人卫生问题。
作者: 九九    时间: 2003-5-29 14:19
标题: 有时大如天
有时就把非典的事看得大如天：发现不对，过当的预防都不为过。
作者: cottoncandy    时间: 2003-5-30 16:12
标题: 战略上蔑视、战术上重视
我们不可能因为非典就停止工作，我们需要更加努力，让企业度过这场危机，同时，也增强我们抗风险的能力。 - C* a) w9 l, `* n$ E% \+ m我们办公室早晚消毒；9 z3 b9 m/ t8 X, q 尽量减少出差；( _, k5 B$ z! }& `) B7 d 出差回来隔离一周；2 P r! v* u4 G5 U$ X3 @ U. X 发了口罩、消毒液等。
作者: 安心静心    时间: 2003-6-1 08:58
标题: 加强防范、增强体制、防患未然
应该说我公司这一点做的比较好。出现“非典”情况，第一时间进行防护。 # J* ~/ K! J ~; R! `每天早晚办公室区域、寝室、车辆、公共区域等进行消毒处理； r6 N! k) w$ ^9 a减少外出人员流动，必须出差人员等发放口罩等防护用品； - i7 _& Z. \- j4 j+ |0 U上、下班所有员工进行接送，避免与外界不必要的接触； 6 ]4 P+ p4 k( b# Y办公室人员配备洗手液、消毒皂等；# m$ J0 J* y; S, V 食堂加强卫生消毒。实行每天监督检查，午餐自备用具等等； - H- h+ l) i1 G y& L& z! q3 {全司员工进行心理素质培养的宣传；9 G$ w0 ]3 A v; i 住宿人员要求统一进行体质训练，效果不错。
作者: 伍儿    时间: 2003-6-2 13:58
标题: 非碘对我们影响不小
身处北京，非碘越闹越凶，公司轮流值班，消毒防范工作做的很好。发工资的日子到了，只领到了三分之一的薪水。天哪，下月可怎么过啊？！
作者: 伍儿    时间: 2003-6-2 13:58
标题: 非碘对我们影响不小
身处北京，非碘越闹越凶，公司轮流值班，消毒防范工作做的很好。发工资的日子到了，只领到了三分之一的薪水。天哪，下月可怎么过啊？！
作者: 伍儿    时间: 2003-6-2 13:58
标题: 非碘对我们影响不小
身处北京，非碘越闹越凶，公司轮流值班，消毒防范工作做的很好。发工资的日子到了，只领到了三分之一的薪水。天哪，下月可怎么过啊？！
作者: 齐风    时间: 2003-6-5 17:50
标题: 加强防范，降薪、轮训、轮休
作为受非典影响最大的旅游饭店行业，我单位的做法是： + j( g5 f1 H; g( H& H1、公共场所、客房、办公场所进行每日两次消毒； , H/ b6 P- M! K0 E2 d' T5 n2、餐厅实行自助分餐制，加强餐具的消毒管理；严把进货关；5 C5 J* O2 o/ ^0 ?0 k 3、为住店客人查体温，要求每位客人都要填写健康申报表，每日上报卫生防疫部门及公安部门； . ]+ }; a6 A J- `0 J& Q3 q4、成立防非小组，各部门每日汇报；6 S7 ^. Y5 L I7 `; T/ X 5、由于经营受到很大影响，采取了减薪的方式，同时安排员工轮训、轮休，进行业务培训的同时，开展健身运动。$ t& k3 _3 Y+ E# A2 A. N 幸好旅游、商务活动开始复苏，不然，公司也许要关门停业了。
作者: 风之云    时间: 2003-7-1 22:33
标题: 非典过去了
我们利用这一段时间+ ]% r8 R6 H6 t- v9 K3 @# Y. H 搞培训 1 ?9 {7 ]3 }# x E) }# C现在我们的培训工作渐入正轨
作者: 谭吉子    时间: 2003-7-24 19:30
标题: 一个系列
一个系列，如每天的量体温，报情况，电话慰问，互相关心。外出派车接送，减少去公共场合和搭公交。
作者: dshxu    时间: 2003-8-3 18:30
标题: 有的。
1、不同班次员工不许串换。2、不许到外地。3、进入控制室必须带口罩。



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